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一、在珠海劳动纠纷律师费多少钱?
不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元,涉及财产关系的,在收取基础费用1000-8000元的基础上,再按其争议标的额分段按比例累加计算收取,参考依据如下:
1、5万元(含5万元)以下:免加收
2、5万-10万(含10万元):按标的额8%收费。
3、10万-50万(含50万元):按标的额5%收费。
4、50万-100万(含100万元):按标的额4%收费。
5、100万-500万(含500万元):按标的额3%收费。
6、500万-1000万(含1000万元):按标的额2%收费。
7、1000万-5000万(含5000万元):按标的额1%收费。
8、5000万元以上:按标的额0.5%收费。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
三、律师代理劳动纠纷后有哪些基本义务?
1、保守国家秘密、商业秘密、不泄露当事人隐私。
2、无正当理由不得拒绝代理。
3、不得实施双方代理。
4、不得私自收取代理费等费用。
5、不得与他人串通危害代理人利益。
6、不得违规会见仲裁员和对方当事人。
发生劳动纠纷,员工既可以委托律师和用人单位协商,也可以委托律师直接申请劳动仲裁处理。想要确定律师收费标准,需要先到珠海当地的律师事务所告知劳动纠纷的具体案情,确定了收费标准以后,必须在委托合同中约定清楚。
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