如何解除短期劳动合同？

[律师回复] 可以

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。
用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同，不需要通知劳动者。
用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。
用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同，不需要通知劳动者。
用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，关于短信解除合同效力吗这个问题，据我所知《合同法》对合同的“书面形式”作出了相应的解释，即“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式”。

[律师回复] 手机短信息能够作为证据使用，应属证据种类中的电子数据。大陆法系国家一般将电子数据即电子证据归类为书证或准书证或视听资料的范畴。但以电子计算机及其他电子设备为基础的电子数据包括手机短信息，只能停留在电子存储介质中，不同于传统的证据种类或书证种类，这也是电子数据在证据法理界和司法界对其定位一直争论不休的原因。随着通信技术的迅猛发展以及信息网络的建立和完善，电 子数据在司法实务中作为证据被频繁使用及其解决识别争议问题的现实需要，《民事诉讼法》第六十三条第一款第（五）项将电子数据作为一种新的证据种类规定下来。据此，甲仍不认可乙出示的手机短信息之证据属性，显然不能与法俱进。

[律师回复] 所得税是对企业的利润所得征税。利润的来源是企业收入与获取收入所付出的成本费用的差额。
企业债务所支付的利息是合法成本费用——财务费用，不是允许从税前利润扣除，而是计算税前利润必须的一项减少额，和管理费用一样。

[律师回复] 由于农村天然气用户分散，管网配套部完善，安装表前供气管线长，导致安装成本较高。按照物价部门对农村天然气安装收费安装费的审批，农村天然气安装收费为企业与用户双方协商确定，报物价部门备案后执行。目前实际收费情况是：在安装服务范围内的农村天然气用户按4500元户计算，管道超长仍按4500元户收取。入户初装费及政府补贴：
1、有关居民不再承担燃气初装费用。燃气采暖热水炉方面。对实施“煤改气”的分散燃煤采暖居民用户给予1000元户燃气采暖热水炉购置补贴，补贴资金直接拨付至相关燃气采暖热水炉中标入围企业，相关居民承担差额部分。
2、按照《关于分散燃煤采暖居民“煤改气”、“煤改电”有关事宜的通知》要求，燃气采暖热水炉安装所需管件、管线等，1.5米以内部分由燃气采暖热水炉中标入围企业承担相关费用，超出1.5米增加的管件、管线等费用由居民承担。
3、运行费用方面。对2016年以来，由市政府统一组织实施的“煤改气”居民用户给予运行补贴。采取居民先交费用气，后核定补贴的方式，法定采暖期内，居民每使用1立方米天然气，给予1元补贴，最高至900元封顶。“煤改气”居民如继续使用燃煤采暖，取消其补贴资格。
4、由燃气公司负责“煤改气”居民用户法定采暖期内的用气量统计工作，填写《“煤改气”运行补贴登记表》，根据具体补贴数额，各地财政部门将补贴资金拨付给相关燃气公司，各燃气公司按照居民意愿，向居民直接支付现金或给予居民等值气量。燃气灶具方面。
5、按照《石家庄市城市区域“煤改气”居民灶具使用燃气配套设施建设指导意见》要求，“煤改气”居民后续炊事用气工作，由各县（市）、区政府会同燃气企业统一组织实施，安排专业队伍进行施工。拓展资料：
天然气蕴藏在地下多孔隙岩层中，包括油田气、气田气、煤层气、泥火山气和生物生成气等，也有少量出于煤层。它是优质燃料和化工原料。天然气主要用途是作燃料，可制造炭黑、化学药品和液化石油气，由天然气生产的丙烷、丁烷是现代工业的重要原料。天然气主要由气态低分子烃和非烃气体混合组成。主要由甲烷(85)和少量乙烷(9)、丙烷(3)、氮(2)和丁烷(1)组成。又称“沼气”。主要用作燃料，也用于制造乙醛、乙炔、氨、碳黑、乙醇、甲醛、烃类燃料、氢化油、甲醇、硝酸、合成气和氯乙烯等化学物的原料。天然气被压缩成液体进行贮存和运输。煤矿工人、硝酸制造者、发电厂工人、有机化学合成工、燃气使用者、石油精炼工等有机会接触本品。主要经呼吸道进入人体。属单纯窒息性气体。浓度高时因置换空气而引起缺氧，导致呼吸短促，知觉丧失严重者可因血氧过低窒息死亡。高压天然气可致冻伤。不完全燃烧可产生一氧化碳。

[律师回复] 不能，那是疾病，不是残疾。残疾应该是外部的器官缺失或丧失功能。

[律师回复] 用人单位解除劳动者的劳动合同关系必须是有书面解除劳动合同关系手续，包括书面通知和收到解除劳动合同关系证明书及结清劳动报酬或者补偿金的手续。用人单位用微信和短信的方式，只能作为通知劳动者来办理解除劳动合同手续的通知，如果劳动者一直不配合办理解除劳动合同关系手续的，用人单位可以用公开公示的方式解除劳动合同关系。

[律师回复] 一般是7日内，可以通过本地交通违法处理中心，或者通过交管12123程序网上处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。
用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同，不需要通知劳动者。
用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 最新实施的最高关于《民事诉讼法》的司法解释第一百一十六条规定：电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。明确了手机短信可以作为证据。因此，为了调取案件相关证据，当事人是有权利要求电信公司公开相关短信记录的。　　另根据《民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。你也可以申请帮助你调取相关证据。

[律师回复] 其
一，录音证据的取得必须符合法律的规定，录音双方当事人的谈话当时没有受到限制，是自觉自由的意思表示，是善意和必要的，是为了保护当事人合法权益和查明案件真实情况的；
其
二，该录音证据录音技术条件好，谈话人身份明确，内容清晰，具有客观真实和连贯性，未被剪接或者伪造，内容未被改变，无疑点，有其他证据佐证。

[律师回复] 您好，您这边具体是什么情况？为什么说3月31号结束，一会儿又说4月1号结束，你们没有签订正式的劳动合同吗？

[律师回复]
1、乡下银行卡绑定的手机号、是能够更换的。（包括其他银行都能够更换手机号）
2、更换手机号时、需要本人带上身份证和银行卡、去当地乡下银行解决手机更换业务。
3、更多问题能够拨打、95599进行询问。
3、中国乡下银行（AcBC，简称ABC、农行）是中国大型上市银行，中国五大银行之一。最初成立于1951年、是新中国成立的第一家国有商业银行、也是中国金融体系的重要组成部分、总行设在北京。

[律师回复] 能够。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干限定》第二十二条限定：“调查人员搜罗计量机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。”视听资料是指利用图像、音响及电脑等贮存的数据资料等来证明案件真实情况的证据形式。从以上能够推断，手机短信能够作为一种视听资料，作为一种证据，只要符合证据的属性，并且还能够“证明案件的真实情况”就能够作为证据加以使用。

[律师回复] 在互联网爆炸时代，大家的沟通方式大都选择微信、等电子媒介，那么相应的录音、摄像、聊天记录等能否作为离婚时的诉讼证据，在法律上仍有一些限制。
一、　录音、摄像、聊天记录等要尽量保留原始载体：
《最高人民〈关于民事诉讼证据 的若干规定〉》规定：调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。
二、录音、摄像、聊天记录等不得侵犯他人隐私：
由于婚姻案件所具有的特殊性，只要不是以拘禁、胁迫等严重侵害他人合法权益的行为取得的证据或者违反程序法、实体法禁止性规定的方法取得的证据，就应当认定该证据具有证据能力。
三、录音、摄像、聊天记录等证据尽量不要单独使用：
录音、摄像、聊天记录等视听资料不能单独作为认定案件事实的依据，只有在有其他证据以佐证而补强的情况下，才能作为案件的定案证据。
判定离婚的法定条件是“夫妻感情是否破裂”，感情实在破裂，不需要太多证据的，调解无效就可以对方离婚。感情是否破裂，这个才是离婚的关键。
法律依据：
《最高人民〈关于民事诉讼证据 的若干规定〉》第十条
当事人向人民提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民核对无异的复制件或者复制品。

[律师回复] 你好，正式入职后即可的

[律师回复] 伤势比较严重，建议委托律师配合追讨补偿。