骨折因工伤复发，能不能认定为工伤

骨折之后本以为慢慢养着就能好，可没想到工伤导致的骨折居然复发了，这时候很多人就犯难了，这复发的骨折还能不能认定为工伤呢？毕竟这关乎着后续的治疗费用、赔偿等一系列问题。要是能认定为工伤，那治疗就有保障，心里也踏实；可要是不能认定，自己又得承担不少费用，这对普通家庭来说可不是一笔小数目。接下来咱们就好好探讨一下这个问题。

一、工伤复发认定的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这里所说的工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。也就是说，只要是因之前的工伤导致的骨折复发，并且符合相关条件，是可以认定为工伤的。

举个例子，老张之前在工作中手臂骨折，经过治疗后基本恢复。但一段时间后，骨折部位因为当时受伤留下的隐患再次疼痛，经医生诊断是工伤复发。这种情况下，老张就有可能申请工伤复发认定。

二、申请工伤复发认定的条件

想要认定工伤复发，得满足一定条件。首先，得是在之前已经被认定为工伤。其次，复发的病情得和之前的工伤有直接关联，是由原工伤致病因素引起的。比如之前腿部骨折，复发的时候还是腿部相同部位因为之前骨折的原因出现问题。另外，需要有医疗机构的诊断证明，证明这次复发是工伤导致的。

还是拿老张来说，他要申请工伤复发认定，就得提供之前的工伤认定决定书，以及医院关于这次手臂疼痛是因之前工伤复发的诊断证明。

三、申请工伤复发认定的流程

申请工伤复发认定一般有以下几个步骤。第一步，工伤职工或者其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，并提交相关材料。材料主要包括工伤认定决定书、初次治疗工伤的病历等医疗资料、医疗机构出具的关于工伤复发的诊断证明等。第二步，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家进行鉴定。专家会根据提交的材料和实际情况进行判断。第三步，劳动能力鉴定委员会根据专家的鉴定意见作出工伤复发确认结论。一般来说，从收到申请到作出结论的时间不会太长。

比如老张申请工伤复发认定，他先准备好相关材料提交给劳动能力鉴定委员会。委员会收到材料后，安排专家对他的情况进行鉴定，最后根据专家意见给出是否认定为工伤复发的结论。

四、认定后的待遇

如果工伤复发认定成功，工伤职工可以享受相应的工伤待遇。治疗工伤复发的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

要是老张的工伤复发认定成功，他治疗手臂的费用就可以通过工伤保险报销，而且在治疗期间，他的工资还是和原来一样照发。

工伤复发认定成功后，后续的治疗和康复过程中还可能会遇到各种问题，比如治疗方案的选择、康复训练的安排等。这些问题处理不好，可能会影响工伤职工的恢复情况。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的建议，帮你解决后续遇到的问题，让你在工伤康复的道路上更有保障。