退休教师丧葬费标准
最新修订 | 2024-07-20
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孟理昕律师
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机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位职工月平均工资的一定比例确定。
我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元;
非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元;
凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
- 法律依据
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《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级工资之和；
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
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教师死了丧葬费多少教师丧葬费用规定请参照当地政府公开文件，因各地政策不统一，具体标准可能有所不同。以海南省为例，机关事业单位在职及离退休人员去世后，家属可享受丧葬补助金，发放比例为死者生前最后一个任职年度内全省在岗职工平均月收入的四倍。
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退休教师丧葬费是多少无论是机关、事业单位员工，还是离退休职工，其丧葬费用均按当地上一年度职工月平均工资的四倍计算。遗属生活补贴则，因病去世的一次性抚恤待遇按当地政策执行。
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退休教师丧葬费标准湖南省现行退休教师丧葬费标准如下：因病去世者，丧葬费为7000元；因公牺牲或意外事故离世者，丧葬费增至9500元。对于交通事故致死的退休教师，其法定丧葬费则以其过去六个月的平均工资为基准计算。 这些规定旨在确保退休教师及其家属在不幸事件发生时能够得到适当的经济支持。
劳动保障
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退休教师丧葬费是多少无论是机关、事业单位员工，还是离退休职工，其丧葬费用均按当地上一年度职工月平均工资的四倍计算。遗属生活补贴则根据死者生前单位及遗属情况，按一定比例确定。离休干部遗属每月698元，退休干部非公务原因离世遗属每月499元，并额外发放每人每月35元煤炭补贴。加入企业职工基本养老保险的，因病去世的一次性抚恤待遇按当地政策执行。
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退休教师丧葬费标准湖南省现行退休教师丧葬费标准如下：因病去世者，丧葬费为7000元；因公牺牲或意外事故离世者，丧葬费增至9500元。对于交通事故致死的退休教师，其法定丧葬费则以其过去六个月的平均工资为基准计算。 这些规定旨在确保退休教师及其家属在不幸事件发生时能够得到适当的经济支持。
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教师丧葬费多久到账没有明确的时间规定，建议直接咨询当地社保部门。离职退休人员死亡后，其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告，或在3日内向死亡者原单位报告，原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。
劳动保障案件·常见问题
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退休教师丧葬费标准
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退休教师丧葬费标准
湖南省现行退休教师丧葬费标准如下：因病去世者，丧葬费为7000元；因公牺牲或意外事故离世者，丧葬费增至9500元。对于交通事故致死的退休教师，其法定丧葬费则以其过去六个月的平均工资为基准计算。
这些规定旨在确保退休教师及其家属在不幸事件发生时能够得到适当的经济支持。
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劳动纠纷
退休教师丧葬费标准
湖南省现行退休教师丧葬费标准如下：因病去世者，丧葬费为7000元；因公牺牲或意外事故离世者，丧葬费增至9500元。对于交通事故致死的退休教师，其法定丧葬费则以其过去六个月的平均工资为基准计算。
这些规定旨在确保退休教师及其家属在不幸事件发生时能够得到适当的经济支持。
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劳动纠纷80年12月参加工作，2042年11月4曰退休年龄，交29年零2个月养老保险，退休时多少年工龄。
[律师回复] 你好，从交社保那时开始算工龄…
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快速解决“劳动纠纷”问题
退休教师丧葬费是多少
无论是机关、事业单位员工，还是离退休职工，其丧葬费用均按当地上一年度职工月平均工资的四倍计算。遗属生活补贴则根据死者生前单位及遗属情况，按一定比例确定。离休干部遗属每月698元，退休干部非公务原因离世遗属每月499元，并额外发放每人每月35元煤炭补贴。加入企业职工基本养老保险的，因病去世的一次性抚恤待遇按当地政策执行。
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劳动纠纷直系亲属去世由于怀孕不能回家里奔丧，可以请丧假休息吗
[律师回复] 当然可以，这是你的权利，回复我，解锁您的律师朋友
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快速解决“劳动纠纷”问题
退休教师死亡后丧葬费标准是什么？
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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我父亲己退休了，劝架打伤人，判刑七个月缓刑一年，单位让交扣除工资15万多，我不知道这钱是怎么算的，是根据什么法律算的钱，我父亲工资六千多点，怎么会算这多钱
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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退休教师死亡后丧葬费的标准是怎样的？
退休教师丧葬费各地的标准都有所不同，具体以当地实行的政策为准。《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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