在工作当中什么情况不算工伤

[律师回复] 您好，关于股东借款什么情况下能当作分红这个问题，我的解答如下, 审视一起股东借款案
此案的情况是，4月至7月，B市地税局稽查局对A房地产公司2010年1月1日至12月31日涉及的地方税费申报缴纳情况实施检查，发现A公司有3位股东于2010年初合计从公司借款870万元，这些借款在纳税年度末既未归还，也未用于生产经营。B市地税局稽查局2月20日作出处理决定，责令A公司补扣缴利息、股息、红利个人所得税税额174万元，并处罚款87万元。
该局的处理依据是《财政部国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)
第二条“关于个人投资者从其投资的企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款长期不还的处理问题”的规定，即纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。A公司认为有关条款中说的“在该纳税年度终了后”并没有明确具体的归还期限，借款人已于5月将借款归还，就不应再视作企业对个人的红利分配，遂向B市政府提起行政复议，但复议申请未得到支持。A公司接着提起行政诉讼，结果一审、二审均败诉。
此案的关键点是，3名个人股东向A公司借的870万元超过一年才归还，是否适用财税〔2003〕158号文件规定。
回答这个问题，需要先寻根问源。事实上，国家税务总局之所以出台财税〔2003〕158号文件并在第二条规定股东向企业借款长期不还视同红利分配，是为了防止一些企业以借款形式掩盖实际分红，从而达到少缴个人所得税的目的。
不过，企业掩盖分红事实的前提是，企业确实有红利可分。如果一个企业亏损，根本无“红”可分，此时认定股东向企业的借款是分红，显然与财税〔2003〕158号文件的本意相背。
事实上，国家税务总局在起草财税〔2003〕158号文件时，已考虑到企业在亏损情况下无“红”可分的局面，所以在第二条作出了费心的描述——其未归还的借款“可”视为企业对个人投资者的红利分配。
也就是说，对长期不还的借款，是“可以”视为红利分配，而不是“应该”或“必须”视为。
虽然字面只是毫厘之差，意思却是天壤之别。
我们可以对比下《国家税务总局关于企业为股东个人购买汽车征收个人所得税的批复》(国税函〔2005〕364号)
第一条规定：依据《中华人民共和国个人所得税法》以及有关规定，企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下，其实质为企业对股东进行了红利性质的实物分配，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。
请注意其中的“应按照”。企业若将所购买汽车的所有权转到股东个人名下，股东就得到了实际利益，分红已经确定无疑了，所以用“应按照”作出相关规定。
而财税〔2003〕158号文件所指的借款则不同，该条实质上是将法理上不构成所得的，采取政策上视为构成所得。正因为这种政策上的视为构成所得具有公权对私权的侵害性，国家税务总局在制定财税〔2003〕158号文件时，才非常谨慎地采用了“可”字，即可以视同，而未采用“应该”这种一刀切式的表述。
既然国家税务总局对于股东长期借款不还，规定的是可以视同分红，那也就是说，也有可以不视同分红的情况。那么，哪些情况下对长期借款不视同分红呢?
几类借款不应认定为分红
一是，企业无可供分配的利润，又或者利润小于借款数额的情况。
例如，一企业注册资本为1000万元，累计亏损100万元，股东向企业长期借款200万元，这个200万元就不能视为股东分红，因为企业不存在可分红的利润，自然也不符合财税〔2003〕158号文件第二条的设计本意。
同理，一企业注册资本为1000万元，累计未分配利润为100万元，股东向企业长期借款150万元。这150万元借款中至少有50万元不能视为分红，因为企业全部利润只有100万元。
二是，企业在税务稽查前已经还款的，也不应再按分红征税。
财税〔2003〕158号文件第二条的用意是防止企业以借款的形式掩盖实质上的分红，而如果是分红，在税务机关未稽查前，企业不存在还款的可能性。只有真正的借款，借款人才会在税务稽查前自行还款。
既然是真正的借款，且自行还款，自然不存在以借款形式掩盖实质分红的目的，所以自然不应视同分红计征个人所得税。
三是，长期借款按市场计提利息并缴纳了营业税的，不应视同分红。
我们知道，税法对一项业务不能有互相矛盾的认定。如果已经将长期借款认定为公司借款，并对借款利息征收了营业税，再将这笔借款认定为公司分红，征收个人所得税，显然就相互矛盾了。
看完分析，相信读者对于文章开头提到的案件，谁对谁错，已经胸中有数。现实中，虽然国家税务总局在制定文件时为规避某些问题可能已经字斟句酌，煞费苦心，但如果基层税务人员在执行时，为了图方便采取一刀切式的执法，将“可以”当成“应该”，表面看受害的是纳税人，实质上违背了法律的本意，既存在执法风险，也会损害依法治税这一根本。

[律师回复] 不能要回来，因为那是作案工具。
《刑事诉讼法》
第三百条 人民经审理，对经查证属于违法所得及其他涉案财产，除依法返还被害人的以外，应当裁定予以没收;对不属于应当追缴的财产的，应当裁定驳回申请，解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民依照前款规定作出的裁定，犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。

[律师回复] 不能要回来，因为那是作案工具。
《刑事诉讼法》
第三百条 人民经审理，对经查证属于违法所得及其他涉案财产，除依法返还被害人的以外，应当裁定予以没收;对不属于应当追缴的财产的，应当裁定驳回申请，解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民依照前款规定作出的裁定，犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。

[律师回复] 您好，针对您的什么情况下当庭宣判问题解答如下, 当庭宣判是在合议庭休庭评议并作出裁判后，立即复庭由审判长口头宣告判决结果的诉讼活动。当庭宣判条件：
1、案件事实清楚。案件事实清楚是裁判案件的基本条件，只有事实清楚，才能正确适用法律，公正作出裁判，事实不清，不能硬行判决。
2、必须在法庭进行宣判。如果到当事人住所进行宣判，不能视为当庭宣判。
3、必须在庭审调查后当日宣判，如隔日则为定期宣判。
4、宣判前的庭审辩论必须有新的实质性内容。如只为所示当庭宣判率，而刻意进行空洞的调查、辩论后宣判，则非真正意义上的当庭宣判。

[律师回复] 您好，正当防卫的情节很难认定，一般会判定打人者承担法律责任。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，如双方和解，则自行商议金额，谈判水平不同，实际效果不同

[律师回复] 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉

[律师回复] 是否收到对方的起诉状？

[律师回复] 对违法行为人不配合公安机关依法执行公务的行为，如拒不听劝告、强行阻止执法或暴力抗法等行为，公安机关是可对违法行为人采取强制措施的，即可以当众将违法行为人带具手铐。《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第八条明确规定：人民警察依法执行下列任务，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械：（一）抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的；（二）执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤的；（三）法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。人民警察依照前款规定使用警械，不得故意造成人身伤害。

[律师回复] 督促办理案件的人员尽快办理。同时，搜集证据，准备，主张侵权赔偿中华人民共和国侵权责任法第二条　侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。　　本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。　　第三条　被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。　　第四条　侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。　　因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。

[律师回复] 您好，针对您的微信能作为证据的情况问题解答如下, 微信聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，但前提必须满足诉讼证据的“三性”。
首先，微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当事人进行的民事活动中形成，其内容可以被对方知晓，且能够通过一定的方式进行复制再现。
其次，微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。关联性是指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系，从而能够说明案件事实。微信聊天记录的内容本身要和案件事实相关。
第三，微信聊天记录必须具有合法性。合法性是指证据必须由当事人按照法定程序提供，或由法定机关、律师按照法定的程序调查、收集和审查。微信聊天记录作为一种新兴证据，其作为证据收集应当不同于普通证据的收集。不论是当事人提供，还是人民主动收集，都要符合法律规定的程序。此外，我国法律对证据种类实行有限列举的方式，因此，微信聊天记录作为证据使用还必须符合法律规定的形式。网上聊天是以虚拟身份进行，该份证据不能认定其就是被告本人的聊天记录。另外，因电子数据的易编辑修改性，两人的聊天很大部分也属于私聊，很难保证聊天记录的真实性。找律师网的律师认为微信聊天记录属于证据种类的一种，但是其证据效力较低。原因在于：微信聊天属于虚拟内容，取证方式较难，且难以证明微信昵称就是你要的当事人本人。因此，微信聊天记录在提交的时候必须符合证据要求，可以根据具体案件在法律猫律师的协助下及时有效的收集。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在不可抗力的情况下违约金作废。
《民法通则》第一百五十三条规定，本法所称的　“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
不可抗力的要件为：
（１）不能预见，即当事人无法知道事件是否发生、何时何地发生、发生的情况如何。对此应以一般人的预见能力为标准加以判断；
（２）不能避免，即无论当事人采取什么措施，或即使尽了最大努力，也不能防止或避免事件的发生；
（３）不能克服，即以当事人自身的能力和条件无法战胜这种客观力量；
（４）客观情况，即外在于当事人的行为的客观现象（包括第三人的行为）。

[律师回复] 您好，针对您的在什么情况下属于正当防卫？问题解答如下, 根据刑法的规定，只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫：
1、起因条件：不法侵害现实存在。
正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。“不法”指法令所不允许的，其侵害行为构成犯罪为条件。对于精神病人所为的侵害行为，一般认为可实施正当防卫。但是并非针对所有的犯罪行为都可以进行正当防卫，例如罪、罪等等不具有紧迫性和攻击性的犯罪，一般不适用正当防卫制度。
2、时间条件：不法侵害正在进行。
不法侵害正在进行的时候，才能对合法权益造成威胁性和紧迫性，因此才可以使防卫行为具有合法性。不法侵害的开始时间，一般认为以不法侵害人开始着手实施侵害行为时开始，但是在不法侵害的现实威胁十分明显紧迫，且待其实施后将造成不可弥补的危害时，可以认为侵害行为已经开始。不法侵害的结束时间当合法权益不再处于紧迫现实的侵害威胁的时候，视为不法侵害已经结束。具体表现在：不法侵害人被制服，丧失了侵害能力，主动中止侵害，已经逃离现场，已经无法造成危害结果且不可能继续造成更严重的后果。在财产性犯罪中，即使侵害行为已经构成既遂，但如果尚能及时挽回损失的，可以认为不法侵害尚未结束。
3、主观条件：具有防卫意识。
正当防卫要求防卫人具有防卫认识和防卫意志。前者是指防卫人认识到不法侵害正在进行后者是指防卫人出于保护合法权益的动机。
4、对象条件：针对侵害人防卫。
正当防卫只能针对侵害人本人防卫。由于侵害是由侵害人本人造成的，因此只有针对其本身进行防卫，才能保护合法权益。即使在共同犯罪的情况下，也只能对正在进行不法侵害的人进行防卫，而不能对其没有实行侵害行为的同伙进行防卫。如针对第三人进行防卫，则有可能构成故意犯罪或者假想防卫亦或是紧急避险。也可以是对侵害人所带协助其伤害的对象实施。
5、限度条件：没有明显超过必要限度。
认定正当防卫其实并非易事，因为些许的心理差异就会造成行为上认定的不同，所以如果牵涉到刑事案件，自己有正当防卫情节，而被控防卫过当等，最好求助于专业的刑辩律师，帮助你正确认定正当防卫，维护自身的合法权益。

[律师回复] 您好，关于什么情况下是算正当防卫的这个问题，我的解答如下, 什么情况下是属于正当防卫的
正当防卫行为，是指为了防止公共利益、他人或者本人的人身和其他合法权益遣受非法侵害，对非法侵害者予以必要反击的行为。对正当防卫行为造成的损害，防卫者不负刑事责任，也不负民事责任。如为了抓获小偷、夺回被偷财物而将小偷的衣服扯破：为了防止被凶徒伤害而用木棒打断了凶徒拿凶器的手臂等。
无限正当防卫，是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，仍然属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
成立正当防卫需要具备哪些条件
(一)起因条件：不法侵害现实存在
正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。“不法”指法令所不允许的，其侵害行为构成犯罪为条件。并非针对所有的犯罪行为都可以进行正当防卫，例如罪等等不具有紧迫性的犯罪，一般不适用正当防卫。
不法侵害应是由人实施的，对于动物的加害动作予以反击，原则上系紧急避险而非正当防卫。不法侵害必须现实存在。如果防卫人误以为存在不法侵害，那么就构成假想防卫。
(二)时间条件：不法侵害正在进行
不法侵害正在进行的时候，才能对合法权益造成威胁性和紧迫性，因此才可以使防卫行为具有合法性。不法侵害的开始时间，一般认为以不法侵害人开始着手实施侵害行为时开始，但是在不法侵害的现实威胁十分明显紧迫，且待其实施后将造成不可弥补的危害时，可以认为侵害行为已经开始。
(三)主观条件：具有防卫意识
正当防卫要求防卫人具有防卫认识和防卫意志。前者是指防卫人认识到不法侵害正在进行；后者是指防卫人出于保护合法权益的动机。防卫挑拨、相互斗殴、偶然防卫等都是不具有防卫意识的行为。
(四)对象条件：针对侵害人防卫
正当防卫只能针对侵害人本人防卫。由于侵害是由侵害人本人造成的，因此只有针对其本身进行防卫，才能保护合法权益。即使在共同犯罪的情况下，也只能对正在进行不法侵害的人进行防卫，而不能对其没有实行侵害行为的同伙进行防卫。如针对第三人进行防卫，则有可能构成故意犯罪或者假想防卫亦或是紧急避难。
(五)限度条件：没有明显超过必要限度
防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当。限度条件需要从以下几个方面来把握：
1、不法侵害的强度；
2、不法侵害的缓急；
3、不法侵害的权益。
认定属于正当防卫的，那么就不需要承担刑事责任。若是属于防卫过当的话，则需要根据具体的情节，确定构成怎样的犯罪，然后再按照《刑法》中的量刑标准，依法追究防卫过当人的刑事责任，但此时也是可以对其减轻或者免除处罚的。这也提醒大家，在防卫的过程中一定要注意防卫的限度。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.正当防卫是指为了使公共利益，本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的非法侵害而对不法行为人采取的一种防卫措施，
2.正当防卫必须具有如下构成条件：
(1)正当防卫的对象条件，要求正当防卫必须针对正在实施不法侵害行为，对于合法行为和
第三人不能进行所谓的“防卫”。
(2)正当防卫的目的条件，必须是为了保护本人或他人的合法权益以及公共利益，即目的要具有合法性与正义性。
(3)正当防卫的实践条件，即正当防卫必须是针对现实存在的和正在实施的侵害行为，而提前防卫或假意防卫都不属正当防卫，否则行为人要承担法律责任。
(4)正当防卫的限度条件，即防卫的方式与强度的适当性，防卫强度必须与侵害强度相当，以足以有效制止侵害为应有限度。
3.正当防卫：不承担民事责任。
目前，刑法学界就正当防卫的起因条件，存在着三个方面的争议：
1、不法侵害是否包括过失犯罪。笔者认为当危害后果已经发生时构成过失犯罪，这时，由于不能形成正当防卫的紧迫感，所以就失去了正当防卫的必要性，因此，对过失犯罪，在通常的情况下不存在正当防卫的问题。
2、不法侵害是仅指犯罪侵害，还是既包括犯罪侵害也包括一般违法侵害。笔者主张有限制的犯罪违法侵害说：即不法侵害既包括犯罪侵害也包括一般违法侵害。理由是：
第
一，《刑法》
第二十条规定只要是正在进行的不法侵害，就可以实行正当防卫，并没有其他附加条件的限制：第
二，违法性与行为人的能力无关，无论是精神异常者，还是未达法定负刑事责任年龄的人所造成的侵害，都在客观上违反了法律，都是违法的侵害，当然能成为正当防卫的对象。否则就会使被侵害者处于极其不利的被动地位，并有可能纵容犯罪分子继续犯罪。
3、不法侵害是否包括犯罪。本人认为主要看其能否形成紧迫危害。比如警察刘某开车看到有人正在行凶闹事，没有去制止，反而开车离开，如果此时刘某没有别的紧急任务，那么他就是行为，但是如果他正在执行别的紧急任务，比如说正在跟踪别的犯罪嫌疑人或者要去制止一些重大险情要去救助遇到生命危险的人员等就不构成行为。就是造成紧迫危害，也不得对其施以正当防卫。

[律师回复] 庭审的双方当事人如果有一方想要请证人作证的话应该在规定的时间内申请，那证人出庭作证申请时间又什么规定呢?
当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”，而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。并且，经审查决定批准证人出庭作证的，会事先通知;未经通知，证人不得擅自到庭，当事人也不得擅自将证人带到等候出庭作证。
2012年修订的《中华人民共和国民事诉讼法》引入了诚实信用原则，为制裁民事诉讼伪证行为提供了法律依据。但是，该原则在证人出庭作证制度中的具体适用还缺乏可操作性。为促进诉讼诚信，最高人民于2015年2月4日公布的《最高人民法院关于适用;中华人民共和国民事诉讼法;的解释》将原则转化为制度，对证人签署如实作证保证书的程序和后果等问题作出细化规定。

[律师回复] 假释人员在企业工作应当缴纳养老保险费。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。根据司法部、中央综治办、教育部、民政部、财政部、人社部《关于组织社会力量参与社区矫正工作的意见》（司发〔2014〕14号）的规定，假释的罪犯，在实行社区矫正期间，与用人单位建立劳动关系的，应当与其它普罗大众同样缴纳基本养老保险费。

[律师回复] 民事诉讼法第二十一条对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民管辖。第二十八条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民管辖。这是法律规定民事诉讼法解释第二十四条民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。第二十六条因产品、服务质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，产品制造地、产品销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地人民都有管辖权。

[律师回复] 刑法第20条(【正当防卫】
1、为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
2、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
3、对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 您好，关于社保当月操作减员当月是否还上着保险这个问题，我的解答如下,
一、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。
二、参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）　　办理减少时所需材料　　
（
1）填报报表：《社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）；　　
（
2）办理时间：每月1日至10日；　　
（
3）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理，办理完减员手续之后，再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。

[律师回复] 您好，关于社保当月操作减员当月是否还上着保险这个问题，我的解答如下,
一、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。
二、参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）　　办理减少时所需材料　　
（
1）填报报表：《社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）；　　
（
2）办理时间：每月1日至10日；　　
（
3）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理，办理完减员手续之后，再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。