上下班时间意外算不算工伤?

最新修订 | 2024-09-23
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 要根据具体情况来决定。在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤,除非意外事故是交通事故,当事人对交通事故不负有任何的责任,并且要确定发生交通事故的路是当事人上下班的必经之路。
上下班时间意外算不算工伤?

一、上下班时间意外算不算工伤?

上下班路上的意外事故一般不算是工伤,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些

不享受工伤保险待遇的情况要根据实际情况来决定,如果存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗等情形,根据《工伤保险条例》第四十二条规定是要停止享受工伤保险待遇的。

三、医疗期的时间有多久

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

综上所述,人生中总会遇到各种各样的意外,上下班路上有可能会遇到,每个人都应该好好珍惜自己的生命。如果在上下班路上发生的意外是可以被认定成为工伤的交通事故,以当地工伤部门出具的工伤认定的结论为准的。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6918位律师在线平均3分钟响应99%好评
上下班时间意外算不算工伤?
一键咨询
  • 156****8202用户1分钟前提交了咨询
    137****6673用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****3655用户4分钟前提交了咨询
    135****1741用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****6804用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****7357用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****3128用户1分钟前提交了咨询
    141****7337用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****4453用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****0674用户4分钟前提交了咨询
    154****0527用户2分钟前提交了咨询
    144****6120用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****6646用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****8221用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****8444用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
工人上下班意外算不算工伤?
工人上下班意外算不算工伤要看情况,如果是因为交通事故受伤或者参与抢险救灾受伤的,则可以认为为工伤,除此之外,工人路上受伤的,不能算工伤。对于工人来说,受伤后还是硬的委托企业去办工伤认定,经过认定后才能确定下来。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
下班路上出意外算工伤吗
员工在上下班途中遭遇交通事故或城市轨道交通、客轮、火车事故伤害,且非自身主要责任,才属工伤。若因雪天路滑等自然原因跌倒受伤,则不属于工伤。因为此类事故并非非自身主要责任的交通事故伤害,依法不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6918 位律师在线,高效解决问题
下班路上发生意外算不算工伤
下班途中遭遇意外伤害是否能认定为工伤,需视情况而定。根据相关法律法规,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应认定为工伤。因此,是否能认定为工伤,需根据事故责任及具体情况进行判断。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上下班路上的意外事故算不算工伤
在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤,除非意外事故是交通事故,职工本人对交通事故不负有任何的责任,另外就是确认该路是上下班的必经之路。此外像是其他的意外事故,比如高空坠物,被他人抢劫的,这都不算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6918 位律师在线,高效解决问题
上下班路上发生意外是否算工伤?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班路上发生意外是否算工伤?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
保外就医能上班吗
[律师回复] 保外就医是监外执行的一种。根据法律规定,罪犯在服刑改造期间,有下列情况之一的,亲属又有抚养条件的可以准许保外就医:
1、身患严重疾病,短期内有死亡危险的;
2、年龄在60岁以上,身体多病,已失去危害社会可能的;
3、身体多病或残疾,生活难以自理的,适用保外就医不致再危害社会的;
4、原判无期徒刑和死刑缓刑二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判刑期(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险,改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。
5、对累犯、惯犯、危害国家安全罪的罪犯和因杀人、抢劫、强奸、爆炸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯保外就医,从严控制;对老残犯保外就医,适当放宽。
6、罪犯所患疾病或伤残必须符合罪犯保外就医疾病伤残范围。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6918位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 上下班时间意外算不算工伤?