做工伤鉴定要满足什么样的条件

生活中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，涉及到后续的赔偿等问题，工伤鉴定就成了关键的一环。可很多人并不清楚做工伤鉴定需要满足什么样的条件，稀里糊涂地就去申请，结果可能会因为不符合条件而浪费时间和精力。下面就来详细说说做工伤鉴定要满足的条件。

一、属于工伤认定范围

要做工伤鉴定，首先得被认定为工伤。按照相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都属于工伤认定范围。比如小李是一名快递员，在送快递的路上被一辆汽车撞伤，这就符合在工作时间和工作场所（送快递的路上也算工作场所延伸）因工作原因受到事故伤害，是可以认定为工伤的。

二、经过工伤认定程序

申请工伤鉴定之前，必须先完成工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出工伤认定申请。比如小张所在的公司没有及时为他申请工伤认定，那么小张自己可以在规定时间内去申请。

三、医疗终结或伤情相对稳定

职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才可以进行工伤鉴定。这是因为工伤鉴定主要是评估工伤对职工劳动能力的影响，如果伤情还在变化中，就无法准确评估。比如小王在工伤后，经过一段时间治疗，骨折部位已经基本愈合，身体状况相对稳定，这时候就可以考虑申请工伤鉴定了。

四、提交相关材料

申请工伤鉴定需要提交一系列材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。只有材料齐全，才能顺利进行工伤鉴定。例如小赵去申请工伤鉴定时，因为忘记带有效的诊断证明，结果只能回去取了材料再来，耽误了时间。

工伤鉴定完成后，还可能面临后续的赔偿协商、赔偿款支付等问题。如果双方在赔偿问题上无法达成一致，又该如何处理呢？这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供合理的解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。