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教师退休金一般多少钱？
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2024-08-25
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卢滨律师律师
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专家导读
教师的退休金与在退休前的岗位工资薪级工资密切相关，是由这两个工资，按照一定比例计发的。在单位工作满35年的教师，按照90%计发退休工资；在单位工作满30年不足35年的，按照80%计算。
一、教师退休金一般多少钱?
教师的退休工资的多少与其在职时工资的多少有很大的关系，如果在职时的工资高，相应的退休后的工资就高，在职时的工资低，退休后的工资就低，当然，每个人在职时的工资不可能完全相同，所以，无法精确的说某教师退休后的工资概况。
教师退休工资=(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)
二、机关事业单位退休金是多少钱?
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在退休金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
教师属于事业单位的员工，事业单位的退休金与两个标准有关，一个是养老保险的缴费基数，另一个是养老保险的缴费年限。职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，与本地上年度在职员工的月平均工资有密切的联系，养老保险的缴费年限以及缴费基数越高，所得到的退休金越高。
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[律师回复]
1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
3.双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
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我一个朋友因为被拘役了，现在退休了。不知道影响退休金不，想要问一下被判拘役金是否影响教师退休金呢？
[律师回复] 会影响。
关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知
人社部发[2010]104号
（五）公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
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教师基本离退休费包括工资中的哪几项，一般多少钱
[律师回复] 公司、机关、事业单位离退休人员均有离退休费，但是计发准则不相同，机关、事业单位1999年6月30日前已解决离退休手续和已到达离退休年纪的人员（按国家有关限定经准许留任的除外），从1999年7月1日起增加离退休费。离休人员按照同职务任职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同要求任职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不够120元的。按120元增加。退休人员按下列准则增加退休费：行政人员，省（部）级及以上职务210元，厅（局）级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元；专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教以下职务90元；工人，特级技师和技师110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。详情您能够询问当地劳动局
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我是学校新来的体育老师，最近学校要审核校长让我们留下来加班很多次了，我想知道教职工加班调休规定一般是怎么样的呢？
[律师回复] 加班及调休管理规定
(2017年 4月修订)
一、目的
加强考勤管理,维护公司生产经营秩序,规范员工加班及调休管理。
二、适用范围
适用于公司打卡考勤人员的加班及调休管理。
三、职责
1、各部门负责所属员工的加班及调休审批。
2、人事行政部负责员工加班及调休的审核。
四、原则
1、公司鼓励员工每天 8小时工作时间内高效完成本职工作,不提倡加班。
2、确因工作需要加班的,由部门负责人统筹安排,并保证工作量。
3、员工因个人原因加班的,不计加班。
4、以调休方式补偿加班,调休应以保障公司各项工作顺利进行为前提,由各 部门负责人安排执行。
五、具体规定
1、加班的类型:周日加班、节假日加班、工作日加班。
(1)周日加班
以半天为单位计算,不足半天的不计,加班以后的当月及次月内,给予同等时 间的调休,因工作需要不能调休的,给予相应日工资作为加班费,因个人原因不调 休的,次月底自动清零。
(2)节假日加班
国家法定假日内原则上不允许加班,确需加班的,由公司领导批准。当月及次 月内,给予同等时间的调休,因工作需要不能调休的,按三倍日工资计算。
(3)工作日加班
指因工作需要,安排工作日 8小时工作时间之外的加班。以小时为单位计算, 不足 1小时的不计,加班以后的当月及次月内,给予同等时间的调休,不调休的, 次月底自动清零。不计加班费。
2、加班的审批程序
如工作需要安排加班者,应事先填写《加班换休票》,经部门负责人批准(部 门负责人的《加班换休票》由总经理批准),方可计做加班。《加班换休票》与打 卡记录缺一不可,无其中任何一项,不予核算。加班时间以打卡记录时间为准。加 班与调休情况由各部门考勤员负责管理。
(2017年 4月修订)
一、目的
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三、职责
1、各部门负责所属员工的加班及调休审批。
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民办教师退休后有退休金吗，退休金和公办教师退休金一样多吗
[律师回复] 你好，退休金与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。对于“中人”（已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法）来说，养老保险将来的待遇结构将是“211”基础养老金个人账户养老金，另外两个“1”分别是过渡性养老金和职业年金。以上就是关于养老金并轨后教师退休金问题的一个解说。
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民办教师退休后有退休金吗，退休金和公办教师退休金一样多吗
[律师回复] 达到法定年龄时，可以办理退休。
1.任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85。（已超龄者补足退休费用）。
2.任教1014年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40补交，其余60由国家承担）。?
3.任教10年以下者，自己补足15年保险费用（补交办法与1014年工作档次相同），达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60。
4.从离岗的本月开始，每月补偿500元的生活费，直至领取退休金为止。扩展资料：人力资源和社会保障部部长尹蔚民2013年12月26日表示，2014年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。据了解，我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点，2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和办法。人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。经国务院同意，2015年9月份，人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开，如把职称系列统一为初、中、高级，这意味着小学教师也能当上教授；此外职称评定将注重师德和教学水平等。
1.任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85。（已超龄者补足退休费用）。
2.任教1014年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40补交，其余60由国家承担）。?
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教师退休一次性领取多少退休金
教师退休后，工资福利待遇与个人职务、工作年限相关。工作满35年可享90%待遇，30-35年享85%，20年以下享80%。《教师法》第30条保障退休、退职教师享受国家待遇，县级政府可调整校长等退休金。第31条要求提升集体支付薪资的教师待遇，与国家支付教师同等待遇，具体实施由地方政府制定。
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[律师回复] 教师退休政策2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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退休年龄根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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6，高限为3。因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
6，高限为3。因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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小学教师退休金怎么算？
小学教师退休金的算法是用他们正式退休离职前的工资数额再加上其薪水登记的工资之和与固定比例相乘。如果作为小学教师的公民已经在教书的岗位上已经有了35年的时间就会有最高的比例，而这个比例会根据教师的工作时间越少而变得更加的低而影响最后的退休金。
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教龄36年中教一级教师退休金是多少
[律师回复] 满40年教龄退休教师工资是100。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100个人的平时总工资。教龄40年，退休后小学教师高级教师退休金领取计算方法：
养老金基础养老金个人账户养老金
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年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
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养老金基础养老金个人账户养老金
基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1
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快速解决“劳动纠纷”问题
河北省退休教师退休工资
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2021年1月1日起，河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
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律师你好，我是北京的，我父亲是一名退休教师，我想要咨询一下北京退休教师涨工资吗？
[律师回复]
一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
二、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
以上是北京退休教师涨工资问题的回答。
一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
二、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
以上是北京退休教师涨工资问题的回答。
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公办学校教师退休工资与民办学校教师退休工资的区别
[律师回复] 为完善社会保障体系，2015年1月3日，国务院印发了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，文件规定，对包括公办学校教师在内的机关事业单位工作人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。机关事业单位养老保险制度改革后，民办学校与公办学校实行相同的基本制度模式和政策。近年来，国家不断改革和完善企业职工基本养老保险制度，督促包括民办学校在内的用人单位为职工足额缴纳养老保险费，并稳步提升企业退休人员基本养老金水平。随着企业和机关事业单位养老保险制度的不断改革和完善，公办学校教师和民办学校教师在退休待遇等方面的差距将逐渐缩小，为在民办学校与公办学校间形成能进能出、合理流动的用人机制提供有力支持。现在都是大家交社保啦，退休后同等级别的退休工资差别不大！
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