撤销工伤认定程序应该怎么做

很多人在工作中受了伤，会去申请工伤认定。可有时候，因为一些特殊情况，比如发现申请材料有误，或者情况有了新变化，就需要撤销工伤认定。那撤销工伤认定程序到底该怎么做呢？这让不少人犯了难。接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、明确可撤销情形

一般来说，出现以下情况可以考虑撤销工伤认定。一是认定所依据的事实有误，比如受伤时间、地点等信息提供错误。举个例子，小李申报工伤时把受伤地点说错了，实际上是在车间外受伤，却写成了车间内，这种情况就可能需要撤销认定重新申报。二是存在欺诈行为，比如员工故意夸大受伤程度或者编造受伤经过。还有就是出现了新的证据，证明之前的认定不恰当。

二、准备撤销申请材料

要撤销工伤认定，得准备好相关材料。通常需要一份书面的撤销申请，在申请里要说明撤销的原因和理由。比如，因为发现受伤并非在工作时间和工作场所内，可以详细描述真实情况。还得提供能证明撤销理由的相关证据，像新的证人证言、医院的补充诊断证明等。如果之前提交的材料有错误，要提供正确的材料。

三、提交撤销申请

准备好材料后，就可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提交撤销申请。可以亲自去部门办公地点递交，也可以通过邮寄的方式。要注意保存好递交申请的凭证，比如邮寄的单号、现场递交时的回执等。在提交申请时，工作人员可能会对申请进行初步审核，如果材料不齐全，会告知补充完善。

四、配合调查核实

劳动保障行政部门收到撤销申请后，会对情况进行调查核实。可能会联系用人单位、受伤员工以及相关证人了解情况。这时候，申请人要积极配合，如实提供信息。比如，工作人员询问受伤经过时，要按照实际情况详细说明。如果涉及到新的证据，要及时提供给部门。

五、等待结果

劳动保障行政部门经过调查核实后，会作出是否撤销工伤认定的决定。这个过程可能需要一定的时间，申请人要耐心等待。如果决定撤销，会出具撤销工伤认定的书面文件。拿到文件后，整个撤销程序就算完成了。

撤销工伤认定后，可能还会面临一些后续问题，比如之前基于工伤认定获得的赔偿是否需要返还，后续如果发现情况又有变化，能不能再次申请工伤认定等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能引发新的纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些问题时少走弯路，更好地维护自身合法权益。