签订住房网签备案合同有什么作用？

[律师回复] 劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。
劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

[律师回复] 公司要和劳动者签劳动合同，劳动者需要注意：
　　
1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;
　　
2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;
　　
3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。
　　用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行，按照《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
　　
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
　　用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。
　　
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
　　劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。
　　
(三)劳动合同期限;
　　劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。
　　
(四)工作内容和工作地点;
　　工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。
　　
(五)工作时间和休息休假;
　　工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段，工作时间一般以小时计算，包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等，法律明确规定了工作时间的计算方式，超过法定的工作时间，用人单位就要支付加班费。休息休假是劳动者的一项基本权利，休息是指劳动者免于为用人单位提供劳动、自行支配的时间，休假是劳动者带薪休息。休息休假主要有：工作间隙休息、日休息、周休息、法定节日休息、探亲休假、年休假、婚假等。
　　
(六)劳动报酬;
　　劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位相应给付劳动者的货币。劳动报酬包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、交通费、电话费等
　　
(七)社会保险;
　　社会保险是指是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由，拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。
　　
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
　　劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，保障劳动者的生命和健康而采取的各种措施。劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件。职业危害是劳动者在劳动过程中或在其他职业活动中可能产生的对生命健康的伤害。用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护措施。
　　
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。

[律师回复] 工作室由工作室负责人代为签订合同。工作室需要申请办理工商执照。工作室的营业执照可以申请个体工商户。
合同是双方当事人基于对立合致的意思表示而成立的法律行为。

[律师回复] 签订授权委托书时应当注意以下事项：
　　
1、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议；
　　
2、特别授权委托书如果是公民之间的，可以办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性；

3、合同其他特别条款，例如保密条款等。
　　授权委托书是指当事人为把代理权授予委托代理入而制作的一种法律文书。它是委托人实施授权行为的标志，是产生代理权的直接根据。签订委托合作协议分为两种：一种是民事代理授权委托书；另一种是诉讼代理授权委托书。
希望能帮到您。

[律师回复] 你好，户口及身份证的挂失、补办、迁户、销户、改名、办理暂住证等相关事宜和流程的办理规定，由户籍部门统一管理和办理，建议及时咨询当地户籍部门。

[律师回复] 合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1．盈余分配，以＿＿＿＿为依据，按比例分配。 2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的＿＿＿＿为据，按比例承担。

[律师回复] 遗嘱在哪公证，很多人对此都感到很迷茫。
公证是公证处按照法定程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。
　　遗嘱公证由遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。
　　户口簿或居民身份证;
　　遗嘱涉及的财产清单及财产的所有权证明;
　　遗嘱书、遗嘱书应写明：
①立遗嘱人的姓名、年龄、性别等;
②立遗嘱人的家庭情况;
③订立遗嘱的原因;
④财产所有权的证明;
⑤处分财产的种类、名称、数量和所在地等;
⑥遗嘱受理人姓名、性别、年龄等;
⑦对财产及其事务的处理意见;
⑧遗嘱的份数、保留以及是否有执行人执行等...【】
　　2000年3月24日 司法部令第57号
　　第一条　为规范遗嘱公证程序，根据《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国公证暂行条例》等有关规定，制定本细则。
　　第二条　遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务，并在其死亡时发生效力的单方法律行为。
　　第三条　遗嘱公证是公证处按照程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。
　　第四条　遗嘱公证遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。
　　第五条　遗嘱人申办遗嘱公证应当亲自到公证处提出申请。
　　遗嘱人亲自到公证处有困难的，可以书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理.

[律师回复] 以下是订立合同的程序是什么这个问题的回答，希望你能采纳。
合同订立的程序 合同订立包括：
第
一，要约；
第
二，承诺；
第
三，合同的成立时间和成立地点；
第
四，格式条款；
第
五，缔约过失责任。 所有的合同成立必须经过要约和承诺程序。比如，理论上探讨的，交叉要约，一般不导致合同的成立。因为在交叉要约中只有要约，没有承诺。

[律师回复] 可以与开发商协商,解除合同,依据lt;合同法gt;的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状\采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失.
因此,建议您先与开发商协商,我认为如果是您自己的原因不能履行合同,及时与对方协商解除合同,对方是会同意的,但可能会扣除一定的首付,作为补偿.

[律师回复] 可以

[律师回复] 可以办理护照和签证。
因为监视居住的期限是6个月，超过就应当解除监视居住刑事强制措施。
按照法定不批准出境的规定，没有规定的5钟情形都可以出境。
监视居住期满出境报备具体是本人到户籍地公安出入境管理部门办理护照，然后通过旅行社办理签证。

[律师回复] 已经签了吗

[律师回复] 劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。所以怎么签订劳动合同备案是取决于你的单位的，如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案；如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。

[律师回复]
一、劳动合同的形式必须是书面的
　　劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。
　　
二、劳动合同无效的情形
　　劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
　　用人单位如果存在上述行为，劳动者可以拒绝签订劳动合同。
　　劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下，自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。
　　
三、劳动合同的必备条款不可少
　　签订的劳动合同应当包含以下必备条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。
　　一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动。

[律师回复] 《合同法》第230条对租赁房屋出卖问题规定，出租人在出卖之前的合理期限内通知承租人，使得承租人有充分时间另找房屋租赁或者熟悉和适应房屋的新所有者；并且使承租人知道租赁房屋将要出卖，并可根据自身情况在同等条件下行使优先购买权。承租人可以在出租人出卖房屋时，在同等条件下优先购买。本条的规定，体现了法律对房屋承租人利益的特殊保护。如果房屋出租人未通知承租人，而将房屋出售的话，即使手续合法、程序健全、已办理过户，承租人也可以主张房屋买卖无效，并有权以同等价格购得该房屋。

[律师回复]
一、避免签订效合同
我《合同》第五十二条规定五种情形合同属效合同即欺诈、胁迫手段订立合同损害家利益；恶意串通损害家、集体或者第三利益；合形式掩盖非目；损害社公共利益；违反律、行政规强制性规定要特别注意
二、注意合同规范与完整
由于各种原许体经营者习惯采用口君协议严肃极易引起争议经济除非立结清者外都应采用书面形式详细载明合同具体事项要求候签订合同请代表做主、代签姓名种做事容易产歧义纠纷应尽力加避免
三、重视仲裁条款
订立经济合同应确立双同意仲裁机关名称便事发争议向双确定仲裁机构申请仲裁《合同》第百二十八条规定：事通解或调解解决合同争议仲裁裁决事应履行事规定期限内履行仲裁机构仲裁裁决另申请民院强制执行所签合同发纠纷利用仲裁条款保护自权

[律师回复]
1、直接走，工作不交接，这个国企会起诉你，你无法追偿同工同酬的问题——因为你属于劳务派遣。
2、提交辞职报告一个月，办理工作交接手续后走人，可以向劳动监察大队投诉B单位不签劳动合同的责任——补足你不签劳动合同期间双倍工资的差额，依据是《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 在合同中对精装修部分进行约定，包括装修质量、材料、售后等内容，有的楼盘在合同中明确约定，实景样板间的装修标准即是交房标准；有的对材料、管件、地砖、门、窗等采用的品牌在合同中都进行了约定，对售后、保修等内容也进行了明确。对于房子的装修部分，绝大多数开发商通过招标或是其他方式聘请装修公司来完成。

[律师回复] 劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　受让方：（以下称甲方）住址：法定代表人：　　转让方：（以下称乙方）住址：法定代表人：　　为实现生产经营需要，甲方拟收购乙方拥有和控制的机器设备，经甲乙双方协商一致，特签订本协议：　　 第一条设备名称、规格、数量、价格乙方转让给甲方的设备包括显示器生产设备、注塑生产设备、供电设备、运输设备及其它设备，具体详见（设备明细表），设备原值元，经双方约定价格为元。　　 第二条付款方式在本协议生效后七日内支付人民币万元，其余价款在年度以后按季度支付，其中年度内每季度支付元，年度以后每季度支付元。　　 第三条设备交付时间在收到甲方支付的人民币万后个工作日，乙方将机器设备交付给甲方。　　 第四条专利技术和非专利技术乙方将为正常使用本协议项下的设备而形成的专利技术或非专利技术（包括管理诀窍或技术诀窍）。　　 第五条陈述保证承诺甲方的陈述、保证与承诺： 1、甲方系依据中华人民共和国现行有效法律成立并有效存续的公司； 2、甲方具有受让设备转让的权利能力和行为能力； 3、甲方受让乙方的设备，已按公司章程规定召开股东会并作出同意受让决议； 4、甲方对乙方转让的设备作了充分了解，并同意在该状况下受让； 5、甲方保证有能力支付全部转让价款，并执行本协议规定的甲方义务； 6、甲方保证受让乙方设备用于在设备地设立新公司； 7、甲方保证受让乙方设备后用于在珠海市的开展生产经营，由其自行承担。 8、甲方保证未经乙方同意，不得以乙方名义从事任何活动。乙方的陈述、保证与承诺： 1、方系依据中华人民共和国现行有效法律成立并有效存续的公司； 2、乙方具有转让设备的权利能力和行为能力； 3、乙方保证对所转让的资产状况（包括设备的外观、性能、操作及维修方法、重大瑕疵等）向甲方作充分的陈述、说明，没有其他保留； 4、乙方为设备而引起的债权债务，承担责任，与甲方无关； 5、乙方充分了解甲方受让甲方的资产，是为设立新公司，开展计算机显示器生产之用，为此，乙方交付转让设备的同时，保留生产厂的现状，为甲方收购资产并以该资产设立新公司、开展计算机显示器业务须办理的各项政府主要部门的登记注册、审批手续等提供便利，并给予积极的协助。　　 第六条交接验收在年月日至本协议生效前，乙方允许甲方无偿使用设备及现有的生产经营条件。同时，甲、乙双方应组织有关人员办理转让设备的交接手续，甲方对设备的各种要求见交接清单，该清单经双方代表签字确认后方为有效。　　 第七条费用负担转让设备的拆卸、运输及安装等费用由甲方承担。变更海关监管对象及撤销监管的费用由乙方承担。　　 第八条违约责任1、本协议签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成损失的，应当承担由此而产生的违约责任。2、乙方收取甲方转让款人民币万元后，未依期交付资产，按未依期部分的资产价值每天支付违约金给甲方，甲方有权要求乙方继续履行合同。乙方在天内不交付资产，视乙方中途毁约，甲方有权解除合同，乙方应退回已收乙方款项，并按转让价款总额5%支付违约金给甲方；3、乙方交付资产中，属海关监管部分，如因乙方的过错，造成海关的处罚，由乙方承担由此引起的经济责任。如造成甲方不能使用，该部分设备的价值，按发票价扣除折旧由乙方返还相应价款给甲方；4、甲方在本协议生效后，未能按约定支付首期转让款人民币万元，按每天支付违约金给乙方，逾期天，视乙方中途毁约，乙方有权解除本协议，甲方应按本协议转让价款总额%支付违约金给甲方；5、乙方逾期支付余下转让金，按逾期支付转让金价款每日支付违约金给甲方，甲方并有权依法行使抵押权。　　 第九条不可抗力本合同所称不可抗力，是指不可预见、不能避免并不能克服的客观情况。1、本协议所称不可抗力包括但不限于下列情况： ①宣布或未宣布的战争、战争状态、封锁、禁运、政府法令或其他政府行为； ②火灾、水灾、台风、飓风、海啸、滑坡、地震、爆炸、瘟疫或流行病以及其它自然因素所致的事情； ③合同双方认同的其它不可抗力事件。2、任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的全部或部分不能履行本合同的义务将不视为违约，但应采取一切必要的补救措施，以减少因不可抗力造成的损失。如不可抗力导致本合同目的无法实现，任何一方均有权解除合同。3、遇有不可抗力的合同一方，应在合理期限内将该不可抗力事件的情况以书面形式通知合同另一方，并在事件发生后15日内，向其提交全部或部分不能履行本合同义务以及需要延期履行的理由的报告。如果发生不可抗力，合同任何一方均不对因无法履行或迟延履行义务而使对方蒙受的任何损害以及增加的费用和损失承担责任。主张不可抗力的合同一方应采取适当方法减少或消除不可抗力的影响，并在合理期限内设法恢复履行因不可抗力而受影响的合同义务。　　 第十条保密合同任何一方应将本合同及与订立本合同有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。除系本次设备转让需要之目的外，其余未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本合同双方之外的任何一方泄露，但为了本合同的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本合同资料则不受此限制。　　 第十一条通知1、因本合同而致缔约双方相互之间所必须之正式联系、通知与信息传递等事宜，均须以书面方式知会对方。紧急情况下，通知方可先以口头形式通知被通知方，并在合理期限内向其发出书面通知。2、本合同确定的书面方式包括但不限于：信件、数据电文、包括电报、电传、传真和电子邮件等可以有形地表现所载内容形式。3、各项书面通知应送达对方下列地址： ①甲方地址：邮政编码：联系人：电话：传真：电子信箱： ②乙方地址：邮政编码：联系人：电话：传真：电子信箱：4、合同任一方变更其地址或电子信箱，应在新地址（电子信箱）启用日前以书面方式通知合同另一方。　　第十二条合同生效本协议经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效；　　第十三条合同的变更与修改本合同的修改须经甲、乙双方协商一致，只能采取书面形式，并由甲、乙双方授权代表签字、盖章。　　第十四条法律适用本合同之订立、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。　　第十五条争议解决1、因履行本合同发生争议，由争议双方友好协商解决，协商不成，双方同意在广东省珠海市中级人民进行诉讼。2、争议解决期间，合同双方应继续履行除争议事项之外的本合同其它各项约定。　　第十六条其它事项1、本协议以中文制作，正本一式份，甲、乙双方各执份；2、本协议未尽事宜，由甲、乙双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3、设备明细表作为本合同的附件。　　甲方（盖章）：代表人（签字）：签署日期：年月日　　乙方（盖章）：代表人（签字）：签署日期：年月日