个人垫钱做工伤认定后该如何赔偿

在工作中受伤是一件让人糟心的事，要是单位还不给力，不积极出面给做工伤认定，自己垫钱去做工伤认定后该咋赔偿就是很多受伤职工心里犯难的事儿了。自己掏了钱，跑了手续，就盼着最后能顺顺当当拿到赔偿，弥补身体和经济上的损失。但这赔偿的流程不简单，很多人都不知道从哪开始，接下来咱们就详细说说这事儿。

一、确认工伤认定结论

经过努力拿到工伤认定结果后，得先看看结论是啥样的。如果认定为工伤，就意味着有了索要赔偿的关键凭证。比如小李在工厂工作时手部受伤，自己垫钱完成了工伤认定，结果显示属于工伤，那他后续就可以依据这个认定结果去走赔偿流程。要是对认定结果有异议，觉得认定不合理，在规定时间内可以申请行政复议或者提起行政诉讼。一般来说，申请行政复议期限是在收到认定书后的60日内，而提起行政诉讼是在6个月内，具体时间得按实际情况和法律要求来。

二、进行劳动能力鉴定

工伤认定完了，还得做劳动能力鉴定，这能确定伤残等级，和赔偿金额紧密相关。劳动能力鉴定要找劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等材料。这些材料要真实、完整，不然会影响鉴定结果。就像小张，提供的病历不全，第一次鉴定申请被退回，重新补齐材料后才顺利进行鉴定。一般在收到申请后的60日内会出鉴定结论，特殊情况可能延长30日。

三、与单位协商赔偿

拿着工伤认定和劳动能力鉴定结果，就可以和单位协商赔偿事宜了。咱们要明确自己应得的赔偿项目，比如医疗费、误工费、伤残补助金等。和单位谈的时候，态度要诚恳，有理有据地说明赔偿要求。如果单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议，按照协议拿到赔偿款。比如小王和单位协商后，签订了赔偿协议，单位很快就支付了赔偿款。但要是单位不配合，或者给出的赔偿方案不合理，咱们也不能怕事儿，要积极维护自己的权益。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是和单位协商不成，就可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，一般在受理后的45日内作出裁决，情况复杂的可能延长15日。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。比如小赵申请劳动仲裁后，对仲裁结果不服，又向法院起诉，最终通过法院判决拿到了合理的赔偿。

工伤赔偿拿到手后，后续可能还会遇到一些问题，像赔偿款支付不及时、康复治疗费用的承担等。这些问题处理起来也不轻松，要是处理不当，可能又会陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。