社保认定工亡的步骤具体是什么

家里顶梁柱在工作中遭遇不幸离世，对于一家老小来说，无疑是巨大的打击。而工亡认定和社保赔偿，就成了这个破碎家庭未来生活的一丝希望。可很多家属面对社保认定工亡的流程，一头雾水，不知道从哪开始，生怕因为自己的疏忽，耽误了认定，影响到应得的赔偿。接下来就给大家详细说说社保认定工亡的具体步骤。

一、了解申请时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小李在工作中不幸身亡，他所在的公司应在30天内申请工亡认定，如果公司没申请，小李的家属可以在1年内自行申请。

二、准备申请材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；此外，还可能需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言等。

以小张为例，他在工作时突发疾病死亡，家属申请工亡认定，除了要准备基本材料，还找了一起工作的同事写了证人证言，证明小张发病时的情况。

三、提交申请

申请人将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。一般来说，社保行政部门会当场或在一定时间内对提交的材料进行审核，如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

四、调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。调查核实过程中，可能会对事故现场进行勘查，对相关人员进行询问等。

五、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工亡认定完成后，接下来就是赔偿的问题了，赔偿金额怎么计算，赔偿款什么时候能拿到手，发放过程中要是出了问题又该怎么办。这些后续问题处理起来也不简单，很容易让人焦头烂额。这时候可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理工亡赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。