辞职了公司不解除劳动合同吗

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 员工在辞职的时候是不需要经过用人单位同意的,如果用人单位没有过错行为,辞职的时候提前30天向用人单位递交书面的辞职报告,如果在试用期,提前三天通知用人单位即可。用人单位的行为严重损害本人合法权益的,辞职时不需要提前通知。
辞职了公司不解除劳动合同吗

一、辞职了公司不解除劳动合同吗?

辞职不需要公司同意。

《中华人民共和国劳动合同法

第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、辞职的流程是什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续

(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。

(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。

(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资

总的来说,若员工本人决定辞职,公司没有权利坚持不解除劳动合同,如果公司以不发工资为由威胁职工,员工要注意收集相关的证据材料,在离职以后可以到劳动行政主管部门投诉,或者也可以直接申请劳动仲裁处理,员工在劳动关系中是有辞职的权利的。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3.2千字,阅读时间约11分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3716位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职了公司不解除劳动合同吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****6864用户1分钟前提交了咨询
    157****4330用户2分钟前提交了咨询
    134****4434用户3分钟前提交了咨询
    154****3205用户4分钟前提交了咨询
    162****0867用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****4776用户2分钟前提交了咨询
    175****6722用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****3687用户1分钟前提交了咨询
    161****5510用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****3637用户4分钟前提交了咨询
  • 142****3454用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4777用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****2530用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****3873用户4分钟前提交了咨询
    154****6318用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
辞职公司有权不解除劳动合同么?
只要是劳动者想要辞职用人单位就必须要在规定时间内,给劳动者办理离职手续。并且解除劳动合同,开具相关证明。但是如果是劳动者因为自己的一些行为给公司造成了巨大的损失,那么用人单位可以要求劳动者赔偿,但不能够不和他解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别
[律师回复] 对于开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别这个问题,解答如下, 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重的职工。    除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职工名册中除掉其姓名。  辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。  正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。  辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。  自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。
快速解决“”问题
当前3716位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
公司不让辞职怎样解除劳动合同?
公司不让辞职解除劳动合同的方式是:按照相关的规定提前通知用人单位即可。劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的,可以无须经过用人单位的同意,如果是超过30日,劳动者要求用人单位办理解除或终止劳动合同的有关手续的,用人单位应当办理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3716 位律师在线,高效解决问题
职工辞职多久解除劳动合同?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职了公司不解除劳动合同怎么办?
辞职了公司不解除劳动合同的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。劳动者提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3716 位律师在线,高效解决问题
辞职算解除劳动合同吗
辞职,简而言之即是辞去职务,指的是当劳动者主动向用人单位,提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。辞职只是一个单方面的行为,即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 辞职了公司不解除劳动合同吗
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师