工地工伤10级有哪些赔偿

最新修订 | 2025-05-01
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王颖律师
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专家导读 有工伤医疗费、住院期间的伙食补助费,残疾辅助器具费,后续的康复治疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期内用人单位需要照常发工资,因为工伤的原因和用人单位终止了劳动关系的,还可以获赔工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工地工伤10级有哪些赔偿

一、工地工伤10级有哪些赔偿?

1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变

5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地遭遇工伤事故工伤认定需准备哪些材料?

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、工伤认定的标准是怎样的?

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工地上遭遇工伤事故后不能直接申领工伤赔偿金,正常情况下应该先做工伤认定,但是工伤认定的前提条件是劳资双方建立的是劳动关系,如果跟工地上建立的是劳务关系,不能按照工伤事故处理,只能按照一般的人身损害事故处理,赔偿责任由接受劳务的一方承担。


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