打工者想要劳动仲裁应该怎么做

打工的日子里，谁都希望顺顺当当的，能按时拿到工资，有个舒心的工作环境。可现实中，有些打工者会遇到被拖欠工资、没给加班费、被无故辞退等闹心事儿。这时候，劳动仲裁就成了维护自身权益的重要手段。但很多人对劳动仲裁的流程不太清楚，不知道从哪儿开始，下面咱就来详细说说打工者想要劳动仲裁该怎么做。

一、确认可仲裁的劳动争议

不是所有和工作有关的事儿都能申请劳动仲裁。一般来说，像因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，除名、辞退和辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都能申请仲裁。比如小李在一家公司上班，公司以经营困难为由，连续三个月没发工资，小李就可以因为劳动报酬的争议申请仲裁。

二、收集有力证据

证据在劳动仲裁中至关重要。可以收集劳动合同，这是证明劳动关系的直接证据。要是没有劳动合同，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，以及其他劳动者的证言等，也都能作为证明劳动关系和相关争议的证据。还是拿小李来说，他除了要准备能证明自己在公司工作的工作证，还要收集公司给他发放以前工资的转账记录，这些都是对他有利的证据。

三、准备仲裁申请书

仲裁申请书要写清楚几个关键内容。首先是劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；其次要写清楚仲裁请求和所根据的事实、理由；最后附上证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请书可以自己写，也可以找专业人士帮忙。要是小李写仲裁申请书，他就得明确写出要求公司支付拖欠的工资以及相应的赔偿金等仲裁请求，并且说明公司拖欠工资的具体情况和理由。

四、提交申请并等待受理

把仲裁申请书和证据材料准备好后，就可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请了。劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。如果受理，会通知申请人；如果不受理，也会说明理由。小李提交申请后，就耐心等着仲裁委员会的通知。

五、参加仲裁庭审

仲裁委员会受理申请后，会安排开庭时间。在庭审中，申请人要陈述自己的仲裁请求和事实理由，被申请人会进行答辩。双方都可以出示证据，进行质证和辩论。庭审结束后，仲裁委员会会根据双方的陈述和证据进行裁决。小李参加庭审的时候，要把自己的情况说清楚，并且对公司提出的不合理说法进行反驳。

劳动仲裁结束后，可能会出现公司不执行仲裁裁决的情况，或者劳动者对仲裁结果不满意，想要进一步维权。这时候该怎么办呢？遇到这些后续问题，很容易让人头疼，不知道该如何处理。不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你如何维护自己的合法权益。有了专业律师的帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，不再为这些事儿烦恼。