办理南京居住证劳动合同需要吗？

[律师回复] 解答如下,
一、办理条件
1、拟在宁居住6个月以上的流动人员，年满16周岁的应当申领居住证;
2、未满16周岁的自愿申领。注：凡离开常住户口所在地的非南京市户籍人员，拟在宁居住7日以上的，应当自到宁之日起7日内，向居住地公安派出所申报居住登记。
二、办理材料
(1)居民身份证等有效身份证明;
(2)
①居住在本人所有权房屋的，提交房屋所有权证或者购房合同;
②居住在非租赁的他人房屋的，提交房主身份证件、房主同意居住说明和房屋所有权证或购房合同;
③居住在租赁房屋的，提交房屋租赁登记备案证明和住房租赁合同;
④居住在用人单位集体宿舍的，提交用人单位居住证明和劳动合同;
⑤居住在就读学校集体宿舍的，提交就读学校的居住证明和学习证明。
(3)申领人所提交的证明材料应当是原件，原件不能留存公安机关的，同时提交复印件。
三、办理流程
窗口办理。申请人提交材料派出所受理等待制作证件领取证件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是： 1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。扩展资料社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳1 2、2；失业保险，单位和个人分别缴纳2、1；生育保险单位缴纳0.60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。

[律师回复] 南京非本地户口居住证所需材料和办理流程:所需材料: 1、户主身份证正反面复印件（至少两份） 2、户主房产证复印件（可照片打印，至少两份） 3、个人身份证复印件（可照片打印，至少两份） 4、住房租赁合同（原件1份复印件2份备用） 5、租赁合同备案证（跟企业经营许可证很像）办理流程 1、拿着户主房产证复印件、户主身份证正反面复印件、住房租赁合同去小区所在片区的政府办事大厅缴税领取租赁合同备案证。注明： ①合同建议跟房东商量一下拟定一份假合同，金额降低，居住面积降低，建议在月租200元/人左右即可。 ②租赁合同上的承租方必须为一个人，如果两个人要办理的话必须两份合同，结了婚也没用。 ③租赁合同上必须注明租赁居住面积大小。 ④需要跟房东沟通好，串好内容。 ⑤租赁合同备案证不能在租期内一次性的办完，至少办两次，一次缴税也只需缴纳合同月份一般的税，下次再缴。2.拿到租赁合同备案证后，再带着户主身份证正反面复印件、户主房产证复印件、个人身份证复印件、住房租赁合同、租赁合同备案证复印件去本小区所在派出所办理居住证，记住租赁合同备案证一定要去复印一份，不要交原件！等登记办理好后，一周内你可以去当地派出所领取回执，如果回执上显示被打回，说明您还需要重新办理，如果回执上显示您办理成功，那需要等待15个工作日（约20天）后即可拿到一张像IC卡一样的证。（注现场采集照片，不需要带照片。）另外还有一种方法办理居住证，就是如果你找到你的在南京有房产旦供测佳爻簧诧伪超镰证的亲戚，以寄居的名义开具一份寄居证明，那种寄居证明，户主身份证正反面复印件、户主房产证复印件、个人身份证复印件去本小区所在派出所办理，也可以办理居住证。

[律师回复] 解答如下, 如在南京市本级参保，
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》（宁人社〔2015〕101号）第五条规定，用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续，并提供以下材料：⑴《劳动和社会保障登记证》副本；⑵《南京市就业登记备案表》；⑶《南京市就业登记人员花名册》；⑷《就业创业证》；⑸劳动合同文本；⑹人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
2、非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，建议由所在单位经办人员携带参保人的《居住证》原件、身份证复印件、一张两寸免冠彩照等材料至所参保的社保经办机构申请办理《就业创业证》；
3、如遇特殊情况，建议您与单位所属社保中心前台联系咨询。

[律师回复] 解答如下, 如在南京市本级参保，
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》（宁人社〔2015〕101号）第五条规定，用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续，并提供以下材料：⑴《劳动和社会保障登记证》副本；⑵《南京市就业登记备案表》；⑶《南京市就业登记人员花名册》；⑷《就业创业证》；⑸劳动合同文本；⑹人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
2、非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，建议由所在单位经办人员携带参保人的《居住证》原件、身份证复印件、一张两寸免冠彩照等材料至所参保的社保经办机构申请办理《就业创业证》；
3、如遇特殊情况，建议您与单位所属社保中心前台联系咨询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
(一)申请
用人单位与流动人口建立劳动关系，自订立劳动合同之日起7日内，将劳动者信息报送公安派出所或受委托的管理服务机构，并督促其申报居住登记或居住变更登记。用人单位与流动人口解除或终止劳动关系，自解除或终止劳动合同之日起7日内，报公安派出所或受委托的管理服务机构备案。房屋出租人与流动人口建立租赁关系，自房屋出租之日起7日内，将承租人信息报送公安派出所或受委托的管理服务机构，并告知其申报居住登记或居住变更登记。
(二)审批
对符合申领条件的，公安机关自受理申领之日起15个工作日内发放居住证。对不符合申领条件的，公安机关自受理申领之日起5个工作日内回复申领人并说明理由。
《居住证暂行条例》
第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。
第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 请咨询当地社区

[律师回复] 解答如下, 如在南京市本级参保，
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》（宁人社〔2015〕101号）第五条规定，用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续，并提供以下材料：⑴《劳动和社会保障登记证》副本；⑵《南京市就业登记备案表》；⑶《南京市就业登记人员花名册》；⑷《就业创业证》；⑸劳动合同文本；⑹人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
2、非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，建议由所在单位经办人员携带参保人的《居住证》原件、身份证复印件、一张两寸免冠彩照等材料至所参保的社保经办机构申请办理《就业创业证》；
3、如遇特殊情况，建议您与单位所属社保中心前台联系咨询。

[律师回复] 解答如下, 如在南京市本级参保，
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》（宁人社〔2015〕101号）第五条规定，用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续，并提供以下材料：⑴《劳动和社会保障登记证》副本；⑵《南京市就业登记备案表》；⑶《南京市就业登记人员花名册》；⑷《就业创业证》；⑸劳动合同文本；⑹人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
2、非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，建议由所在单位经办人员携带参保人的《居住证》原件、身份证复印件、一张两寸免冠彩照等材料至所参保的社保经办机构申请办理《就业创业证》；
3、如遇特殊情况，建议您与单位所属社保中心前台联系咨询。

[律师回复] 解答如下, 如在南京市本级参保，
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》（宁人社〔2015〕101号）第五条规定，用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续，并提供以下材料：⑴《劳动和社会保障登记证》副本；⑵《南京市就业登记备案表》；⑶《南京市就业登记人员花名册》；⑷《就业创业证》；⑸劳动合同文本；⑹人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
2、非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，建议由所在单位经办人员携带参保人的《居住证》原件、身份证复印件、一张两寸免冠彩照等材料至所参保的社保经办机构申请办理《就业创业证》；
3、如遇特殊情况，建议您与单位所属社保中心前台联系咨询。

[律师回复] 在江苏省合法稳定就业、就学、居住，需要异地办理居民身份证有效期满换领、损坏换领、丢失补领业务的，可持依照《江苏省流动人口居住管理办法（试行）》,由居住地市级公安机关签发、签注的居住证，到居住地县级公安机关指定的居民身份证异地受理点申请办理。申请人居住证丢失或未办理居住证的，凭居住地公安机关居住信息登记和居民身份证办理，居民身份证丢失的凭居民户口簿或大中专院校在校证明办理。

[律师回复] 申办居住证所需要的证明材料
1、申请人居民身份证原件，其中育龄妇女还应提供流动人口婚育证明材料；
2、仿佛租赁合同（要有房主身份证复印件及相关信息）或房屋租赁登记备案证明
3、已购买房屋证明、房产证
4、与用人单位签订的劳动合同和参加社会保险的证明；在工商行政管理部门取得的工商营业执照，单位用工证明包括法人的相关信息上述
2、
3、4项只需提供其中一项即可。

[律师回复] 建议问医保部门

[律师回复] 可以，需要符合条件 。
1、需要带上身份证，户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可。
2、且只能办理养老，医疗保险两种。
3、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000204000左右年,医疗为20000102000左右年。
4、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多。扩展资料个人名义交社保生育保险补缴①个人名义交社保生育保险中断补缴参照城镇职工生育保险补缴办法执行，中断缴费三个月内补齐的，计算生育保险参保年限，中断缴费超过3个月的，生育保险关系自行终止。
②单位参保转灵活就业参保，在三个月内续保的，计算连续缴费年限，按规定享受相关生育保险待遇。个人名义交社保生育保险待遇标准、就医流程等相关生育保险办理事项同城镇职工生育保险相关规定。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是：
1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。扩展资料社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳1
2、2；失业保险，单位和个人分别缴纳
2、1；生育保险单位缴纳0.60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是：
1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。扩展资料社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳1
2、2；失业保险，单位和个人分别缴纳
2、1；生育保险单位缴纳0.60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　出租方（以下简称甲方）____________身份证：_______________________________
　　承租方（以下简称乙方）____________身份证：_______________________________
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
　　
第一条房屋基本情况
　　甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于________；位于第____层，共_____〔套〕〔间〕，房屋结构为_________，建筑面积_______平方米（其中实际建筑面积_______平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_______平方米）；该房屋的土地使用权以〔出让〕〔划拨〕方式取得；该房屋平面图见本合同附件一，该房屋附着设施见附件二；〔房屋所有权证号、土地使用权证号〕〔房地产权证号〕为：________.
　　
第二条房屋用途
　　该房屋用途为____________________.
　　除双方另有约定外，乙方不得任改变房屋用途。
　　
第三条租赁期限
　　租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。
　　
第四条租金
　　该房屋租金为（人民币）___万___千___百__拾__元整。
　　租赁期间，如遇到市场变化，双方可另行协商调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
　　
第五条付款方式
　　乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金（人民币）___万___千___百__拾__元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的___日交付给甲方。
　　
第六条交付房屋期限
　　甲方于本合同生效之日起____日内，将该房屋交付给乙方。
　　
第七条甲方对产权的承诺
　　甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
　　
第八条维修养护责任
　　租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔____〔月〕〔年〕检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。
　　正常的房屋大修理费用由甲方承担；日常的房屋维修由____方承担。
　　因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担责任并赔偿损失。
　　租赁期间，防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
　　
第九条关于装修和改变房屋结构的约定
　　乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。
　　
第十条关于房屋租赁期间的有关费用
　　在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：
　　
1.水、电费；
　　
2.煤气费；
　　
3.电话费；
　　
4.物业管理费；
　　
5.________________；
　　
6.________________.
　　在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。
　　第十一条租赁期满
　　租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前____个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。
　　第十二条因乙方责任终止合同的约定
　　乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：
　　
1.擅自将承租的房屋转租的；
　　
2.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的；
　　
3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的；
　　
4.拖欠租金累计达____个月；
　　
5.利用承租房屋进行违法活动的；
　　
6.故意损坏承租房屋的；
　　
7._____________________________.
　　第十三条提前终止合同
　　租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
　　如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
　　第十四条登记备案的约定
　　自本合同生效之日起_____日内，甲、乙双方持本合同及有关证明文件向______申请登记备案。
　　第十五条违约责任
　　租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的____%向乙方加收滞纳金。
　　第十六条不可抗力
　　因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
　　第十七条其它
　　本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
　　第十八条合同效力
　　本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
　　本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。
　　第十九条争议的解决
　　本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第二十条合同份数
　　本合同连同附件共___页，一式___份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
　　甲方（签章）：___________乙方（签章）：_______________
　　签订日期：__________年____月___日________年_____月___日

[律师回复] 解答如下, 你好，是的。南京积分落户条件政策
(一)持有南京市有效的《江苏省居住证》；
(二)在南京市城镇有合法稳定住所；
(三)正在南京市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险；
(四)累计积分达到100分；
(五)无严重刑事犯罪记录。南京积分落户材料政策
(1)积分落户申请表
(2)居民户口簿和居民身份证
(3)有效《江苏省居住证》及复印件
(4)合法稳定住所证明及复印件
(5)劳动(聘用)合同或营业执照及复印件
(6)缴纳社会保险证明
(7)其他可以作为积分凭证的材料如果有帮助。望采纳。

[律师回复] 解答如下, 你好，是的。南京积分落户条件政策
(一)持有南京市有效的《江苏省居住证》；
(二)在南京市城镇有合法稳定住所；
(三)正在南京市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险；
(四)累计积分达到100分；
(五)无严重刑事犯罪记录。南京积分落户材料政策
(1)积分落户申请表
(2)居民户口簿和居民身份证
(3)有效《江苏省居住证》及复印件
(4)合法稳定住所证明及复印件
(5)劳动(聘用)合同或营业执照及复印件
(6)缴纳社会保险证明
(7)其他可以作为积分凭证的材料如果有帮助。望采纳。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是： 1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。扩展资料社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳1 2、2；失业保险，单位和个人分别缴纳2、1；生育保险单位缴纳0.60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。