阎良区劳动仲裁律师

[律师回复] 你把你咨询的劳动问题简单说一下，详细咨询，电联我沟通

[律师回复] 对方提时效抗辩很常见，但你要抓住核心：确认劳动关系属于确认之诉，不是债权给付之诉，实务中一般不受一年仲裁时效限制。你当庭回应两点，第一，本案只要求确认事实状态，不涉及具体给付权利；第二，即便按时效来算，你也是从知道权利受损后一年内提起的，并未超期。让仲裁庭先就劳动关系是否成立作认定，别被时效问题带偏。把劳动合同、工资流水、考勤记录等证据再整理一遍，重点证明用工事实存在。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你现在别急着去单位。满60岁不一定能直接终止合同，关键看你是否已享受基本养老保险待遇。如果还没享受，单位单方解除可能不合法。保留好那封邮件，仲裁继续推进。你可以回邮件要求单位说明解除依据，并明确表示不同意单方解除。等仲裁结果就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 劳动仲裁立案后，仲裁委一般会在五日内给你发受理通知书。实践中从递交申请到收到立案通知，各地快慢不一，通常一周上下。如果材料不齐，仲裁委可能先让你补正，补正后重新计算时间。你可以主动联系受理窗口问问进度，别干等。要是超过法定期限还没消息，务必尽快去现场核实，同时留好递交材料的凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳动仲裁申请交上去后，仲裁委一般会在五天内决定是否受理。一旦决定受理，就会把受理通知书和开庭通知等材料寄给你，通常立案后几天内就能收到。如果材料不齐，他们会让你补正，补正时间另算。建议你留好邮寄地址和电话，保持畅通。另外，被申请人也会在受理后五天内收到申请书副本。要是超过十天还没动静，你可以主动去仲裁委问问进度。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。