公司不给离职证明属于违法吗

[律师回复] 如果约定了网签的时间的话，属于违约。如果没有的话，看看你们合同中是否有其他约定可以使用

[律师回复] 你好，是的

[律师回复] 你好，是的

[律师回复] 不违法。
高中不属于义务教育，不适用于义务教育阶段假期不允许补课的规定。
而且不收费补课是老师的自愿行为，老师没有因此获得经济利益。高中生已经大部分年满十六周岁，是限制行为能力人，可以自行选择是否参与补课，同时承担与他行为所相应的民事责任。
《民法通则》 第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。

[律师回复] 对于国家部门或者企业来说，法定假日是必须要放假的，但是对于一些企业来说，法定节日不放假的话，那么就要有相关的经济补偿。

[律师回复] 不需要。试用期提前三天，非试用期提前一个月通知用人单位，即可无责任离职。

[律师回复] 劳动者有休息的权利，用人单位应当予以保障。单位不让休班，既是违约行为，也是违法行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
判断一个违法行为是行政违法行为、民事违法行为还是刑事违法行为，主要的是看违法行为的主体是违反行政法律规范的还是违反民事法律规定的或者是触犯刑法行为的。
简单来说，违法行为严重触犯刑法，可能受到刑事制裁的，就属于刑事违法行为；轻微违法行为，尚达不到刑事处罚标准的，可以进行行政处罚（治安处罚），就属于行政违法行为；所谓的民事违法行为，只能说违法法律规定，侵害了他人的民事权利，需要进行赔偿或承担其他责任的行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
判断一个违法行为是行政违法行为、民事违法行为还是刑事违法行为，主要的是看违法行为的主体是违反行政法律规范的还是违反民事法律规定的或者是触犯刑法行为的。
简单来说，违法行为严重触犯刑法，可能受到刑事制裁的，就属于刑事违法行为；轻微违法行为，尚达不到刑事处罚标准的，可以进行行政处罚（治安处罚），就属于行政违法行为；所谓的民事违法行为，只能说违法法律规定，侵害了他人的民事权利，需要进行赔偿或承担其他责任的行为。

[律师回复] 居民身份证法第十六条对违反居民身份证管理规定的违法行为作了规定，其中的一种违法行为就是使用虚假证明材料骗领居民身份证。这是指行为人在办理居民身份证的过程中，故意使用虚假的证明材料，欺骗公安机关向其发放居民身份证。比如向发证机关提供假名、假住址、假的生日、相片等。行为人只要实施了使用虚假证明材料骗领居民身份证的行为，至于是否骗领成功，只是情节问题，并不影响这一违法行为的构成。

[律师回复] 是属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
判断一个违法行为是行政违法行为、民事违法行为还是刑事违法行为，主要的是看违法行为的主体是违反行政法律规范的还是违反民事法律规定的或者是触犯刑法行为的。
简单来说，违法行为严重触犯刑法，可能受到刑事制裁的，就属于刑事违法行为；轻微违法行为，尚达不到刑事处罚标准的，可以进行行政处罚（治安处罚），就属于行政违法行为；所谓的民事违法行为，只能说违法法律规定，侵害了他人的民事权利，需要进行赔偿或承担其他责任的行为。

[律师回复] 您好!您 是可以联系对方主张,需要的。

[律师回复] 您这个情况，您是否当事人的家属，是否已经收到了拘留通知书？通知书涉嫌的罪名是什么？什么时候发生的事情，哪天抓获的？正常情况，刑事拘留37天，特殊情况可以延长，您目前情况建议尽快会见，而且目前属于公安的侦查阶段，除了律师之外，任何人都不可以见面的，这种情况可以让律师会见到当事人了解清楚全面的情况之后，分析案情，看是否可以争取无罪或取保候审，然后评估可能下一步涉及的风险及后果，研究法律的对策解决方案，全面的争取最大的权益。

[律师回复] 包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。后一项对象为人，系对征地后失地农民的劳力安置，该项是基于法律强制性规定。土地管理法实施条例对这些补偿费的权属亦作出规定，条例第二十六条第一款规定：“土地补偿费归农村集体经济组织所有地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。”
1.土地补偿费归村集体所有。村集体作为抽象主体，象征性拥有所属成员的集体土地所有权，依照法理，在村集体失去其所有土地时，理所当然拥有该土地征用后的所有征地补偿费。对该征地补偿费的具体处分，《村民委员会组织法》第十九条规定：“涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方可办理：
(三)从村集体经济所得收益的使用。”村集体有权以村民会议或村民代表会议的形式，决定征地补偿费的分配和使用，村集体可以将该集体收入用于开办集体企业，发展公益建设，可以分配到各户，可以分配给被征用承包经营土地的村民。而村集体依法对其所有征地补偿款作出的处理，应承认其合法性。若村集体将征地补偿费进行分配，则该部分征地补偿费权属依法发生转移，集体与成员间因分配决议而产生了权利义务关系。
2.地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。用地者在征地中，因其征地致使他人可预得收入的减少，从而造成权益损失，理应对该全部可预得收入予以补偿，此补偿性质同于经济上的权利义务平等原理。该处的“他人”指该被征用土地的承包经营者，包括已转包经营者。村民的该项所得，是其财产损失的金钱补偿，故地上附着物、青苗补偿费同于村民的其他财产，性质上并不具有其他特殊的含义。实际中，用地者在预算出其三大补偿费金额后，将地上附着物、青苗补偿费连同其他费用一并支付与村集体，由村集体再行处理。因货币所有权随占有而转移，此时地上附着物、青苗补偿费由村集体占有控制，村民并不拥有该费的所有权，其与村集体形成法律上的债权债务关系，村集体作为享有青苗补偿费的村民的债务人，必须将该费返还村民，村民亦可向村集体行使给付请求权。
3.对于安置补偿费的归属，土地管理法实施条例第26条规定：“需要安置的人员由农村集体经济组织安置的，安置补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理和使用由其他单位安置的，安置补助费支付给安置单位不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。”安置补助费俗称“劳力安置”，是对具有劳动能力而失去劳动对象的农民的生活安置，具有很强的人身性，但安置补助费的金额多寡、支付标准并不受被征土地多寡因素影响，其标准更多地考虑受安置农民个体因素。

[律师回复] 你好具体可以委托专业律师介入帮你处理会好很多

[律师回复] 根据规定关于行为人有两种违法行为的处罚有：
（1）有两种以上违反治安管理行为的，应当分别裁决。
（2）有两种以上违反治安管理行为的，在分别决定后，应当合并执行。
（3）行政拘留处罚合并执行的，实行限制加重原则，合并执行行政拘留的最长不超过二十日。
（4）其他行政处罚合并执行的，实行并科原则。所谓并科景是对各个违反治安管理行为分别进行行政处罚，并将各个处罚相加，作为应执行的处罚。

[律师回复] 居民身份证法第十六条对违反居民身份证管理规定的违法行为作了规定，其中的一种违法行为就是使用虚假证明材料骗领居民身份证。这是指行为人在办理居民身份证的过程中，故意使用虚假的证明材料，欺骗公安机关向其发放居民身份证。比如向发证机关提供假名、假住址、假的生日、相片等。行为人只要实施了使用虚假证明材料骗领居民身份证的行为，至于是否骗领成功，只是情节问题，并不影响这一违法行为的构成。

[律师回复] 国家法定节日必须放假

[律师回复] 因为未履行合同 将对方曝光不合法
《中华人民共和国合同法》中有关合理期限的条款：
第二十三条　承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。
要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；
（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
第六十九条　当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。
第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。