被人撞致工伤九级如何赔偿

走在路上或者在工作场所，谁也不想遭遇意外，但有时候意外就是防不胜防。要是被人撞了，还因此构成了工伤九级，这可就麻烦大了，不仅身体遭罪，心里也犯嘀咕，这赔偿到底该怎么算，能拿到多少赔偿呢？毕竟谁受伤了都希望自己的损失能得到合理的弥补，接下来咱们就好好唠唠被人撞致工伤九级赔偿的那些事儿。

一、明确赔偿责任主体

被人撞致工伤九级，赔偿责任主体通常有两个方面。一方面是侵权人，也就是撞人的那一方，他需要根据侵权责任来承担相应的赔偿。比如，小李在上班路上被小王开车撞了，小王就是侵权人，需要对小李的伤害负责。另一方面是工伤保险基金和用人单位，因为构成了工伤，工伤保险基金和单位也要按照工伤保险的规定进行赔偿。

二、确定赔偿项目及标准

1.工伤保险赔偿项目：包括一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。还有医疗费，凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。另外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2.侵权赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。比如，小张被撞后住院治疗一个月，期间请了护工照顾，那么小张就可以要求侵权人赔偿护工费用等。

三、收集证据材料

不管是向侵权人索赔还是走工伤赔偿程序，都得有证据。要收集的证据包括事故责任认定书，这能确定撞人事件的责任划分；医院的诊断证明、病历、费用清单等，这些能证明受伤情况和医疗花费；劳动合同，证明与用人单位存在劳动关系。比如小赵被撞后，及时收集了这些证据，在后续的赔偿中就比较顺利。

四、申请赔偿的流程

1.申请工伤认定：在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。

2.劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

3.索赔：拿到鉴定结果后，向工伤保险基金和用人单位申请工伤保险待遇，同时可以和侵权人协商赔偿事宜，协商不成可以向法院起诉。

被人撞致工伤九级拿到赔偿后，也可能会有后续问题。比如后续治疗费用该怎么处理，赔偿会不会不够后续生活所需，用人单位会不会在后续的工作安排上为难自己。这些问题要是处理不好，很可能又引发新的矛盾和麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。