关于调整社保基数的申请书一般怎么写

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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专家导读 请求调整社保基数的申请书是居中为标题,开头是对公司领导的尊称,正文中应该写清楚请求调整社保基数的事实和理由,结尾的部分是申请人的签名和申请日期,不过,如果用人单位已经向社保经办机构确定了社保基数,单位是没有权利随意调整社保基数的。
关于调整社保基数的申请书一般怎么写

一、关于调整社保基数的申请书一般怎么写?

调整社会保险缴费基数的申请

公司领导:

根据     市企业养老保险通知,市直各单位进行年度社会保险缴费基数申报。依照---市企业养老保险中心规定,新的基数申报企业职工最低缴费基数为     ,最高缴费基数确定为     。依据本公司《薪酬管理规定(暂行)》中第十四条第七项的相关规定,按照     市统计局公布的     年度城镇在岗职工年平均工资标准进行调整,目前     市统计局公布的     年度城镇在岗职工年平均工资为:     元,根据此标准,具体申报基数表后附。

以上申请妥否,请批示。

行 政 部

              

二、社保基数怎么确定?

每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

三、确定社保基数有哪些注意事项?

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

正常情况下,每年1月开始,用人单位会向社会保险费征缴管理中心申报下一年度的社保缴费基数,公司的有关部门可以在公司未申报之前先向公司请求调整社保基数,申请书中正文的内容要根据实际情况写。


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