兴宁区劳动保障律师

[律师回复] 你1975到1985这段工作经历，如果档案里有原始记载，完全可以向社保经办机构申请重新认定工龄，补算视同缴费年限。先带上档案材料去当地社保经办机构提交书面申请，要求更正退休审批记录。如果被拒绝，可以申请行政复议或提起行政诉讼。注意时效，一般知道权利被侵害起两年内。抓紧调取原单位工资表、花名册等佐证材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司单方面增加工作时间，可能涉及变更劳动合同内容。首先，你可以查看劳动合同或公司规章制度，看是否有关于工作时间的约定。如果增加时间超出法定标准（每日不超过8小时、每周不超过40小时），公司需支付加班费。建议你先与公司沟通，明确增加时间的原因和补偿方案。如果协商不成，可以收集考勤记录、工资单等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意保留书面通知或录音等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 《退役军人保障法》第 44 条、《退役士兵安置条例》明确：服役年限直接计入连续工龄中华人民共和国退役军人事务部 举例：当兵 5 年 + 国企上班 3 年 = 总工龄 8 年 当年企业裁员、买断工龄、解除劳动合同计算经济补偿金时，军龄 + 企业上班年限合并算； 养老保险、医保：军龄视同缴费年限，不用自己补这几年社保； 退休核算养老金、医保最低缴费年限，军龄直接抵扣。