员工做工伤鉴定，交通费由谁来承担

员工在工作中受伤是件让人揪心的事，之后进行工伤鉴定也是维护自身权益的重要环节。可这鉴定过程中产生的交通费由谁来承担，却让不少员工犯了难。这交通费看似数额不大，但对于受伤员工来说，也是一笔不小的开支。而且在实际情况中，员工和单位之间常常会因为这笔费用产生分歧，有的员工担心自己承担会增加经济负担，而单位又觉得不该由自己全部负责。接下来就详细说说员工做工伤鉴定时交通费到底该由谁承担。

一、法律规定中交通费的承担主体

依据《工伤保险条例》，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。这就意味着，如果员工是到统筹地区以外进行工伤鉴定，且相关流程符合规定，那么交通费是可以从工伤保险基金里支出的。比如说，小张工作地在A市，而工伤鉴定指定机构在B市，他去B市做鉴定的交通费，在按规定申请后，就能从工伤保险基金获得支付。

二、单位未缴纳工伤保险时的情况

要是单位没有为员工缴纳工伤保险，那么相关费用就得由单位承担。因为单位有义务为员工缴纳工伤保险，未履行该义务，就要承担相应后果。像小李所在单位没给他交工伤保险，他去做工伤鉴定的交通费，就应由单位负责。员工可以先和单位协商，让单位支付这笔费用。

三、员工自行承担的情形

如果员工是在统筹地区内进行工伤鉴定，一般情况下交通费需自行承担。不过也有特殊情况，要是单位有相关的福利政策或者和员工有特别约定，也可能由单位承担。例如，某单位规定员工在本地做工伤鉴定，单位会给予一定的交通补贴。

四、申请交通费报销的流程

员工要申请交通费报销，首先得准备好相关材料，像医疗机构出具的到统筹地区以外就医的证明、交通票据等。然后向单位提出申请，由单位向工伤保险经办机构申报。如果单位不配合，员工也可以自己携带材料去经办机构申请。比如小王去外地做鉴定，他收集好医院证明和车票后，先找单位申请，单位不管，他就自己去经办机构办理。

五、产生纠纷的解决办法

要是员工和单位在交通费承担问题上产生纠纷，员工可以先和单位协商解决。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理。也可以收集证据，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。比如小赵和单位就交通费问题谈不拢，他向劳动监察部门投诉后，问题得到了妥善解决。

工伤鉴定的交通费问题解决后，后续还可能出现工伤保险待遇支付是否及时足额、单位是否会以各种理由克扣费用等情况。这些问题处理不好，会让员工的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，维护你的合法权益，让你在工伤维权的道路上更有保障。