根据法律规定什么是劳动合同鉴证？

[律师回复] 都要参考。

[律师回复] 你好，根据受伤情况、治疗方式、恢复情况等由专业人士进行鉴定

[律师回复] 您好，只要认定为工伤，有认定工伤决定书，下一步就是申请去做伤残鉴定。《工伤保险条例》规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体日期是什么时候，以你递交申请劳动能力鉴定申请被受理之日起60日内有结果。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一个规定，原则上是要求治疗终结以后伤情稳定了才能申请劳动能力鉴定的。比如骨折后手术，里面有固定物，都要求里面的固定物取出后才做鉴定的，这个过程根据医院及医生规定，有些要一年多两年才能取出的。附《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下：
1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请；
2、工伤认定书下达后，依法申请劳动能力鉴定；
3、请求支付相应的赔偿以及享受相关待遇和救济途径。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 法律依据
《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 通过司法解释确立了被告人口供补强规则，确立了一种根据直接证据来认定犯罪事实的标准。在案件存在直接证据，而该直接证据又能够证明被告人全部犯罪要件事实的情况下，唯有通过其他间接证据对该直接证据真实性的有效印证，方能达到法定的证明标准。 《刑事诉讼法》第六十一条 证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。

[律师回复] 公安机关委托鉴定机构鉴定

[律师回复] 两者虽都是医学鉴定的手段，但不是一个概念，前者是通过书面材料进行鉴定，后者是通过生物样本进行鉴定，出鉴定结果时候这两个鉴定手段都会被考虑到。但也有特殊情况，会单独以一种手段出结果。不以病历为鉴定依据的情况：
①病历已损毁。
②病历造假。不可以法医鉴定情况：①尸体或生物学证物已经超过可鉴定期限。②患者或患者家属拒绝法医鉴定。鉴定分医学会的医疗事故鉴定和司法鉴定机构的司法鉴定两种。这就是我对于法医鉴定是根据病例么问题的我的回答了

[律师回复] 病历结合恢复情况一并判断。

[律师回复] 工伤鉴定是工伤医疗终结以后所进行的伤残鉴定。以鉴定的等级确定伤害的残疾程度进而确定赔偿的标准。工伤鉴定同时有叫劳动能力鉴定。工伤1~10级，1级最重，10级最轻。1~4级为完全丧失劳动能力，5~6级为大部分丧失劳动能力，7~10级为部分丧失劳动能力。工伤6级鉴定的依据是什么根据评定的等级确定赔偿待遇以及评残以后待遇安排。1~4级相当于退休了，5~6级可以适当安排工作，员工不适应可以提出离岗休养，按社平工资的一定比例开工资。

[律师回复] 您好，这个还需根据具体情况做具体分析，为您提供准确的解决方案

[律师回复] 可以申请重新鉴定。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定结论明显依据不足的;　
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。第二十八条 规定：一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。
如果司法鉴定中出现以上情形，就可以重新鉴定。

[律师回复] 可以申请重新鉴定。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的
(二)鉴定程序严重违法的
(三)鉴定结论明显依据不足的　
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。第二十八条规定：一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。如果司法鉴定中出现以上情形，就可以重新鉴定。以上就是关于法医鉴定重新鉴定怎么做的详细回答，望采纳

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。而伤残鉴定标准划分依据具体如下： 一级伤残 1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2. 意识消失； 3. 各种活动均受到限制而卧床； 4.完全丧失劳动能力。 二级伤残 1. 日常生活需要随时有人帮助； 2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 3. 不能工作； 4. 社会交往极度困难。 伤残 1. 不能完全生活，需经常有人监护； 2. 各种活动受限，仅限于室内的活动； 3. 明显职业受限； 4. 社会交往困难。 四级伤残 1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 3. 职业种类受限； 4. 社会交往严重受限。 五级伤残 1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 2. 各种活动受限，仅限于就近的活动； 3. 需要明显减轻工作； 4. 社会交往贫乏。 六级伤残 1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 2. 各种活动降低； 3. 不能胜任原工作； 4. 社会交往狭窄。 七级伤残 1. 日常生活有关的活动能力严重受限； 2. 短暂活动不受限，长时间活动受限； 3. 工作时间需要明显缩短； 4. 社会交往降低。 八级伤残 1. 日常生活有关的活动能力部分受限； 2. 远距离流动受限； 3. 断续工作； 4. 社会交往受约束。 九级伤残 1. 日常活动能力大部分受限； 2. 工作和学习能力下降； 3. 社会交往能力大部分受限。 十级伤残 1. 日常活动能力部分受限； 2. 工作和学习能力有所下降； 3. 社会交往能力部分受限。

[律师回复] 在刑事诉讼过程中行为人对于某些专业性的问题存在疑惑的是可以申请司法鉴定的，由于司法鉴定的结果会在一定程度上影响刑事诉讼结果，所以行为人应该依法去有鉴定资格的机构进行司法鉴定。

[律师回复]
1、申请进行法医人身伤情鉴定的当事人首先向办案单位提出申请；
　　
2、办案警官填制《鉴定委托书》经派出所所长或刑警队队长签字同意；
　　
3、带引被鉴定人前往法医人身伤情鉴定所；
　　
4、当班法医审核《鉴定委托书》和临床资料、调查材料；
　　
5、受理鉴定法医对被鉴定人进行检查鉴定；
　　
6、法医综合有关资料和检查结果，根据有关标准，评定损伤程度或伤残等级

[律师回复] 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

[律师回复] 大约是出院后的两到三个月时间。

[律师回复] 病历是重要证据

[律师回复] 你按规定提交材料就可以申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 您好，需要了解一下你的详细情况，可以电话联系，微信同号。