建筑工伤中农民工责任谁来承担

一、建筑工伤中农民工责任谁来承担

建筑工伤中农民工责任承担主体需区分情况。若农民工与建筑企业存在劳动关系，企业应承担工伤保险责任。依据规定，职工因工作遭受事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若建筑企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的农民工从事承包业务时因工伤亡，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

此外，若存在第三人侵权导致农民工受伤，第三人应承担侵权赔偿责任，农民工也可同时主张工伤赔偿。

二、建筑工伤里农民工权益受损法律如何保障

建筑工伤中保障农民工权益，法律主要从多方面着手。

劳动关系认定上，若农民工与建筑企业存在事实劳动关系，企业有义务为其缴纳工伤保险。万一发生工伤，依照《工伤保险条例》，农民工自事故伤害发生之日起1年内可向社保行政部门提出工伤认定申请，并进行劳动能力鉴定。

若企业未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由该用人单位支付工伤保险待遇。企业不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由社保经办机构向企业追偿。

且按《劳动合同法》等规定，建筑企业将工程违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的农民工从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。农民工可通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径维权。

三、建筑工伤中农民工获赔难法律咋解决？

农民工建筑工伤获赔难可通过以下法律途径解决：首先，确认劳动关系。若有劳动合同，则直接证明；无合同，可凭工资支付凭证、工作证、考勤记录等认定。其次，申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿协商方面，与单位协商赔偿，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。此外，还可向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促单位履行赔偿义务。

在探讨建筑工伤中农民工责任谁来承担时，还有一些相关问题值得关注。比如，工伤赔偿的具体流程是如何的，从申请工伤认定到最终获得赔偿，每一个环节都有严格的法律规定和时间限制。另外，赔偿的标准也是大家关心的，不同等级的工伤，赔偿金额会有很大差异。这些后续的流程和标准，都与责任承担主体密切相关。如果您对建筑工伤中责任承担、赔偿流程和标准等还有疑问，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。