出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 双重身份受害人误工费的赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条
第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。
综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【案情】
2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县
第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225
7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。
【判决】
本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。
第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。
第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。
最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。
【评析】
本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下：
张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，关于双重身份受害人误工费的赔偿多少这个问题，我的解答如下, 双重身份受害人误工费的赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条
第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。
综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【案情】
2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县
第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225
7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。
【判决】
本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。
第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。
第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。
最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。
【评析】
本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下：
张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 对于双重身份受害人误工费的能赔多少这个问题，解答如下, 双重身份受害人误工费的赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条
第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。
综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【案情】
2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县
第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225
7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。
【判决】
本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。
第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。
第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。
最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。
【评析】
本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下：
张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。 综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【案情】 2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县 第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225 7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。 【判决】 本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。 第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。 第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。 最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。 【评析】 本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下： 张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 双重身份受害人误工费的赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条
第三款规定，“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故其要求吴某某按照每天500元的标准赔偿其误工费的理由不能成立。按照上述司法解释的规定，张某的误工费只能参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，张某的工作并非不可替代，他完全可以雇佣收割机驾驶员代替其作业。由张某按当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准支付雇佣驾驶员的报酬，是比较合情合理的。而张某支付给雇佣驾驶员的报酬即是张某实际减少的收入。具体到本案而言，张某因伤所受直接损失为自己不能驾驶需雇用驾驶员而直接发生的损失，而作为经营者的损失则是可以避免的。
综上，张某的误工费应当参照当地收割机驾驶员或与其相同、相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【案情】
2008年5月31日，凤阳县临淮镇张某驾驶其所有的联合收割机到同镇的吴村收割小麦。正在吴村进行小麦收割的吴某认为张某抢了其生意，便到张某的联合收割机前阻止张某作业。双方为此发生争执，吴某遂向张某头部打了几拳，致张某面部软组织损伤，左眼顿挫伤。张某当天被送到县
第一医院住院治疗，6月12日出院，共住院13天，花去医疗费225
7.24元。张某与吴某就民事赔偿多次协商未果，张某向提讼，要求吴某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计8750.74元。其中，张某的误工费是按收割机所有者日经营收入500元一天计算。吴某辩称，张某的误工费不应按一天500元计算，应按收割机驾驶员工资计算。
【判决】
本案在审理过程中，关于对张某的误工费赔偿标准存在两种意见。
第一种意见认为，张某在小麦收割期间住院疗伤，其误工费应当按照张某在这一期间实际减少的收入计算。张某主张其收割小麦的收入是平均每天500元，并已提供证据证明。故可按每天500元计算张某的误工费。
第二种意见认为，张某误工费应按照雇佣收割机驾驶员的上一年度的平均工资计算。张某无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，张某因住院疗伤不能进行小麦收割工作，但其完全可以雇佣收割机驾驶员代替其工作。张某支付给雇佣驾驶员的工资即是张某实际减少的收入。
最终采纳第二种意见，判决吴某赔偿张某医疗费、护理费、误工费等3150.24元。
【评析】
本案中张某既是收割机所有者也是收割机驾驶员，张某主张按作为收割机所有者日收入计算误工费，而吴某认为应按驾驶员计算误工费，这也是本案原被告最大的争议焦点。笔者同意第二种意见，理由如下：
张某虽然是农民，但他从事小麦收割经营活动。而该经营活动的收入虽然不固定，但客观上高于专事农业生产的农民收入。如果按照当地农民最近三年的平均收入计算张某的误工费，显然有失公平。张某主张的其收割小麦的收入是平均每天500元的事实，是其正常经营状态下的事实。但是在小麦收割期间，还有因下雨地湿及张某使用的收割机出现机械故障等多种不确定因素影响收割机作业的可能。因此，张某在小麦收割期间的收入并不固定。

[律师回复] 你好，你必须证明前面一份租赁合同已经解除，比如证人证言，谈话录音，否自对您很不利，如果满意，记得评价！

[律师回复] 解答如下, 　　养老保险缴双份，退休后是不可以领双份的，因为原来的账户与现在的账户只能合并为一个养老保险账户，因为每个人的身份证号码只能办理一个养老保险账户。
　　
一、养老保险金领取的多少与缴纳数成正比，交的越多，退休时领取的越多。目前应该做的是尽快到养老保险经办机构办理养老保险关系转移、账户合并手续。
　　
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　双户口双身份证问题，需要注销不用的那一个。一个人只能有一个户口和身份证。　　《户口登记条例》　　第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。　　城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。　　农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。　　户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。　　第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。　　第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

[律师回复] 对于养老保险缴双份，退休后可以领双份吗？这个问题，解答如下, 　　养老保险缴双份，退休后是不可以领双份的，因为原来的账户与现在的账户只能合并为一个养老保险账户，因为每个人的身份证号码只能办理一个养老保险账户。
　　
一、养老保险金领取的多少与缴纳数成正比，交的越多，退休时领取的越多。目前应该做的是尽快到养老保险经办机构办理养老保险关系转移、账户合并手续。
　　
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

[律师回复] 解答如下, 　　养老保险缴双份，退休后是不可以领双份的，因为原来的账户与现在的账户只能合并为一个养老保险账户，因为每个人的身份证号码只能办理一个养老保险账户。
　　
一、养老保险金领取的多少与缴纳数成正比，交的越多，退休时领取的越多。目前应该做的是尽快到养老保险经办机构办理养老保险关系转移、账户合并手续。
　　
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

[律师回复] 解答如下, 　　养老保险缴双份，退休后是不可以领双份的，因为原来的账户与现在的账户只能合并为一个养老保险账户，因为每个人的身份证号码只能办理一个养老保险账户。
　　
一、养老保险金领取的多少与缴纳数成正比，交的越多，退休时领取的越多。目前应该做的是尽快到养老保险经办机构办理养老保险关系转移、账户合并手续。
　　
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

[律师回复] 您好，不可以算多份工作误工费，但是可以主张，一般会支持合理的数额。您需要举证证明您的实际损失。请问您是怎么受伤的？我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方案，这样吧，我现在有时间，您可以来电免费咨询，说说详细情况，方便我帮您准确分析，提供法律指导，希望能够帮助到您。