法律规定工厂搬迁费怎么算?

最新修订 | 2024-08-02
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专家导读 法律规定工厂搬迁费既当是根据合理的搬迁的费用来确定。实际上企业的工厂面临拆迁的时候补偿主要分为两个部分,第一大部分就是,拆迁资产的补偿,比如说没有办法搬迁的土地和房屋,还有就是拆迁费用的补偿,包括在搬迁过程当中所发生的停工费用和修复费用。
法律规定工厂搬迁费怎么算?

一、法律规定工厂搬迁费怎么算?

法律规定工厂搬迁费既当是根据合理的搬迁的费用来确定。

企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司,评估公司根据相关评估技术标准,确定房屋、建筑物的实际价值。低于上海市城市房屋拆迁最低补偿单价标准的,以最低补偿单价标准计算。并依照上海市有关补偿口径,计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。

二、工厂搬迁拆迁程序是什么?

1、调查核实。

拆迁人收到征地批文后,首先要到派出所、房管站抄录征地范围内的常住人口,以及全部房产情况,按表格逐一登记,并上门大量核实。

2、逐户走访。

拆迁人应成立拆迁小组,对所有的被拆迁人逐户走访,全面进行宣传接触,了解被拆迁人的拆迁安置愿望。

3、编制拆迁计划。

根据调查核实的情况以及国家、地方有关拆迁的法律规定,及时编制拆迁计划和拆迁方案,确定拆迁时间、拆迁步骤和拆迁形式。

4、申请拆迁。

拆迁人持有关的国家批文、拆迁计划和拆迁方案,向当地拆迁主管部门提出申请。经申查批准并领到拆迁许可证后,方可进行拆迁。

在现实生活当中,目前工厂拆迁,那么肯定是需要对于工厂进行搬迁的,还有就是相关的不能够移动的资产损失,也是需要由拆迁人进行补偿的,这在法律当中都是有非常明确的规定的,如果是关于拆迁方面发生纠纷之后,那么一定要通过合法的方式解决。

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第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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