一定要开具离职证明吗？

[律师回复] 学籍证明办理 1.学籍证明有固定格式，一般都是学校教务部门根据在校学习时学籍卡片和成绩单的存档，重新制作一份在学所有课程的成绩单，加盖学校专用公章，再配上毕业证书原件和复印件就算齐了。 2.学籍系统里打印出来包括：学籍号，学号，家长姓名，出生年月，家庭地址，性别，族别，入学年月，家庭成员。在读证明办理 1.在校证明要开办的话，一般都是要找自己的辅导员，因为辅导员都知道这个学生是不是自己班级的。2.到辅导员那以后，一般辅导员都会有模版的，会让你把自己的一些信息填写到上面的，然后打印出来。 3.打印出来以后，我们需要拿着这个在校证明在自己的系办盖一个章就可以了。这时候，我们的在校证明就写好了。 4.如果学校让自己写在校证明的话，我们一般都是兹证明×××，男，出生于××××年××月××日,身份证号：××× 5.×，系我校×××专业级四年制本科学生，其学号为：×××，于二零壹壹年九月起至今在我校就读。在正常情况下，该生将在二零一五年六月毕业。 6.一般都是打印出来的，如果自己的院系不是打印的话，你就要写到你们院系自己的稿子上就可以了。 二、学籍证明的作用是在以后从事工作时的一种证明，是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格。一旦大学生按规定获得了某所高校的学籍，就享有使用该校提供的教育教学资源，参加学校教育教学计划安排的各项活动，完成学校规定学业后获得相应学历证书的权利;同时也要履行遵守学校管理制度，按规定缴纳学费及有关费用，刻苦学习，遵守学生行为规范的义务。

[律师回复] 你好！根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据以上规定，您可以向当地劳动行政部门投诉，要求其责令前公司履行出具解除或者终止劳动合同的证明的义务。

[律师回复] 现证明我社区居民某某某，性别，年龄，自某年某月同某某某举行结婚仪式以来，一直在我社区居住，并于某年某月某日生下一子。特此证明。<br/>某某某居委会<br/>年 月 日（盖章）

[律师回复] 您好，可以让村里开具，或者用购房协议证明。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。提供的证据一般包括诊断证明、处方、收款凭证、住院治疗还要有医院的住院治疗的明细清单及病历，病历需复印并加盖医疗机构的公章。<br/>2、但是也存在一些特殊情况，如：<br/>(1)交通事故受害人擅自住院、转院、自购药品、超过医疗通知的出院日期而拒不出院、擅自在指定医院以外多处就医、治疗非交通事故损伤或疾病所花费的医疗费用，便不在交通事故损害赔偿的医疗费范畴内。医疗费支出的凭据，应为县级以上直属医院的医疗收费单据，在没有这样医院的地区，如需紧急抢救交通事故受害人或者治疗轻微创伤，也可以是其他医疗单位的医疗收费单据。<br/>(2)交通事故结案后，如果受害人的身体尚待康复而需要进行继续治疗的，致害人还应当根据确需治疗的实际情况赔偿必需的费用。其程度的确定主要由医院的医生来证明，应有相关医生出具相关的证明。