工地上班老板拖欠工资如何处理

[律师回复] 解析：
对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况，可以尝试采用如下一些应对策略：
首先，建议您积极主动地与相关方进行协商，以期达成合理的解决方案；
其次，如果对方属于用人单位性质，那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序，以此来维护自身的合法权益；
最后，倘若贵方为个自然人，那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求其判令被告支付相应的报酬。
以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。

[律师回复] 解析：
关于对涉嫌盗窃自行车者的惩处问题，需根据案件具体情况做出判断和裁决：
若涉案自行车的市场价值达到人民币一千元及以上，则该行为将被视为盗窃罪行。
在这种情况下，犯罪嫌疑人通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及罚金的处罚；
然而，若涉案自行车的市场价值未达上述标准，那么犯罪嫌疑人可能仅会遭受处以五日至十日的拘留，同时可附加处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重，则可能被处以十日至十五日的拘留，并可附加处以一千元以下的罚款。
盗窃罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪行所侵害的客体是公私财产的所有权。
其次，该罪行的客观方面表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃的行为。
第三，该罪行的犯罪主体是一般主体。
也就是说，只要年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人，均有可能成为该罪行的犯罪嫌疑人。
最后，该罪行的主观方面只能由故意构成，并且必须具有非法占有他人财物的意图。
若不存在此种特定意图，便无法构成盗窃罪。
例如，未经物主同意擅自借用其物品，使用完毕后立即归还的行为，由于并不具备非法占有他人财物的意图，所以不构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
遭遇交警暂扣的电动自行车实际上是可以通过相关程序申请取回的。
具体操作步骤如下所示：
首先，在公安机关交通管理部门通过检验报告以及鉴定结论的确认之后的第五天内，应及时向相关当事人发出领车通知单；
其次，相关当事人收到该领车通知之后，便可按照约定提取电动自行车。
若当事人未能在接到通知的第三十天内前来取走电动自行车，且经过为期三个月的公开展示之后依然没有任何回应的话，则此辆电动自行车将由负责扣押的交通管理部门依据法定程序进行处置。
值得注意的是，从相关检验报告和鉴定意见确定之日起的第五天开始，公安机关交通管理部门应立即通知当事人领取扣留的事故车辆。
同时，因扣留车辆而产生的所有相关费用均由做出决定的公安机关交通管理部门承担，然而，若公安机关交通管理部门已经通知当事人前来领取，但当事人逾期未领取并因此产生的停车费用则需由当事人自行承担。
关于交通事故后能够取回电动自行车的时间期限，主要分为四种情况：
第一种情况是在事故发生后的15天之内，当事人有权取回电动自行车；
第二种情况是在事故发生后的35天之内，当事人有权取回电动自行车；
第三种情况是在事故发生后的65天之内，当事人有权取回电动自行车；
最后一种情况是当需要对电动自行车进行重新检验或鉴定时，扣车的时限将会相应地延长一倍。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。
超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
第五十六条
当事人对检验报告、鉴定意见有异议，申请重新检验、鉴定的，应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，原办案单位应当重新委托检验、鉴定。
检验报告、鉴定意见不具有本规定第五十五条第一款情形的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，由原办案单位作出不准予重新检验、鉴定的决定，并在作出决定之日起三日内书面通知申请人。
同一交通事故的同一检验、鉴定事项，重新检验、鉴定以一次为限。
第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。
第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。
这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。
若有学校在此期间安排教师进行加班值班，则理应依据相关法律法规，依法向其支付相应的加班费用。
而所谓加班费，即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求，在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业
成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
此举已然触犯了刑法。
在私人企业内，如果领导层收受贿赂并利用职务便利为他人牟利，将被视为非国家公务人员受贿行为。
根据相关法律法规，公司、企业或其他组织中的工作人员若利用职务上的便利条件，向他人索要或非法接受他人财物，从而以谋取个人或他人的利益，一旦涉及金额达到一定标准，即会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而当涉案金额巨大时，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，你是否有相关证据呢？如有证据可以起诉的。

[律师回复] 你好啊，我这边可以帮你起诉处理，需要回复我

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！

[律师回复] 你好受伤情况怎么样严重吗

[律师回复] 无故辞退可以主张赔偿金的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 上班上了多久 有合同吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，拖欠多少工资啊？

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定？