重庆市劳动能力鉴定申请表在哪里领取?

最新修订 | 2024-09-21
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专家导读 重庆市劳动能力鉴定申请表要在所设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会在60天之内进行出具结果,如果有所特殊情况的话,会在120天之内出具相应的结果。
重庆市劳动能力鉴定申请表在哪里领取?

申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《重庆市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《重庆市职工工伤认定申请表》及《重庆市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;

(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《重庆市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《重庆市职工工伤认定申请表》-《重庆市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。

2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。

(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《重庆市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《重庆市职工工伤认定申请表》、《重庆市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片

涉及到工伤申请,首先要按照当地的规定来进行申报,申报之后提交相应的材料。在特定的时间之内,工伤鉴定部门会出具相应的工伤等级结论。工伤等级结论由用人单位和当地的社保功能来进行相应的赔偿,如果没有购买工伤保险,则由用人单位承担赔偿义务。


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你好律师,请问重庆市劳动能力鉴定申请表怎么写啊,我最近领取到了一份,但是好多空 都不知道该写啥
[律师回复] 劳动能力鉴定程序有以下步骤:
  
1、 提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
  申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
  应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
  
2、 进行审查:
  劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应对下列事项进行审查:
  
(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;
  
(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;
  
(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;
  对申请书不明确,有关材料不齐备的,应指导申请人予以补充。
  
3、 鉴定程序:
  劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可以根据鉴定情况,选择以下程序:
  
(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;
  
(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如:鉴定的时间、地点、注意事项等),并组织协调鉴定工作;
  
(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;
  
(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;
  
(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
  
4、 鉴定回避:
  劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避:
  
(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属;
  
(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的;
  
(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
  劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定;劳动鉴定专家的回避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。
  劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定,并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。
  
5、 鉴定结论

(1)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
  
(2)用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会申请复查;对复查鉴定结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
  
(3)各级劳动鉴定委员会主任对本委员会已经作出的鉴定结论,发现确有错误,需重新鉴定的,应 提交鉴定委员会决定是否重新鉴定。决定重新鉴定的,由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。鉴定决定书由鉴定委员会主任署名,加盖鉴定委员会印章。鉴定委员会宣 布原鉴定结论无效后,应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定,新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。鉴定结论作出后,应按规定送达, 由受送达人在送达回执上注明收到日期,签名或盖章。
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(一)工伤停工留薪期未满但伤病情相对稳定,经确认需早期介入康复治疗的工伤职工;r
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表姐在重庆上班,认识了一个当地小伙,二人准备结婚,请问重庆市婚假产假规定制度的相关内容是什么好?
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一、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》( 渝劳社办发[2000]24号 )
  职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。
  
二、《重庆市计划生育条例》
  鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
  晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
  晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。
  晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
  注:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。 故重庆婚假为:
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  相关知识问答:婚假包括周末吗
  根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。
  如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
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到各区的民政局婚姻登记处办理(男女双方当事人其中一方的户口登记在哪个区,就在哪个区的民政局办理)
周一至周五上午
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1:30,下午
1:30-
4:30
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地址:重庆市江北区建新北路9号(金源饭店旁)同聚远景大厦14楼
受理时间:每周一至周五
9:00——1
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地址:重庆市渝北区金龙路235号荣升大厦4-1
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