合同没到期可以辞职吗

即使劳动合同还未到期，员工也有权提前提出离职。 根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工可以通过向公司提交书面的辞职申请，并在申请日起30天后，合法地终止与公司的劳动合同。 对于处于试用期的员工，他们只需提前3天提交书面辞职申请，即可解除劳动关系。

合同没到期可以申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

可以。劳动合同没到期可以辞职。1，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。