发生人身伤害后，怎样进行工伤鉴定

生活中意外总是防不胜防，在工作中发生人身伤害的情况也时有发生。一旦遭遇这种事，很多人就慌了神，不知道该怎么办。其实，确定自己的伤害是否属于工伤，进行工伤鉴定是关键的一步。工伤鉴定结果不仅关系到伤者能否获得相应的赔偿，也影响着后续的治疗和康复安排。那发生人身伤害后，具体该如何进行工伤鉴定呢？下面就为大家详细解答。

一、确认申请时间

工伤鉴定申请是有时间限制的。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中受伤，单位却迟迟不帮他申请工伤鉴定，那小李自己就可以在1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤鉴定需要准备一系列材料。主要包括工伤认定申请表，这上面要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。以小张为例，他在申请工伤鉴定时，就因为劳动合同丢失，通过工资流水和同事的证言证明了与单位的劳动关系。

三、提交申请

准备好材料后，就可以向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请了。提交时要确保材料的完整性和真实性。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

四、等待调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。在调查过程中，可能会找受伤职工、单位负责人、同事等了解情况。比如小王申请工伤鉴定后，社保部门就找他和他的同事了解了事故发生的具体经过。

五、获取鉴定结果

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

工伤鉴定完成后，后续还会涉及到赔偿问题。比如赔偿金额如何确定，赔偿款什么时候能拿到，单位不配合赔偿该怎么办等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取合理的赔偿。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。