
在工作中受伤后,很多人会关心做劳动和伤残鉴定后会不会有两次赔偿。其实啊,在实际生活里,不少劳动者受了伤,想着去做鉴定获得相应赔偿,可对于劳动和伤残鉴定以及赔偿的情况却一头雾水。有人觉得做了这两种鉴定就能拿到两份赔偿,也有人不太确定。那到底做劳动和伤残鉴定会不会有两次赔偿呢?接下来咱们就好好分析分析。
一、劳动鉴定与伤残鉴定的区别
劳动鉴定一般指的是劳动能力鉴定,主要是在职工发生工伤后,对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,目的是确定工伤职工享受何种工伤保险待遇。而伤残鉴定通常是在人身损害赔偿等民事纠纷中,对受害人的伤残程度进行评定,比如交通事故、雇佣活动中受伤等情况。举个例子,小李在工厂工作时受伤,申请了劳动能力鉴定,这是基于他和单位的劳动关系以及工伤认定来进行的;而小张在一次交通事故中受伤,他去做的就是伤残鉴定,用于向肇事方索赔。
二、赔偿的依据和来源
劳动能力鉴定后的赔偿主要依据工伤保险条例,赔偿来源是工伤保险基金和用人单位。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付,比如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等;用人单位则需要承担停工留薪期工资、伤残就业补助金等。伤残鉴定后的赔偿依据是民法典等民事法律,赔偿由侵权人承担。比如在交通事故中,肇事方要根据伤残鉴定结果赔偿受害人医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
三、能否获得两次赔偿的情况
一般来说,如果是工伤,先进行劳动能力鉴定获得工伤保险赔偿。如果同时符合民事侵权的条件,还可以进行伤残鉴定,向侵权人主张民事赔偿。比如职工在上班途中被第三方车辆撞伤,既属于工伤,又可以向肇事车辆的车主和保险公司主张民事赔偿。不过,有些赔偿项目是不能重复获得的,像医疗费等实际支出的费用。还是以小李为例,他在工厂因第三人侵权受伤,做了劳动能力鉴定获得了工伤保险赔偿,同时也做了伤残鉴定向侵权人索赔,但医疗费只能在一处获得赔偿。
四、申请鉴定和索赔的步骤
申请劳动能力鉴定,职工需要先进行工伤认定,认定为工伤后,在伤情稳定或医疗终结时,向劳动能力鉴定委员会提出申请,提交工伤认定决定书、病历等材料。获得鉴定结果后,向工伤保险经办机构和用人单位申请赔偿。申请伤残鉴定,受害人可以在治疗终结后,委托有资质的鉴定机构进行鉴定,提交病历、诊断证明等材料。拿到鉴定报告后,和侵权人协商赔偿,协商不成可以向法院起诉。
做了劳动和伤残鉴定后,在符合条件的情况下是有可能获得两份赔偿的,但要注意有些赔偿项目不能重复主张。后续可能还会遇到赔偿金额协商不一致、赔偿款支付不及时等问题。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师都具备专业的执业资质,可通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你解决后续的难题,维护你的合法权益。
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