工地工伤10级赔偿谁承担?

最新修订 | 2024-08-17
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专家导读 工地工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位承担,这主要就是看用单位有没有为劳动者购买社会保险。社会保险当中是包括工伤保险的,如果发生工伤之后由工伤保险基金来负责赔偿,但是没有购买社会保险的就是由劳动者所在用人单位自行赔偿。
工地工伤10级赔偿谁承担?

一、工地工伤10级赔偿谁承担?

工地工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位承担,工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。

所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。

依据

工伤保险条例

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤认定流程是什么?

1、申请工伤认定

2、工伤认定通过,自己或者授权单位领取工伤认定决定书

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请

4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)

5、填写工伤医疗待遇申请表

6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准

三、报销所需材料是什么?

1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)

2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印)

3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)

4、 工伤职工身份证复印件

5、 个人书面报告

6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件

7、 单位书面申请(非定点医院就医)

8、 医疗费用开支明细清单

9、 出院小结原件和复印件

10、 工伤认定决定书原件和复印件

11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件

12、 康复辅助器具申请表(如果不是伤残用不上就不要了)

13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)

劳动者在工作的时候发生了工作性伤害,经过工伤认定确定是属于工伤,是需要有工伤保险基金来负责赔付的,但是这也并不是绝对的,因为有一些用人单位为了逃避社会保险费用的缴纳,所以根本就没有为劳动者购买社会保险,这个时候发生工伤相关赔偿就由用人单位出具。

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