一、如何处理合同纠纷
实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种方式处理:
第一、协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。
第二、调解,合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议的活动。
第三、仲裁,合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断.以解决合同纠纷的一种方式。
第四、诉讼,人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。
二、异地合同纠纷怎么处理
异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖法院或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地起诉、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。
如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地起诉,或者是否可以选择在当地起诉,如果可以的话,还是尽量选择在当地起诉。原因不再赘述。如果实在必须在异地起诉或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
三、合同纠纷处理存在的风险
合同纠纷处理的环节,存在以下几个主要风险:
1、未建立合同纠纷处理的有效机制,纠纷处理不当,导致单位利益受损;
2、未收集充分的对方违约行为的证据,导致单位在纠纷处理过程中处于举证不力的地位;
3、为按照合同约定追究对方的违约责任,可能导致单位应享有的利益受损。
行政事业单位对于发生的合同纠纷,应当明确合同纠纷的处理方式及相关审批权限和处理责任,纠纷处理过程中,未经批准,相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。
如何处理合同纠纷的相关法律依据:
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