辞职后，厂里交的社保该怎么弄

不少人在工作一段时间后，可能会因为各种原因选择辞职。辞职之后，之前厂里交的社保该怎么处理就成了让人头疼的问题。社保关系到我们以后的养老、医疗等诸多方面，要是处理不好，可能会影响到我们的切身利益。比如有人辞职后没管社保，结果生病去医院报销时才发现社保断缴不能用了。所以，了解辞职后厂里交的社保如何处理很有必要。

一、了解社保状态

辞职后，首先要搞清楚自己社保的当前状态。一般来说，厂里在员工离职后就会停止为其缴纳社保。你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者拨打社保热线电话，查询自己社保的缴纳情况，看看是否已经停缴，以及停缴的时间。例如，小李辞职后，通过当地社保APP查询发现，厂里在他离职当月就停止了社保缴纳。

二、办理社保转移

如果你找到新的工作，并且新单位也会为你缴纳社保，那么就需要办理社保转移手续。办理社保转移，要先让原单位开具社保转移证明，然后带着这个证明和自己的身份证等材料，到新单位所在地的社保部门办理转入手续。比如小张从A市的工厂辞职，到B市的新单位工作，他就需要在A市原单位开具社保转移证明，再到B市社保部门办理转入。

三、以灵活就业人员身份参保

要是辞职后暂时没有找到新工作，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。具体操作是，携带本人身份证、户口本等材料，到当地社保经办机构办理参保登记手续。之后，按照规定的缴费标准和方式，定期缴纳社保费用。像小王辞职后，打算自己创业，他就选择以灵活就业人员身份参保，继续享受社保保障。

四、暂停社保缴纳

如果经济上有困难，或者暂时不想缴纳社保，也可以选择暂停缴纳。不过要知道，社保暂停缴纳期间，你将无法享受相应的社保待遇。比如医保，一旦停缴，生病就医就不能报销了。等以后经济条件允许了，再继续缴纳社保，之前的缴费年限是可以累计计算的。

五、提取社保个人账户余额

在某些特定情况下，还可以提取社保个人账户里的余额。比如达到法定退休年龄，但累计缴费不足规定年限，且不愿意继续缴费；或者出国定居等。不过提取社保余额后，就意味着你放弃了社保权益，以后不能再享受社保待遇了，所以要谨慎考虑。

社保处理好之后，后续可能还会遇到一些问题，比如社保转移后缴费记录不完整怎么办，灵活就业人员参保的缴费标准会不会调整等。这些问题要是处理不好，可能会影响到你的社保权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决社保后续问题，让你在社保这件事上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。