一般劳动合同要写社保吗

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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专家导读 劳动合同中应该有关于社会保险的相关条款,事实上,《中华人民共和国劳动合同法》第17条已经明确规定了劳动合同的基本条款,其中就包括社会保险条款,而且,劳动合同中没有约定社会保险,不代表公司可以不给职工买社保。
一般劳动合同要写社保吗

一、一般劳动合同要写社保吗?

劳动合同中需要写社保条款。

《中华人民共和国劳动合同法

第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、社保类别有哪些?

一)养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

二)医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。

三)工伤保险

工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

四)失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

五)生育保险

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

交纳社会保险是用人单位应尽义务,而且除了工伤保险跟生育保险之外,其他的社会保险,保费都是由用人单位跟劳动者共同承担的,员工要缴纳的那部分社保费用,用人单位在发工资之前可以直接代扣,用人单位给员工交社保的时间,一般也是建立用工关系后的30天之内。


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[律师回复] 你好,撰写社区养老合作协议没有固定格式,主要内容有:
第一条 服务地点及服务设施
1.1 甲方提供养老服务的地点为: (写明养老机构的具体门牌号)。
1.2 乙方或乙方监护人选择入住的房间类型为(在以下几种情况中选择一种):
?单间 ②双人间 ③三人间 ④多人间(四人以上,含四人)⑤其他 。
1.3 乙方或乙方监护人选择的具体房间为: 。
乙方或乙方监护人基于正当理由要求调整房间的,甲方在条件许可的范围内应尽量满足。涉及房间变化,需要相应调整费用的,还应由各方协商一致书面确认后同时调整,如各方不能达成一致书面确认,则仍依本合同约定房间履行。
1.4 甲方提供的服务设施除了住宿的房屋,还包括房间内设施及公共设施,具体明细见本合同附件《设施设备清单》。
第二条 服务内容

2.1 根据乙方提供的《体检报告》(见本合同附件)及甲方对乙方进行护理等级的评价,经甲方与乙方或乙方监护人、丙方商定,甲方向乙方提供的护理等级和服务项目详见本合同附件《护理等级与服务项目》。
2.2在本合同履行过程中,乙方或乙方监护人如果选择《护理等级与服务项目》以外的其他服务项目,经甲、乙(乙方监护人)、丙三方协商一致后另行签署书面补充协议确定。
2.3甲方向乙方提供的服务应当符合国家强制性标准,并积极适用行业或地方标准。
第三条 收费标准及费用的支付
3.1养老服务费用
3.
1.1甲方提供的各种服务项目的收费标准和收费依据应以 方式进行公示,并作为本合同附件。
3.
1.2根据本合同第一条、第二条乙方所选择的房间及服务项目,乙方入住甲方的养老服务费为每月 元,其中包括 。
3.
1.3乙方接受甲方除本合同约定外的其他项目服务的,应根据甲方公示的收费标准或者补充合同的约定交纳费用。甲方每月向乙方或乙方监护人、丙方提供《个人费用明细表》,乙方或乙方监护人、丙方应签字确认。乙方或乙方监护人、丙方如有异议,可在收到《个人费用明细表》后7日内书面提出,甲方应做出书面说明。对于双方无争议费用金额应按照本合同约定时间支付,乙方或乙方监护人、丙方不得以异议费用拒绝支付其他费用,否则按本合同第
9.
2.2条约定处理。
3.
1.4乙方或乙方监护人支付养老服务费的时间为 ,支付方式为 。
3.
1.5甲方在收到款项后应向付款人开具等额收费凭证。
3.2 押金(合同中有押金约定的适用本条,无押金约定的不适用本条)
3.
2.1本合同签署生效后 日内,乙方或乙方监护人应向甲方支付押金,押金金额为: 。该押金可用于抵扣欠付的养老服务费用、违约金、赔偿金以及出现突发情况救治时需支付给医院的押金及相关费用等。
3.
2.2 合同期限内因
3.
2.1情形出现押金不足时,乙方或乙方监护人应在接到甲方通知之日起
日内补足。
3.
2.3押金不计利息 □ 押金计利息 □ 计息标准为: 。
3.
2.4甲方不得将押金挪作它用,在合同到期或合同提前终止、解除时,扣除应结清的相关费用后应于返还乙方或乙方监护人。
第四条 合同期限及合同期满的处理
4.1经协商,确定本合同期限为 年(月),自 年 月 日起,至 年 月 日(该日为合同到期日)止。
4.2合同期满前30日,乙方或乙方监护人可申请续签合同,也可由丙方代为申请续签。
4.3续签的养老服务合同内容应当由甲方、乙方或乙方监护人、丙方协商确定。
4.4如果乙方或乙方监护人未在合同期限届满前30日提出续签合同,或者乙方或乙方监护人虽在合同期限届满前30日提出续签合同申请,但各方未就合同续签达成一致,乙方应于合同到期日搬离甲方,办理离院手续并结清所有费用。
第五条 甲方的权利、义务
5.1甲方的权利
5.
1.1按照本合同约定收取相关费用。
5.
1.2制订、修改养老机构的管理制度并按照公示的管理制度对乙方进行管理。
5.
1.3为了乙方的健康和安全,在乙方出现紧急情况时,有权在通知乙方监护人或丙方的同时,采取必要的处置措施,包括但不限于转送医疗机构,由此产生的费用由乙方或乙方监护人或丙方承担。
5.
1.4有权依照本合同约定及法律规定解除合同。
5.2甲方的义务
5.
2.1按合同约定向乙方提供符合服务质量标准的养老服务。

5.
2.2按合同约定提供各项服务设施,确保服务场所、设施符合国家强制性标准,并积极适用行业或地方标准。
5.
2.3 保证从事医疗、康复、社会工作等服务的专业技术人员持有关部门颁发的专业技术等级证书上岗,保证养老护理人员接受专业技能培训,能够满足岗位职责要求。
5.
2.4在提供服务过程中,尊重乙方,尽力合理地保障乙方的人格尊严和人身、财产安全。

5.
2.5当乙方发生紧急情况时及时通知乙方监护人、丙方或者其他紧急情况联系人;在乙方突发危重疾病时,及时通知乙方监护人、丙方或者其他紧急情况联系人并转送医疗机构救治;发现老年人为疑似传染病病人或者精神障碍患者时,依照传染病防治、精神卫生等相关法律法规的规定处理。
5.
2.6为乙方组织定期体检,建立个人档案。保存乙方的入住登记表、体检报告等健康资料以及日常经费开支情况等个人信息,建立各类信息资料档案的保管和使用制度,除向乙方、乙方监护人、丙方和其他有权部门(公安局、检察院、法院、养老服务行业主管机关因办案、监督、检查需要)提供查阅、允许复制外,不得对外透露。
5.
2.7允许乙方监护人、丙方及经乙方许可的亲属和其他人员探视乙方并提供方便,但不得影响甲方对于乙方正常服务或管理,否则甲方有权拒绝。
5.
2.8在解散清算前,依法妥善安置乙方。
5.
2.9接受乙方、乙方监护人、丙方的合理建议和监督。
第六条 乙方及乙方监护人的权利、义务
6.1乙方的权利

6.
1.1按照约定的服务项目获得甲方提供的符合服务标准的养老服务。
6.
1.2对甲方的服务有批评建议的权利。
6.
1.3对自身的健康状况、费用支出、入院记录等有知情权,有权查阅、复印甲方为其建立的个人档案。
6.
1.4有权了解提供服务的人员是否经过专业培训,是否具备相应资质,有权要求甲方更换未经专业培训或不具备相应资质或提供服务不合格的人员。
6.
1.5享有隐私权,人格尊严和人身、财产安全不受非法侵害。
6.
1.6在突发急病的情况下有权获得及时、必要的医疗帮助。
6.2乙方监护人的权利
6.
2.1对甲方的服务有批评建议的权利。
6.
2.2对乙方的健康状况、费用支出、入院记录等有知情权,有权查阅、复印甲方为乙方建立的个人档案。
6.
2.3有权了解提供服务的人员是否经过专业培训,是否具备相应资质,有权要求甲方更换未经专业培训或不具备相应资质或提供服务不合格的人员。
6.
2.4对乙方有探视权,但不得影响甲方对于乙方正常服务或管理。
6.
2.5遇紧急情况,包括但不限于乙方走失、身体健康状况出现紧急情况时,有权及时从甲方得到相关信息。
6.3乙方的义务
6.
3.1如实告知甲方本人的健康状况、药品使用情况等信息,并如实填写《健康状况自我陈述书》。
6.
3.2配合甲方做好持续评估,确认照护等级;配合甲方定期参加体检。
6.
3.3配合甲方管理,并遵守甲方的管理制度,爱护甲方提供的各项服务设施。
6.
3.4与其他入住老年人和谐相处。
6.
3.5在接收甲方提供的养老服务期间,因疾病出现诊疗情形,应在治疗期间遵守医嘱,配合治疗。
6.
3.6按照约定自行或与丙方共同支付养老服务费及相关费用。
6.
3.7入住期间损坏甲方设施设备的,应当按照《设施设备清单》上标明的价格赔偿甲方损失。
6.
3.8配合甲方提供的符合合同约定、法律规定的养老服务。
6.4乙方监护人的义务
6.
4.1入住前要如实向甲方反映乙方的情况,如脾气秉性、家庭成员、既往病史、健康状况和药品使用情况等,协助乙方如实填写《健康状况自我陈述书》。
6.
4.2劝导乙方入住后要自觉遵守养老机构的规章制度,接受管理,爱护甲方提供的各项服务设施。
6.
4.3劝导乙方与其他入住老年人和谐相处。
6.
4.4劝导乙方在接收甲方提供的养老服务期间,因疾病出现诊疗情形,应在治疗期间遵守医嘱,配合治疗。
6.
4.5按照约定自行或与丙方共同支付养老服务费及相关费用。
6.
4.6经常与乙方沟通,保持联络,满足乙方的精神需求。
6.
4.7及时协助甲方处理乙方出现的紧急情况。
6.
4.8家庭及单位地址、联系方式变更时,应及时通知甲方。
6.
4.9对乙方造成甲方或第三方人身和财产损失承担赔偿责任。
6.
4.10乙方在养老机构去世的,应及时进行善后处理并支付相关费用。
第七条 丙方的权利、义务
7.1丙方的权利
7.
1.1对乙方的身体健康状况、享受服务情况等有知情权。
7.
1.2有权查阅、复制乙方在甲方的档案资料。
7.
1.3遇本合同约定的紧急情况,有权及时从甲方得到相关信息。
7.
1.4对乙方有探视权,但不得影响甲方对于乙方正常服务或管理。
7.
1.5在本合同约定的紧急情况下有权代理乙方处理相关事宜。
7.2丙方的义务
7.
2.1 经常与乙方沟通,保持联络,满足乙方的精神需求。
7.
2.2家庭或者单位地址、联系方式变更时,应及时通知甲方。
7.
2.3及时协助甲方处理乙方出现的紧急情况。
第八条 陈述与保证

8.1甲方保证为依照法律、行政法规设立并依法登记的养老机构,具有提供本合同约定的养老服务的资格和能力。
8.2乙方或乙方监护人保证乙方不属于患有精神病、甲类或乙类传染性疾病等不符合入住养老机构疾病的老年人。
8.3乙方或乙方监护人、丙方保证向甲方提供乙方在本协议签署前一个月内在甲方所在地二级甲等以上医院进行体检的《体检报告》(体检项目包括:精神健康状况、传染性疾病及养老机构要求的其他体检项目等)(作为本合同附件)。
8.4 乙方或乙方监护人、丙方保证向甲方提供的乙、丙方共同签字的《健康状况自我陈述书》(作为本协议附件)是真实的,没有任何虚假或隐瞒。
第九条 合同的变更和解除
9.1合同的变更
9.
1.1根据乙方健康状况的变化,甲方可以提出变更服务方案,并以书面形式通知乙方或乙方监护人及丙方,经甲、乙或乙方监护人、丙三方协商一致,签署补充协议。
乙方或乙方监护人、丙方收到甲方变更服务方案的书面通知后 日内既不确认又不提出异议,但乙方实际接受甲方提供的相应服务的,视为甲、乙或乙方监护人、丙三方就合同约定的服务项目的变更达成了一致,乙方或乙方监护人有义务按照新的服务项目支付相应的服务费用。
如果根据乙方健康状况的变化,不调整服务项目将导致乙方的健康安全无法保障的,甲方提出变更的服务方案后,乙方或乙方监护人既不同意,也不接受实际服务,甲方和乙方或乙方监护人均有权解除本合同。
9.
1.2当与甲方日常管理、服务直接相关的物价指数变动幅度超过10%时,甲方有权适当调整收费标准,并将价格调整的通知在调价前30日内以书面形式通知乙方或乙方监护人及丙方。
乙方或乙方监护人对价格调整有异议的,可在收到通知后15日内以书面形式提出解除合同;乙方或乙方监护人虽有异议但要求继续按照原收费标准履行合同的,甲方有权提出解除合同。
乙方或乙方监护人收到通知后15日内不以书面形式提出异议,但拒绝根据调整后的价格支付相关费用的,甲方有权解除合同并按照原收费标准收取已提供服务的费用。
9.2合同的解除

9.
2.1除本合同另有约定外,下列情况下,乙方或乙方监护人可以单方解除本合同,并无需承担违约责任:
(1) 甲方提供的服务不符合合同约定,经乙方或乙方监护人提出, 日内不改正的;
(2) 因甲方或甲方工作人员的严重过错造成乙方人身或重大财产损害的;
(3) 乙方因疾病或其他个人原因离院的,但乙方或乙方监护人不提出解除本合同而要求保留床位或房间的除外;
(4)乙方首次入住 日内不适应居住环境或管理方式的;

(5)本合同履行过程中,乙方或乙方监护人提前30日书面通知甲方并结清服务费用的。
9.
2.2除本合同另有约定外,下列情况下,甲方可以单方解除本合同,并无需承担违约责任:
(1) 付款人无故拖欠各项费用超过 日,经甲方催告后 日内仍不交纳的,甲方有权解除合同,书面通知乙方搬出养老机构。乙方或乙方监护人在甲方发出书面解除合同通知后 日内仍不搬出的,甲方有权提起诉讼,请求法院确认合同解除。付款人除应支付拖欠的服务费用、诉讼期间的养老服务费用以外,还应每逾期一天按逾期支付费用金额万分之 向甲方支付违约金。
(2) 乙方严重违反甲方的规章制度,造成甲方难以履行对乙方的养老服务,或造成其他入住老人伤害或现实性伤害危险的。
(3) 乙方或乙方监护人隐瞒重要乙方健康状况、患有须隔离治疗的传染性疾病或者患有精神疾病等其他不适宜在机构内集中生活的。
(4) 发生不可抗力致甲方不能履行合同的。
(5) 甲方因丧失养老机构执业资格等原因暂停、终止服务的。甲方应当于暂停或者终止服务60日前向实施许可的民政部门提交老年人安置方案,经批准后方可解除养老机构服务合同。

(6)乙方连续请假外出超过 天(不得少于30 天)。
第十条 特别约定

10.1突发疾病或出现事故等紧急情况的处理
10.
1.1乙方在入住期间突发疾病或身体伤害事故,甲方应及时通知乙方监护人、丙方,及时联系120等医疗急救机构;如需到医疗机构急救,甲方应派人陪送至医疗机构。甲方不能及时联系上乙方监护人、丙方的,应尽早与本合同附件确定的其他联系人取得联系,通报情况。
甲方具有医疗资质的,在乙方生命垂危等紧急情况下应尽到合理诊疗义务,费用由乙方或乙方监护人、丙方承担。
10.
1.2因乙方发生紧急情况产生的费用急救费用、治疗费用、住院押金等均由乙方或乙方监护人负担。甲方因此垫付费用的,乙方或乙方监护人应及时清偿。

10.2乙方去世的善后服务及相关费用
乙方在甲方服务期间去世的,甲方应及时与乙方监护人或丙方取得联系,乙方监护人或丙方负责善后处理并承担相关费用。无法与乙方监护人或丙方取得联系的,应及时联系殡仪馆,妥善保存遗体,发生的费用由乙方监护人或丙方承担。

10.3甲方与乙方监护人或丙方联系中断
因乙方监护人或丙方提供的联系地址、方式不准确或不详细或变更后未及时通知甲方,或其他客观原因致使甲方无法与乙方监护人或丙方及时联系,连续达一个月则视为联系中断。甲方与乙方或乙方监护人协商后,可以重新确定联系人。

10.4 非因甲方原因造成乙方人身、财产损害的,甲方不承担责任。

10.5 乙方具有完全民事行为能力,但拒绝接收甲方提供服务,造成其自身人身、财产损害的,由乙方自行承担后果。
10.6本合同关于乙方、乙方监护人或丙方权利义务的约定,并不免除对乙方有法定赡养义务的其他人的法定责任。
10.7 因不可抗力导致本合同无法继续履行的,受到不可抗力影响的一方应在不可抗力情形发生后及时通知合同其他相关方,本合同可依法解除,合同各方不承担解除合同的责任。乙方监护人或丙方应及时接回并妥善安置乙方。
甲方应提示乙方、乙方监护人或丙方重点注意上述特别约定内容,按照乙方、乙方监护人或丙方的要求,对上述特别约定内容进行说明,并请乙方、乙方监护人或丙方签字确认:
以上特别约定内容,在甲方提示下,乙方、乙方监护人或丙方均已认真阅读,充分知晓与了解。特此签名确认: 、 。
第十一条 违约责任
1
1.1因甲方及其工作人员的过错,损害乙方人身或财产权利的,由甲方承担赔偿责任。
1
1.2甲方服务人员资质不合格、没有按约定提供服务或者提供的服务不合格,甲方应承担的违约责任为: 。由此造成乙方人身或财产损失的,甲方还应承担赔偿责任。
1
1.3甲方或其工作人员侵犯乙方、乙方监护人及丙方对甲方提供的养老服务的知情权的,乙方、乙方监护人和丙方有权要求甲方改正,造成损失的甲方应承担赔偿责任。
1
1.4 本合同因 项解除的,甲方应向乙方或乙方监护人支付违约金 元。
1
1.5 本合同因 项解除的,乙方或乙方监护人应向甲方支付违约金 元。
1
1.6 因乙方原因造成甲方或第三人人身或财产损失的,乙方、乙方监护人应承担赔偿责任。
1
1.7因乙方原因造成其自身损害的,由乙方、乙方监护人自行承担全部后果和责任。
第十二条 纠纷的解决方式及管辖
与本合同有关的或者因本合同引发的纠纷应尽量协商解决,协商解决不成的,应向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
第十三条 通知与送达
1
3.1在本合同首页中所标明的甲方、乙方、乙方监护人和丙方的地址和联系方式为各方各自有效的通讯地址和联系方式。一方变更通讯地址和联络方式应及时通知其他各方。
1
3.2 以下情形,视为送达,但受送达人有证据证明其因客观原因未实际接收到通知的除外:
1
3.
2.1以特快专递形式发送的,已经签收的,以签收日为送达日;未签收的,同城自发送之日起2日视为文件已经送达,异地5日视为送达,境外15日视为送达。
1
3.
2.2 手机短信发送的,发出之时即视为送达。
1
3.
2.3 电子邮件自发出进入收件方邮箱服务器视为送达。
1
3.
2.4 传真发送自发出对方传真机接收视为送达。
1
3.3因受送达人通讯地址或其他相关信息错误、不详或发生变更未及时通知其他各方造成无法送达的,由受送达人自行承担相关后果。
1
3.4乙方入住甲方期间,有关本合同的履行事宜甲方应以书面或数据电文形式通知乙方或乙方监护人、丙方,由乙方或乙方监护人、丙方确认签收;乙方或乙方监护人、丙方拒签的,书面通知在第三方见证下送至收件人地址的视为已通知或已送达,数据电文进入收件人接收系统的视为已通知或已送达。
第十四条 当事人协商一致的其他内容

(约定内容可以另行附页)
第十五条 合同生效及附件
1
5.1本合同一式 份,甲、乙或乙方监护人丙方各执一份,自各方签字或盖章之日生效。
1
5.2下列文件为本合同附件:

(1)加盖甲方公章的甲方合法注册登记文件复印件

(2)乙方、乙方监护人、丙方(个人)身份证及户口本复印件,丙方(单位)加盖公章的丙方合法注册登记文件复印件及联系人信息
(3)二级甲等以上医院出具的《体检报告》(体检时间在一个月以内)
(4)乙方、乙方监护人及丙方签章的乙方《健康状况自我陈述书》及《入住登记表》
(5)甲方出具的、经乙方、乙方监护人、丙方签章认可的《老年人能力评估报告》
(6)房间、设备物品表
(7)公共设施、设备表
(8)甲方服务范围表
(9)乙方、乙方监护人、丙方选择的《护理等级与服务项目》
(10)甲方提供养老服务的各种服务项目的收费标准表
(11)经签署的《 养老机构入住须知》
(12)甲方制定并公示的规章制度:________________________________________________
(13)其它联系人表
(14)其他附件:
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5.3本合同附件系本合同组成部分,与合同具有同等法律效力。
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社保劳动合同书怎么填写?
填写社保劳动合同书之前,要先审查用人单位的基本情况,然后审查劳动合同的内容是否合法,是否包括必备条款。签订的过程中要符合法律要求,用人单位和劳动者都需要在合同文本上签字或者盖章。
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劳动纠纷
朋友准备写合作协议, 不知道是怎么写的,所以请问一下一般社区便利店合作协议是怎么写的呢
[律师回复] 甲方:
  乙方;
  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共 同遵守:
  第一条:合作范围
  甲方向乙方租用 (详见附件)以作甲方所属项目 会务现场布置之用。
  乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
  第二条:合作期限
  合作期限自2007年月?日至   年    月   日,共   天第三条:收费标准、结算方式
1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)
  
2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务
  
(一)甲方的权利和义务
  
1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
  
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
  
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
  
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
  
(二)乙方的权利和义务
  
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
  
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
  
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
  
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
  
3、本协议自签定之日起生效。
  甲方(盖章):          乙方(盖章):
  法定代表人(签名):       法定代表人(签名):
  或指定授权人:          或指定授权人:
  帐 户:              开户行:
我想问一下信用社抵押合同范本一般来说要怎么写?我的一个朋友最近准备桌生意,准备带一笔钱。
[律师回复] 贷款人:_____________________________
借款人:_____________________________
保证人:_____________________________
保证人:_____________________________
保证人:_____________________________
经贷款人、借款人、保证人协商一致,根据国家有关法律、法规和规章的规定,签订本 合同。
第一条 借款金额、种类与用途
贷款人同意在 _____年 __月 __日至 _____年 ___月 ___日期间内向借款人发放贷款, 最高贷 款限额为人民币(大写 __________。借款种类与用途以借款借据为准,在上述借款期间内, 借款人应在最高贷款限额内逐笔向贷款人提出申请, 贷款人有权根据国家信贷政策和贷款人 实际情况对各笔贷款进行逐笔审批并决定是否发放。
第二条 借款期限
本合同项下的各笔借款的借款期限以当笔借款借据约定为准。
第三条 借款利率
本合同借款利率由贷款人、借款人根据当笔贷款发放时的中国人民银行利率政策商定。 具体以当笔借款借据为准, 若遇中国人民银行基准贷款利率调整借款期限在一年 (含) 以下 的, 所约定利率不变; 借款期限超过一年的, 则利率根据中国人民银行利率政策调整而作相 应的调整,且贷款人不再另行通知借款人和保证人。
第四条 还款方式
本合同约定还款方式为按 _____(月、季或年)付息,每 ____(月、季末月或年末月) 的 20日为结息日, 次日为付息日, 逾期付息视为违约; 本金到借款期限届满时一次性归还,
利随本清。 但如借款借据特别约定了当笔贷款还款方式的, 则该笔贷款的还款方式依此约定。
第五条 保证人自愿为贷款人在本合同项下发生的所有债权提供保证担保。保证方式为 连带责任保证。各保证人间无论是同时或是分别提供保证,均为连带共同保证关系。
第六条 本合同保证期间根据各笔借款的借款期限分别确定,各笔借款的保证期间自该 笔借款的借款期限届满之日起二年。 如贷款人依约提前收回贷款, 视同借款期限届满。 如贷 款展期, 则保证人仍同意继续承担连带保证责任, 保证期间自展期后的借款期限届满之日起 二年。
第七条 保证范围
本合同保证范围为贷款本金、利息(包括罚息、复息等) 、违约金、损害赔偿金和实现 债权的费用。实现债权费用包括律师代理费、催讨差旅费和其他合理费用。
第八条 特别约定
1、本合同主合同若无效,但保证条款仍有效,且保证人对贷款人在主合同无效情况下 的一切债权(权利)仍按本合同约定承担连带保证责任。
2、本合同第三条有关利率调整若提高了利率,保证人同意对因利率提高而增加的利息 仍按本合同保证条款承担连带保证责任。
3、贷款人依法转让债权,保证人仍需按本合同约定承担连带保证责任。
4、若本合同贷款人债权另设有物的担保,则保证人仍同意对贷款人的全部债权按本合 同约定的保证条款承担连带保证责任,且承担担保责任不分先后顺序。
5、保证人承诺密切关注借款人的经营等状况。若借款人进行清算,则应推定保证人知 道或应当知道借款人的清算行为,保证人应预先行使追偿权。
6、贷款人向任何一个保证人主张保证责任,视同向其他保证人主张保证责任。
第九条 贷款展期
借款人若需延长借款期限,应在贷款到期前以书面方式向贷款人提出申请。经贷款人、 保证人同意后,由贷款人、借款人、保证人另行签订展期还款协议。贷款展期后,其利率按 累计期限的现行利率档次确定。
第十条 违约责任
(一)借款人(保证人)违约及其违约责任:
1、不按期归还贷款本金(含展期) ,从逾期之日起按借款借据所约定利率加收 __%的罚
息利率计收罚息。
2、不按期偿付贷款利息,则按罚息利率计收复息。
3、不按合同约定使用贷款,对挤占挪用的贷款在挪用期间按约定利率加收 __%的罚息 利率计收罚息。
4、借款人提前归还贷款,须经贷款人同意;贷款人对提前归还的贷款有权按本合同约 定的期限、 利率向借款人收取利息, 但如征得贷款人同意, 可按本合同约定的利率和实际天 数计收利息。
5、借款人发生如下情形之一的,贷款人有权停止本合同尚未发放的贷款、提前收回未 到期贷款:
(1)不按期偿还贷款本金或不按期支付利息或不按借款借据特别约定的还款方式归还 贷款本息的;
(2)不按约定的贷款用途使用贷款的;
(3)不接受或不配合贷款人对其贷款使用情况的查询或监管的;
(4)未按期向贷款人清偿其他到期债务或未按期清偿其他任何金融机构或第三人到期 债务的;
(5)借款人、借款人之法定代表人、股东、高级管理人员等参与重大赌博、吸毒等违 纪违法行为的;
(6)财产遭受哄抢等事件的;
(7)卷入重大不利诉讼的;
(8)被行政机关处以重大行政处罚的;
(9)因经营不善而停产歇业的;
(10)隐瞒企业财务状况、经营状况或抽逃资金(本)的;
(11)未征得贷款人书面同意而实行承包、租赁、合资、兼并、分立、转赠、股份制改 造或减少注册资本等的;
(12)变更企业名称、法定代表人、股东、住所地或经营范围等工商登记事项,未在变 更一个月前书面告知贷款人的;
(13)发生偷(逃)税、被责令停业整顿或被吊销(撤销)营业执照的;
(14)发生其他严重影响偿还贷款能力或失去信用情形的。
6、保证人如发生上述 5(4)至(14)情形之一的,贷款人有权停止本合同未发放的贷 款、提前收回未到期贷款。
(二)贷款人违约及其违约责任:
贷款人未依约向借款人提供贷款的,应向借款人承担下列责任:
1、按违约金额、逾期罚息利率和违约天数向借款人支付违约金;
2、向借款人赔偿超过违约金部分的直接损失(间接损失和可得利益不在赔偿范围) 。 第十一条 合同的履行:
1、借款人应在本行(社)开设账户,贷款人将贷款划入该账户时即视为履行了发放贷 款之义务。
2、贷款人收回到期贷款本息或依约提前收回贷款本息,可直接从借款人、保证人账户 中扣划。
第十二条 借款人、保证人同意贷款人根据中国人民银行和其他金融管理部门的有关规 定,在中国人民银行个人信息基础数据库及有关信息系统上录入(查询、披露)借款人、保 证人的有关信息。
第十三条 其他约定事项:_________
——。
第十四条 本合同发生纠纷,由贷款人住所地人民法院管辖。
第十五条 附则
1、本合同第一条中最高贷款限额指最高贷款本金余额不得超过最高限额,但如因本金 计息、费用承担等原因而使债权超过最高贷款限额的部分仍在保证人保证担保的范围。
2、本合同项下的借款借据及其他附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
3、本合同若发生公证费用及其他费用,均由借款人或保证人承担。
4、贷款人已提请借款人、保证人对本合同各条款作全面、准确的理解,特别是对本合 中字体加粗部分向借款人、 保证人作了特别提示和充分说明; 本合同各条款均在订立前进行 了充分磋商。
5. 本合同一式 ______份,贷款人持二份,借款人和保证人各执一份,效力同等。 借款人
借款人:
法定代表人:(签字)
(或代理人)
贷款人
贷款人:
负责人:(签字或盖章)
(或代理人)
保证人
保证人:
法定代表人:(签字)
(或代理人)
签约地点:_____________________
签约时间:_______年 ____月 _____日
朋友想写调整社保书,不知道是怎么写的。所以请问一下社保问题基数调整通知范本是怎么写的
[律师回复] 根据人力资源和社会保障局发布的通知,今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整,由去年的3322元调整为3726元,个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。 各档缴费基数 以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位, 缴费工资基数也相应上涨为3726元。 以超过上一年职工月平均工资300%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为11178元 。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为2608元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为2236元 。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为1490元。 个人委托存档灵活就业人员缴费 ,以本市上一年职工月平均工资为缴费基数 ,月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元。 以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的 ,月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元 ,以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的 ,月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元 。非享受医疗保险补贴的人员个人月缴费标准调整为182.56元。 享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。
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劳动合同可以不写社保吗?
当然是不可以的。社保是劳动合同必备七个条款中的其中一条,而且是很重要的一条,只要劳动者和用人单位有了事实上的劳动关系,那么就算没有签订劳动合同,都必须从劳动者入职的那一天开始给劳动者购买社会保险。
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劳动纠纷
朋友准备写合作协议,不知道是怎么写的,所以请问一下旅行社合作协议合同范本是怎么写的呢
[律师回复] 甲方:
  乙方;
  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共 同遵守:
  第一条:合作范围
  甲方向乙方租用 (详见附件)以作甲方所属项目 会务现场布置之用。
  乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
  第二条:合作期限
  合作期限自2007年月?日至   年    月   日,共   天第三条:收费标准、结算方式
1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)
  
2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务
  
(一)甲方的权利和义务
  
1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
  
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
  
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
  
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
  
(二)乙方的权利和义务
  
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
  
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
  
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
  
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
  
3、本协议自签定之日起生效。
  甲方(盖章):          乙方(盖章):
  法定代表人(签名):       法定代表人(签名):
  或指定授权人:          或指定授权人:
  帐 户:              开户行:
办公室新来了一位刚毕业的小女孩,打算让她做办公室的文员的,主要负责一些日常会议安排,办公计划等一些杂事的,文员聘用合同怎么写?
[律师回复] 文员劳动合同
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合法》等法律规定,遵循“平等自愿、协商一致” 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方之权利义务,并共同遵守履行:
一、合同期限, 本合同期限自签订之日起计算,即 年 月 日至 年 月 日止。其中前 个月为试用期。
二、甲方现聘请乙方为公司 (职位)负责 工作。
三、甲方按照政府的有关企业职工工资的规定,制定本企业的工资制度,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下,甲方保证每月如期发放货币工资。甲方给予乙方月基本工资为 元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律:
1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料,做为本合同的附件,是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、未婚证、计划生育证、外出人口证、担保人本市户口本的复印件、身份证的复印件、家庭成员情况等)。如乙方作虚假陈述或伪造证件,一经查出,立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和公司的规章制度,根据岗位标准和工作职责,按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务,并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、未经甲方批准,乙方不得以甲方的名义签署合同、借据和收据等与甲方有法律关系的文件,更不得以甲方名义收取货款或货物。否则,一切法律后果由乙方自行承担。
5、乙方在正常上班期间必须遵守公司上班制度。
6、乙方有保守公司商业秘密的义务,任何时候均不得窥探、窃取、泄露、转借、出卖甲方的技术信息和经营信息。
7、乙方有配合甲方按规定购买社会保险的义务。甲方承担50%,乙方承担50%。
五、劳动保护规定:
1、甲方应执行国家有关劳动保护规定和标准,切实保护乙方的工作安全和身体健康。
2、甲方按照国家规定对乙方进行各种培训,以逐渐提高乙方的劳动技能。
3、乙方依法享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等权利。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订:
1、本合同约定期限届满即自行失效,双方必须终止执行,如经双方协商同意,可以续订合同。
2、如甲方因生产经营情况变化,调动工作任务,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字盖章确认;如甲方订立合同时,所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
3、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
A、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
B、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
C、乙方的行为按照国家法律被追究刑事责任的。
D、乙方不能胜任本职工作,经培训或调动工作岗位,仍不胜任工作的。
E、乙方因患病或非因工负伤,医疗期届满不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。
F、连续三个月内均达不到销售、回款指标和不能胜任本职工作的。
G、挪用客户回款资金的(一经发现或客户投诉,甲方有权扣除乙方 当月所有工资及所有的差旅补助)。
H、侵占客户回款资金并拒不交回公司的,(甲方将追究乙方的刑事责任,交由公安机关处理)。
I、甲方依据以上条款规定,解除劳动合同的无须支付违约金及赔偿金。
5、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
A、甲方不能按照劳动合同内规定支付给劳动报酬的。
B、甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的。
C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
6、乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方,或以一个月工资代替通知,但不能免除乙方依约应承担的其他违约责任。
7、若合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等、如数交还甲方,如有遗失应予赔偿。
8、 乙方在离职时必须结清本人的业务和帐务,向甲方递交交接清单,并退回甲方有关财物资料,方可办理离职手续,否则给甲方造成的经济损失由乙方承担全部责任。乙方的业务和帐务全部交接完毕并由甲方确认后,甲方应对乙方进行工资结算。
七、违反合同的责任,甲乙双方有下列情况之一的,应承担违约责任:
1、甲方违反本合同规定,单方面解除合同的。
2、乙方未经甲方同意,擅自离职的。
3、乙方违反保密义务的,甲方有权追究其法律责任,并赔偿给甲方造成的一切损失。
八、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地人民法院起诉。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具同等法律效力。
甲方代表人:
年 月 日
乙方:年 月 日
希望以上内容可以解决文员聘用合同的相关疑问。
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劳动合同不写社保可以吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同不写社保可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
我一个朋友现在因为犯了事,现在被起诉了。不知道会怎么样,想要问一下黑社会案件刑事上诉状要怎么写?
[律师回复] 上诉人因涉嫌参加黑社会组织、 敲诈勒索一案, 不服辽宁省东港 市人民法院(2011)东刑初字第 5号刑事判决书,现提出上诉。 上诉请求
依法撤销东港市人民法院 (2011) 东刑初字第 5号刑事判决书第 八项,依法予以改判。
事实与理由
一、上诉人不构成参加黑社会组织罪
第一, 综观全案本身就不应定为黑社会组织犯罪, 那么上诉人自 然不应定为参加黑社会组织罪。
1. 综合客观的量体裁衣全案相关人员应该仅为黑势力。不可否认 涉案的相关被告人也确实从事了违法犯罪活动, 具有明显的社会危害 性。 但客观的说本案黑社会性质组织定性却是似是而非。 黑社会性质 组织的形成是一个渐进的过程, 案发前的隆丰公司确实已彰显了部分 黑社会组织特征,但客观的说还是处于雏形阶段,也就是火候不够。 原审判决对此把握不当。
2. 原审判决认定隆丰公司就是黑社会组织明显错误。 《办理黑社 会性质组织犯罪案件座谈会纪要》 谈及 “黑社会组织往往会开办一个 合法形式的公司,以商养黑,以黑养商。 ”这说明了黑社会组织与合
法成立的公司是要所区分的, 是因为公司容易成为黑社会组织的掩护 或依托,但不等于黑社会组织就是公司,公司就是黑社会组织。但原 审判决却片面认为 “隆丰公司具备了黑社会性质组织的构成要件, 隆 丰公司就是黑社会组织。 ”这就自然导出一个错误的推理论断就是只 要到隆丰公司工作的人就都是参加了黑社会组织, 这很明显是违背立 法本意。 因为上诉人作为我国公民依法具有劳动就业的权利。 但法律 却没有设定劳动者要有审查一个单位是否是涉黑组织的义务。 上诉人 从吉林农村来到隆丰公司就是为养家糊口, 上诉人本意就是在一个合 法成立的隆丰公司从事正常的工作获得正当的报酬, 虽然偶然参与实 施了一起违法犯罪活动,但应如此就被简单认定为参加黑社会组织。 第二, 综合评断上诉人本人实施的行为, 也根本不构成参加黑社 会组织罪。
2006年 3月,上诉人从外地农村来到隆丰公司工作,当时的隆 丰公司由周景连管理, 王晓龙等人并不在公司。 公司也一直都是合法 经营,没有任何违法行为。上诉人一直从事正常的工作,领取正当的 工资。 2008年 5、 6月份以后,这时候的隆丰公司经营业务受到王晓 龙的插手干预,上诉人听说王晓龙有股份,也知道他是“社会人”很 惧怕他。 上诉人和王晓龙之间只有三处事实联系, 一是王晓龙向上诉 人了解业务情况, 上诉人如实相告, 二是王晓龙请蟹贩子吃饭叫上诉 人也去,上诉人只能到场。三是王晓龙指使上诉人去收大小车费,上 诉人推脱不掉, 不得已而为之。 收取的大小车费上诉人没有得到任何 好处,事后交给了王晓龙管理的隆丰公司。 2008年 11月左右,王晓 龙已正式接手了隆丰公司,上诉人也不想再与王晓龙他们有任何瓜
葛, 主动请辞离开了隆丰公司。 上诉人再没有实施或参与任何违法行 为。
上述事实可以明确, 上诉人仅仅偶然参与实施帮助被告人王晓龙 收取“大、小车费”的敲诈勒索行为,没有得到任何好处。但却被原 审判决认定参加黑社会组织, 并且是积极参加。 上诉人觉得特别冤屈, 请求二审法院予以明断。
二、上诉人虽构成敲诈勒索罪,但具有法定从轻、减轻情节,原 审判决关于此节部分事实认定错误,且量刑过重。
1. 原审判决认定上诉人收取了 15余万元的大小车费证据不足。 该数额没有客观的依据, 只有相关被害人口称收取了多少费用, 但没 有任何其他证据予以印证, 事实上上诉人只帮助收取了 3万元大小车 费。
2. 上诉人应依法认定为胁从犯。案发之前,王晓龙给上诉人打 过多次电话,叫上诉人去收大小车费,上诉人也给周景连打过电 话,周景连告诉上诉人,这钱不能收,上诉人也一直不情愿,所 以一直拖延。后来王晓龙电话里谩骂威胁上诉人,称再不去收就 揍上诉人,上诉人才不得以而为之。上诉人不是主动积极去实施 犯罪行为,是被动不情愿的,受胁迫才帮助收大小车费。上诉人 没有得到任何好处,也不想得到好处,只求自保,在王晓龙接手 公司时就把收到的钱交给了公司然后离开了公司。
退一步讲,即使上诉人不构成胁从犯,也应为从犯,但原判 判决对此均未予认定,显属错误。
3. 上诉人系主动到案坦,且有悔罪表现。
上诉人到案是公安人员联系上诉人要调查了解情况, 上诉人从吉 林老家主动赶到东港配合公安调查, 于 2010年 3月 15日作的询问笔 录, 该笔录中就已全部交待了参与收取大小车费的全部基本事实。 上 诉人对敲诈勒索一直认罪,供述稳定,有悔过表现。
4. 上诉人没有前科劣迹系偶犯初犯,主观恶性不深,情节轻微, 人身危险性较小。 上诉人是从吉林农村到东港打工养家的, 帮助收取 大小车费是具有偶然性, 因为王晓龙干预公司正常经营, 而上诉人正 好管理配货业务, 知晓相关信息, 王晓龙向上诉人询问情况又令上诉 人去收取大小车费,上诉人才被迫实施了帮助行为。
综上所述, 上诉人行为不够成积极参加黑社会组织罪, 只构成敲 诈勒索罪,同时因为具有诸多法定、酌定从轻情节,原审判决并没有 充分考虑和依法认定, 量刑过重, 上诉人恳请二审法院能够依法予以 改判。
此致
上诉就是黑社会案件刑事上诉状的回答,希望能够帮到你。
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一般二审上诉状一般写多少
[律师回复] 解答如下, 民事上诉状
上诉人(一审被告):××,男,×年×月×日出生,汉族,住×号。
被上诉人(一审原告):××,男,×年×月×日出生,汉族,住×××。
上诉人因民间借贷纠纷一案,不服×××人民×年×月×日作出的(2013)×民初字第×号民事判决书,现提起上诉。
上诉请求
1.依法撤销×××区人民(2013)×民初字第×××号民事判决书,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。
2.
一、二审诉讼费由被上诉人承担。
上诉理由
一、一审认定事实错误,应依法予以撤销。

一、一审没有查清《借据》是否已实际履行,借贷关系是否生效,而认定上诉人尚欠被上诉人借款,与事实不符,显然错误。
2010年12月30日,上诉人与被上诉人签订《借据》后,被上诉人一直没有履行放款义务,根据《中华人民共和国合同法》
第二百一十条关于“自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效”之规定,借款合同是实践性合同,应当以被上诉人实际提供借款金额之日起,双方的借款行为才生效。本案中,上诉人与被上诉人间虽签有《借据》,但因被上诉人没有实际提供借款原因,双方借贷关系根本没有生效。一审对如此重要且显而易见的事实,不予审查,却径直作出判决,显然不考虑客观事实,是错误的。

二、本案被上诉人向一审提交的A4、A5证据,与本案没有关系,不能作为定案依据。
该组证据是上诉人与被上诉人另外签订《投资协议》所对应的股票账户,是另一个法律关系,与本案《借据》无关,不应将两个没有关系的事实牵连在一起。另被上诉人诉称上诉人是借用其款项用于购买股票投资,可证据A5股票客户汇总对账单上显示的金额(股票等值金额)与借据金额差异较大,并且其中××股票客户汇总对账单被上诉人已另案。因此,显然该证据与本案无关,不应作为定案依据。

三、一审判决书第6页倒数第3-7行关于“委托理财关系”的表述令人费解。如果是笔误,则应及时修正,以维护法律文书的严肃性。
二、一审判决适用法律错误
本案因被上诉人没有实际履行款项出借义务,上诉人与被上诉人间的借款关系不生效,一审根据《中华人民共和国民法通则》及最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》予以确认,显然属于适用法律错误。
综上所述,一审判决认定事实和适用法律错误,为了依法维护法律尊严,维护上诉人的合法权益,请二审查明事实,依法主持正义,支持上诉人的上诉请求。
此致
××中级人民
上诉人(签字并盖手印):
年 月 日
社保申请书怎么写,社保申请书怎么写
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, x(单位名称): 本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向的权利。 申请人:xxx xx年xx月xx日 单位意见: 一、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。 二、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。 三、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。 四、 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。 五、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。 六、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。 单位签章: 年 月 日   以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。 职工签字:  年 月 日
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劳动合同社保局版怎么写的?
用人单位的名称,法定代表人及其联系方式,员工的姓名,身份证号码及其联系方式,劳动合同的开始时间和终止时间,员工的工作时间,工作内容,工作地点,工资报酬,福利待遇,休息休假权利等,都必须写在劳动合同中。
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劳动纠纷
交社保一般是几号交
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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