杭州退休金一个月多少?

最新修订 | 2024-09-17
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专家导读 杭州退休金一个月多少并不是每个人都是一样的,这主要是根据每个人保险的缴纳的时间长度,还有就是本人平时的工资来计算。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

杭州退休金一个月多少?

一、杭州退休金一个月多少?

杭州退休金一个月多少并不是每个人都是一样的,这主要是根据每个人保险的缴纳的时间长度,还有就是本人平时的工资来计算。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

简单来说,养老金的钱分两部分:基础养老金、个人账户养老金,其中基础养老金的计算方法较复杂。下面银率网小编就为您先拆分详解,然后再举例说明。

二、基础养老金部分

(注:以下内容较烧脑)

先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。本人缴费工资平均指数N=【a1/c1 a2/c2 a3/c3 …… an/】/n,其中n为退休时的缴费年限,a1a2a3 …an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数,c1c2c3 …c为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。

基础养老金=【( c1 A)/2】乘n%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,A为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。

综上所述,退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大,能拿到的基础养老金越多。

社会保险养老金与参保人员的缴费年限(含工龄),缴费金额,退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质,工作类别无关。 养老金的计算计算办法,针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别:

缴费年限不足15年的,个人账户全部储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资,并终止养老保险关系。

1998年10月1日及以后参加工作,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。

计算公式: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数

在当代社会在杭州生活的话,生活还是非常的幸福的,因为杭州他们的一个经济水平发展的是比较迅速的,当然如果在杭州退休的话,它的退休金发放也是比较多的,相对于其他的城市来说,当然基础养老金的部分计算方式的话,还是本人的月工资的情况来进行一个依据缴纳。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领津贴领县市人民政府津贴,不终身制。
6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
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1、=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
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[律师回复] 第
一,保胎假,工资按照病假发
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二,产前假,工资按八成发
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三,产假,领生育津贴
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1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
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