农民工所受伤害是否属工伤

在城市的建设中，农民工朋友付出了辛勤的汗水，他们从事着各类繁重且有一定危险性的工作。然而，当他们在工作中受到伤害时，能否被认定为工伤，往往困扰着很多人。有的农民工受伤后去申请工伤认定却被驳回，有的则顺利拿到了赔偿。那么到底怎样判断农民工所受伤害是否属于工伤呢，下面就为大家详细解答。

一、工伤认定的基本条件

要判断农民工所受伤害是否属于工伤，得先了解工伤认定的基本条件。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如，在建筑工地，一名农民工在操作起重机时，因起重机故障导致其从高处坠落受伤，这就符合在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，一般可认定为工伤。另外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也在工伤认定范围内。像工人在上班前准备工具时不小心被工具砸伤，就可能被认定为工伤。

二、特殊情况的工伤认定

除了常见情况，有些特殊情况也可能被认定为工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。就拿发生火灾时，农民工主动参与救火而受伤，这种情况虽然不是在其本职工作过程中，但基于维护公共利益，也可被认定为工伤。还有，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，同样视同工伤。比如一名农民工在工地劳作时突然晕倒，送医后48小时内抢救无效离世，其家属可以申请视同工伤认定。

三、不能认定为工伤的情形

当然，也有一些情形不能认定为工伤。故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，这些情况即便发生在工作中，也不能认定为工伤。例如有农民工在工作期间喝了酒，之后在操作机器时受伤，这种情况就不符合工伤认定条件。

四、工伤认定的申请流程

如果农民工认为自己所受伤害属于工伤，要及时申请认定。首先，需要在规定时间内提出申请，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。社保局受理申请后会进行调查核实，最终作出认定决定。

农民工遭遇工伤认定问题，后续可能还会涉及赔偿金额的协商、劳动能力鉴定等诸多复杂的情况。要是处理不好，不仅拿不到应有的赔偿，还会耗费大量的时间和精力。大家不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能在官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，在处理工伤赔偿等法律事务方面经验丰富。能根据农民工朋友的具体情况提供专业的建议，帮忙理清处理流程，让大家在维护自身权益的道路上少走弯路。