若评不上伤残等级，还能不能报工伤

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候受伤就是防不胜防。有不少人受伤后，心里会犯嘀咕：要是评不上伤残等级，这工伤还能报吗？其实很多劳动者都会有这样的疑问，觉得只有评上伤残等级才能报工伤，事实真是如此吗？接下来咱们就好好唠唠这个事儿。

一、评不上伤残等级也能报工伤

要明确一点，评不上伤残等级，也是可以报工伤的。工伤认定和伤残等级鉴定是两个不同的环节。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，只要符合《工伤保险条例》规定的情形，就可以认定为工伤。比如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

举个例子，小李在工厂工作时，不小心被机器割伤了手指，经过治疗后恢复得不错，没有留下明显的功能障碍，评不上伤残等级。但他的受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，所以依然可以进行工伤认定。

二、报工伤的流程

报工伤一般有以下几个步骤。首先是申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交一些材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、报工伤能享受的待遇

即使评不上伤残等级，报了工伤后也能享受一些待遇。比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

四、注意事项

在报工伤过程中，有一些注意事项。职工要及时就医，并保留好相关的医疗票据和诊断证明等材料，以便在申请工伤认定和报销费用时使用。用人单位也有义务配合职工进行工伤认定申请，提供相关的证明材料。如果用人单位不配合，职工可以通过合法途径维护自己的权益。

工伤认定后，后续还可能会涉及到一些费用报销、待遇领取等问题。如果处理不当，可能会影响职工的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么申请费用报销，怎么领取工伤待遇。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。