工伤赔偿的变动有哪些？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 1、董事会拟定公司整体变更方案 公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将公司变更的目标、依据及其他技术性问题作出初步的规划和设计。 2、股东会作出决议 公司整体变更是公司的重大事宜，根据《公司法》第44条的规定，必须有股东会作出特别决议，该决议必须经代表23以上表决权的股东通过。 3、变更公司章程 变更公司章程是公司组织形式变更的必须程序，公司章程的变更必须经代表23以上表决权的股东通过，并经公司登记机关审查登记后，章程的变更才发生法律效力。 4、股份折换或募集 有限责任公司在修订公司章程后，应依据章程的规定将原股东的出资额折合成股份有限公司的股份，折合的股份总额应不高于公司净资产额。在将原股东的出资额全部折合成股份后，仍有增资必要的，经批准，可以向社会公开募集股份，但必须严格依照《公司法》有关向社会公开募集股份的规定办理。 5、向公司登记机关办理变更登记 在上述步骤结束以后，董事会应向公司登记机关申请公司变更登记，经公司登记机关核准登记，取得公司登记机关换发的营业执照，公司整体变更的工作即告结束。 公司整体变更以后，应当进行公告。一般情况下，公告采取登报方式公布。 《中华人民共和国公司法》第九条：有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。 ２、《公司法》第七十六条：设立股份有限公司，应当具备下列条件： （一）发起人符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； （五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （六）有公司住所。 ３、《公司法》第九十六条的规定，变更后折合的股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 女子变性后与女子结婚,变性人可以结婚吗 对于变性人可否以变更后的性别结婚这一问题，我国法律目前没有明确、具体的规定。民政部于2003年12月作出规定，在确定结婚双方性别为一男一女之后，变性人也可以办理结婚登记手续。 变性人变性后虽然不具有生育能力，但其确实具有了另一种性别的生理特征。这时变性人可以以哪一种性别与人结婚，完全取决于其法律性别。一般来说，在法律上性别的认定以户籍登记为准，而户籍登记的性别又是以出生为依据的。 目前，在当事人作了变性手术，并有了医院开具的性别证明后，我国户籍登记上的性别是可以依当事人的申请更改的。只要当事人的户籍登记上的性别不是同性，婚姻登记机关就应给各方面都符合条件的申请人办理结婚登记手续。 随着社会的发展，生活也是更加丰富多彩。目前，有些国家对变性人结婚已经通过立法作出了承认，毕竟变性人也享有婚姻自由的权利。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持： 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是“如何变更抚养权?”的问题，而是必须要变更孩子抚养权问题。 2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。有的父母离婚时争夺抚养权不是为了给孩子创造更好的生活条件，只是为了在财产分割或是为了达到报复的目的。目的一旦达到，就对孩子不管不问，不履行自己的抚养义务，有的还甚至对孩子打骂虐待。在这种情况下，如何变更抚养权?关心孩子成长的另一方可以要求变更离婚孩子抚养权。但是，变更抚养权不能要求重新分割原有的共同财产。 3.十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，可以从事与其年龄相关的民事活动。父母离婚时，对于十周岁以上的子女的抚养权归属，应当听取孩子的意见。而在离婚时不满十周岁，过了几年，超过十周岁后，如果孩子明确表示愿意跟随另一方生活，就可以申请变更离婚孩子抚养权。 4.有其它正当理由需要变更的。这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。 根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民申请变更抚养权。