什么叫职务违法和职务犯罪

最新修订 | 2024-02-20
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卞晓飞律师
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专家导读 职务违法就是指行使公职权利的工作人员利用自己的职务去实施一些违法的行为,但是这个违法行为并不构成职务侵占罪。而职务犯罪就是已经构成《刑法》中的刑事犯罪,需要追究刑事责任的。更多关于什么叫职务违法和职务犯罪的答案,可以从本文中了解。
什么叫职务违法和职务犯罪

一、什么叫职务违法和职务犯罪

职务违法是指行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为(未达到追诉标准,不构成职务犯罪)。

职务犯罪,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。顾名思义,职务犯罪是一种犯罪,触犯刑法,需要追究刑事责任的。

二、哪些事情属于职务犯罪范畴

(一)职务便利类犯罪:

1、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式;

2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权,而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务,因此,其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。

(二)滥用职权类犯罪:

1、滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征,而越权行为的标志是其违规性,即超越权力范围,一意孤行,坚持错误的决策,强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。

2、滥用职权型犯罪是明知不可为而公然为之,前面的利用职务型犯罪是明知不可为而悄然为之,两者的秘密性特征不同。该罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。

(三)疏于职务类犯罪:

1、该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。如公司高管对于自己的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务,而严重不负责任则属于疏于职务。疏于职务犯罪的客观行为形态,既包括作为,又包括不作为。

2、非国有企业工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任违反了审慎的义务被诈骗,致使公司遭受巨大损失,目前我国刑法尚没有相应的规定。被骗公司可以合同诈骗罪追回损失,而对于签订合同失职被骗的行为,公司只能依据劳动合同或者其他约定追究行为人的责任。

三、职务违法怎么处理

职务违法的处理方式:涉嫌职务犯罪的案件,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

留置后可能会被这样处置:

1、处理,对违法公职人员按照法定程序作出警告、记过、降级、撤职、开除等处罚决定;

2、建议,对监督对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题提出监督建议;

3、问责,不履行或者不正确履行职责的,应当直接向负责任的领导人作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议;

4、移送起诉,对涉嫌职务犯罪的公职人员,经调查,监察机关认为犯罪事实清楚,证据充分的,应当制定起诉意见,并将被调查人员、案卷材料和证据移送检察机关依法起诉,检察机关应当依法对被移交人员采取强制措施。

监察机关对被调查人员采取留置措施,方便监察机关调查,法院判决被留置人是否有罪。

职务违法以及职务犯罪两者相比较,后者的后果是严重的,前者虽然是违法行为,但是并没有达到追诉的标准,不需要承担刑事责任。但是后者已经构成了刑事犯罪,需要判刑的。通过上述文章内容希望能够解答什么叫职务违法和职务犯罪的问题,如果您对此还有疑问,点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。


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以上是对人社系统职务犯罪是什么以及职务犯罪种类的回答
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