劳动合同解聘书样本内容是什么？

[律师回复] 对于解聘劳动合同书样本有以下内容：
　　甲方：身份证号码：
　　乙方： ，身份证号码：
　　甲乙双方于 年 月日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　
1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
　　
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
　　) 月份工资：共计￥ 元
　　) 相应比例年终奖：共计￥ 元
　　) 经济补偿金：共计￥ 元
　　) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;
　　) 其它：共计￥ 元;
　　) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
　　
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月日
　　
4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
　　
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　
7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：
　　(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
　　年 月 日 年 月日

[律师回复] 你好。保安聘用合同书劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 村级临时护林员聘用合同
甲方： （乡）镇人民政府
乙方： 护林员
为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：

一、护林范围 本（乡）镇 村辖区内全部山林，总面积 亩，其中：国家级生态公益林 亩，省级生态公益林 亩。
二、护林标准和要求 坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任
（一）甲方责任
1．甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中： （１）每年非防火期的
5、
6、
7、8月份，每月补助200元；
（２）每年
4、
9、
10、11月份每月补助250元；
（３）每年
1、
2、
3、12月份每月补助750元；
2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结推广；在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励；对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
（二） 乙方责任
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。
4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作

[律师回复] 无期限，会直到债务人寿终。
刑事判决生效后，下列事项由有管辖权的人民法院执行机构负责执行：
1、财产刑；
2、已查封、扣押、冻结的财产，在判决主文、判决书附件和《移送执行书》中已明确作为违法所得应予追缴没收的；
3、责令退赔被害人经济损失，或判决主文、《移送执行书》中明确应返还被害人合法财产不成时责令退赔被害人经济损失的。
刑事案件侦查、审查起诉及审理中已查封、扣押、冻结的财产，需没收、销毁或直接发还被害人的，由有管辖权的人民法院刑事审判庭负责执行。财产处理时遇有特殊情况的，有管辖权的人民法院执行机构应予配合。
刑事判决中财产刑及财产部分执行案件的执行期限为6个月。

[律师回复] 协议双方，应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度，服从部门的监督检查和管理，安全行车，文明服务。乙方应爱护甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应定期清理所驾驶车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外的清洁）。 出车前，要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常，发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费），出车回来，要检查存油量，发现存油量不足时，应立即加油。

[律师回复] 甲方（用人单位）：　　乙方：
　　性别：
　　文化程度：
　　身份证号码：
　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
　　合同期限
　　第一条本合同期限为 年（含试用期 月），自 年 月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。
　　工作内容
　　第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。
　　双方的权利和义务
　　第三条 甲方的权利与义务
　　
（一）负责乙方的日常人事管理。
　　
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
　　
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
　　
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
　　
（五）其他。
　　第四条 乙方的权利与义务
　　
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
　　
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
　　
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
　　
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
　　聘用合同的变更、解除、终止
　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
　　
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
　　
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
　　
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
　　
（四）年累计旷工时间超过15天的。
　　
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
　　
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
　　
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
　　
（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
　　
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
　　
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　
（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
　　
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
　　
（三）符合国家规定的其他条件的。
　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：
　　
（一）合同期限届满。
　　
（二）合同期内乙方办理退休手续。
　　
（三）合同期内乙方死亡。
　　违约责任
　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
　　其他
　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
　　甲方签章　　　　　　　　　　乙方签章
　　年 月 日

[律师回复] 聘用兼职电工服务协议
甲方：
乙方： ，性别， 身份证号： ， 电工证： 。 在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 工作内容及岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。
2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单位进行日常维护一次；每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。
3、甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第二条 合同期限及工作报酬
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 0个月），合同期满时聘用关系自然终止。
2、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式： 。
3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。
第三条 工作条件
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。
~ 1 / 2 ~
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 安全责任：
1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。
2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿（损失赔偿在报酬中扣除）。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）被证明不符合聘用条件的；
（2）不能完成甲方工作任务的；
（3）严重失职，对甲方单位利益造成损害的；
4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第六条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字） 代表人/法人（签章） 在后页附乙方身份证复印件 双方签约时间： 年 月 日

[律师回复] 你好，以下就是美容师聘用合同范本
美容院美容师聘用合同
甲方： 专业女子护肤美容
乙方： 身份证：
为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：
一 合同期限
本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方职责与待遇

（一）职责
1 甲方据工作需要，安排乙方从事 工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2 乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3 严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。
4 好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。
5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。

（二）待遇
1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号领取上月工资。
2 乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间（特殊情况必须院长批准），否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。
三 甲方责任
1 保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。
3 合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
~ 1 / 2 ~
四 合同的执行、变更、解除和终止
1 甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：
（A）乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;
（B）按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;
（C）乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2 下列情况，乙方可以提出解除合同：
（A）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；
（B）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。
4 任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。
5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。
五 违约责任
本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行
六 本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。
七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效
甲方： 乙方：

年 月 日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 今天就解聘通知书的相关法律问题，作简要的分析如下：
首先，解聘通知书要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某公司关于解聘某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要翔实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。
其次，内容部分要包括被解聘员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
最后，解聘通知书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送，另外，解聘通知书还应当在公司进行公示。

[律师回复] 甲方___________________________
　　名称：_________________________
　　地址：_________________________
　　法定代表人：___________________
　　乙方___________________________
　　姓名：___________________________
　　性别：__________民族：___________
　　文化程度：______国籍：___________
　　身份证号码：_____________________
　　住址：___________________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
　　第1条 工作内容
　　
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
　　
1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
　　第2条 合同期限
　　
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。
　　
2.2本合同没有试用期。
　　第3条 劳动时间
　　
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
　　第4条 劳动条件和劳动纪律
　　
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
　　
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
　　第5条 兼职劳动报酬
　　
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年 元(大写 万 仟 佰 拾元整)。
　　
5.2 甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
　　
5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
　　第6条 保密义务
　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
　　第7条 合同终止
　　以下情形发生时，本合同终止：
　　
7.1合同期限届满;
　　
7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。
　　
7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
　　第8条 其他
　　
8.1本协议自双方签订之日起生效。
　　
8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)：　　　　　　 乙方(签字)：
　　法定代表人：
　　______年____月____日 　　______年____月____日

[律师回复] 甲方：_______________
　　住所地：_____________
　　通讯地址：___________
　　邮政编码：___________
　　电话：_______________
　　传真：_______________
　　电子信箱：___________
　　法定代表人：_________
　　乙方：_______________
　　证件号码：___________
　　住所地：_____________
　　通讯地址：___________
　　邮政编码：___________
　　电话：_______________
　　传真：_______________
　　手机：_______________
　　电子信箱：___________
　　鉴于：
　　
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制暂名为《_______》的电影片(下称“电影片”);
　　
2.甲方决定聘用乙方担任电影片的编剧，乙方同意接受甲方聘用。
　　甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：
　　第一条 乙方工作由下列第___种方式确定：
　　
1.根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本;
　　
2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础，为电影片改编文学剧本;
　　
3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。
　　第二条 乙方创作文学剧本，应按照甲方的总体要求进行，甲方的总体要求详见本合同附件一。
　　第三条 乙方应于____年____月_____日起开始文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。
　　第四条 乙方应于_____年____月____ 日之前完成文学剧本定稿并向甲方提交，定稿经甲方审核认可之日，乙方的聘用期限结束。
　　第五条 电影片片长_______分____秒，文学剧本不应少于_____字，有效画面不应少于___分____秒。
　　第六条 甲方指派_____为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。
　　第七条 乙方应于____年__月___日前完成故事创意的编写。
　　故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和风格样式等。
　　第八条 乙方应于___年____月_____日前完成故事总纲和人物小传。
　　总纲中的故事部分不应少于_____字，应能清晰地表达文学剧本的主要情节线条和主要人物之间的关系纠葛，勾勒出一个完整的故事框架。人物小传的表述不应少于_____字，应表述出文学剧本中主要人物的性格特征、在重大事件中的经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。
　　第九条 乙方应于____年___月___日前完成文学剧本的初稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起_____日内审核完毕并将修改意见书面通知乙方。

[律师回复] 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
__________年_____月_____日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘用合同书注意事项： (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。 (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。 (三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。

[律师回复] 劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超 过一个月 的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

[律师回复] 以下是另一形式的货车司机聘用合同书：
甲方（聘方）：__________________地址：__________________
乙方：__________________性别：__________________
出生年月：______________身份证号：____________
住址:
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2．乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。
2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、劳动纪律
1．乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。
3.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。
4.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、特别条款
为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法律规定的责任。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1．本合同期限届满，即行终止。
2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
（6）出现不符合甲方岗位要求的其它情形。
5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
6．乙方解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续，并可就乙方给甲方造成的损失要求赔偿。
7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（签字/盖章）________
乙方（签字/盖章）________
_____年_____月_____日

[律师回复] 出纳聘用合同范本劳动纪律：
1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。

[律师回复] 2017超市员工聘用合同范本如下:
甲方名称 联系电话
　　地 址
　　乙方姓名 性别 居民身份证号码
　　住 址 文化程度 出生日期
　　联系电话 户口所在地
　　签订日期
　　鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条 劳动合同期限
　　本合同为 类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)
　　
1、固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
2、无固定期限：有效期自 年 月 日起，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　第二条 工作内容和工作地点
　　
1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作，工作岗位为 ，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
　　
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。
　　第三条 工作时间和休假
　　
1、工作时间为：
　　
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
　　
3、乙方享有每月 天的假期。
　　第四条 劳动报酬
　　
1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
　　
2、乙方在法定工作时间内基本工资为 元人民币/月，。
　　
3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
　　
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月 日支付乙方上月的工资，
　　第五条 劳动纪律
　　乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：
　　
1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
　　
2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。
　　
3、乙方不得损害甲方名誉和利益。
　　
4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。
　　第六条 劳动合同解除
　　
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　
2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
　　
3、乙方辞职应提前 日(试用期内提前 日)当面通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。
　　第七条 违约责任
　　
1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失。
　　
2、乙方未提前 日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。
　　第八条 其他约定
　　
1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。
　　
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
　　
3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。
　　甲 方： 乙 方：
　　签字日期： 签字日期：

[律师回复] 甲方(用人单位)名称：
　　地址：
　　法定代表人(主要负责人)：
　　乙方(劳动者)姓名：
　　性别：
　　年龄：
　　身份证号码：
　　现在住址：
　　甲方因生产(工作)需要，招聘(以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
　　第一条生产和工作任务的要求
　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。
　　第二条合同期限
　　合同期为 年，自年月日至 年月日(其中试用期为个月，自年月日至年月日)。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
　　第三条工资待遇
　　甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
　　第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇
　　
1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
　　
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
　　
3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
　　
4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
　　
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
　　
6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
　　第五条劳动纪律和奖惩办法
　　
1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
　　
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。
　　第六条甲、乙方解除合同条件
　　
1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
　　
(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;
　　
(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
　　
(3) 乙方严重违反劳动纪律;
　　
(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿治理期间的。
　　
2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
　　
3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
　　
(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
　　
(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
　　
(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
　　
(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
　　
4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
　　
(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
　　
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
　　
(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;
　　
(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
　　第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
　　
1. 除本合同第六条第1项
(1)、
(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
　　
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项
(2)、
(4)规定辞退的以及按第六条第4项
(1)、
(2)、
(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
　　
3. 对于按照本合同第六条第1项
(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
　　
4. 对于按照本合同第六条第1项
(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
　　
5. 对于按照本合同第六条第4项
(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
　　第八条违反劳动合同应当承担的责任
　　任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
　　第九条争议的解决
　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第十条其他事项
　　甲方：(签章)
　　乙方：(签章)
　　合同签订日期： 年月日

[律师回复] 聘用(劳务)合同
甲方:
法定代表人:社会统一信用代码
地址:电话:
乙方姓名:性别:身份证号码:
户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,
现居住地:电话:
根据 《中华人民共和国民法通则》 、 《中华人民共和国民法总则》 、 《中华人民共和 国合同法》和有关法律规定,甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同, 共同遵守本合同所列条款。
第一条甲乙双方之间为平等的民事主体, 双方没有人身隶属关系, 任何一方 不得以签订本合同为由主张劳动法律关系。
第二条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
第三条乙方承担劳务的内容为:
乙方应甲方的工作需要,负责以下工作:
根据甲方的经营需要,工作内容如有调整,乙方自愿予以积极配合。
第四条乙方承诺, 有能力依据本合同第三条约定的劳务内容为甲方提供劳务, 乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务报酬:元 /年,并于每月日前支付元;
2、乙方的劳务费甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第六条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代扣代缴。
第七条发生下列情形之一,本合同终止或解除:
1、本合同期限届满的;
2、双方就终止本合同协商一致的;
3、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的,甲方通知乙方终止的;
4、因乙方过错给甲方造成较大经济损失,损失额达到乙方劳务费 %时;
5、乙方由于健康等原因,确实不能履行本合同义务,乙方通知甲方的。
第八条由于双方为平等的劳务关系, 甲方按约定支付劳务报酬后, 不再承担 其他任何费用。 乙方的社保、 公积金等费用均由乙方自己承担, 乙方不得要求乙 方为其承担上述相关费用。 同时, 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理, 甲方 不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第九条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保守义务的商业秘密主 要包括:技术信息、 经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密 义务的事项等。
第十条违约责任
1、乙方提供劳务不符合约定标准和要求的,甲方终止或解除合同后,有权扣除 已提供劳务应支付报酬的 %, 作为乙方应承担的违约责任, 如果给甲方造成损失, 甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2、甲方如不能按约支付劳务报酬,乙方可要求甲方除支付约定报酬外,额外增 加应付报酬的 %,作为承担对乙方的违约赔偿责任。
第十一条乙方提供劳务期间, 其一切行为均由其本人承担责任, 给第三人造 成的损失, 应由乙方自己承担责任。 如由甲方代替乙方承担责任后, 甲方可向乙 方追偿。
第十二条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的有效送达地址, 若在 履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址即为双方送达地址。 第十三条本合同履行期间双方发生争议, 应友好协商, 协商不成时, 可向甲 方所在地法院提起诉讼。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方(签章) :乙方(签章) :
日期:年月日日期:年月日

[律师回复] 出租方(以下简称甲方)：________________
　　身份证号：_____________________________
　　承租方(以下简称乙方)：________________
　　身份证号：_____________________________
　　根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。
　　
一、房屋地址
　　房屋位于___________市________区______幢______室内的______间。用于普通住房。
　　
二、租赁期限及约定
　　
1、该房屋租赁期共______年。自_________年______月____日起至________年_____月____日止。
　　
2、房屋租金：每月__________元。按月付款，每月提前______天付款。另付押金_________元，共计____________元.
　　(大写：_________万________仟________佰________拾________元整)房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。