如何证明确实有家暴行为？

[律师回复] 在生活中，我觉得最大的暴力就是语言暴力。同样在校园中，最冷的暴力我觉得也是语言暴力。 语言暴力虽然不会伤害到你肉体的一丝一毫，但是对人内心的影响可不能小看了。作为一名正在教学一线的老师，每天面对着一群群孩子，孩子毕竟都是孩子，他们有做好的地方，但是他们也有犯错误的时候。这个时候，我们可以向孩子直指他的错误和不足之处。但是有时强调过好多次的事情，总有孩子会记不住，明知故犯。内心的一股怒火油然而生，随之话语就会严重了。 教育家罗晓说，教师的职责就是教育学生，指出学生的不良习惯，并帮助学生进步。但是教师在教育学生的时候，杜绝身体暴力的同时，也要尽量避免“语言暴力”。 罗晓说，虽然“语言暴力”对学生的身体不会造成伤害，但是对学生的心理会造成伤害。“语言暴力”没办法满足学生被尊重、被理解以及归属感的需求，在以后的成长道路上，人际交流方面容易过分防御，造成谨小慎微，战战兢兢。对于心理承受能力差的学生，如果长期遭受“语言暴力”，心理就会压抑。 在罗晓看来，一个好的教育者，批评学生、帮助学生进步需要技巧。首先，批评学生要有根有据，公平公正，语言上不能一直讽刺。其次，适当的教育是应该的，但是要掌握分寸，老师要在理解、尊重学生的基础上教育学生。比如对正处于青春期的学生，老师用心去理解，就不会对什么都看不顺眼，就能发现学生身上的闪光点。再次，教育学生是一个教师反思自我的过程，教师要作为学生的榜样，与学生建立良好的关系，通过强化学生的优点进行教育。学生学习不好、习惯不好，有很多因素，与家庭、学校、社会都有关系，学生会模仿老师，老师要做好榜样。 老师本身要学好教育心理学，深入了解学生的需求，让学生遇到困难的时候，会主动想到找您帮忙。

[律师回复] 您可以起诉离婚，建议保留证据。

[律师回复] 可以报警，找居委会等，也可以要求邻居作证

[律师回复]
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条：禁止对妇女实施家庭暴力，国家采取措施，预防和防止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性的自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
第五十八条：违反本法规定，对妇女实施性骚要或者家庭暴力，构成违反治安管理行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
2、《中华人民共和国未成年人保护法》第十条：父母或其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
3、《中华人民共和国婚姻法》第三条第二款：禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力，禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 我建议你报警。这也是我帮几个朋友处理一些事情时得出的经验。捡到不归还可能犯法，达到一定数额可能构成侵占罪。
1、捡拾他人遗忘物，拒绝归还的，属于侵占行为，一般数额达到三千元以上涉嫌侵占罪。侵占罪属于自诉案件，公安局不予立案。可直接向法院起诉。
2、根据《民法通则》第七十九条第二款、第九十二条规定，拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物，应当归还失主，因此而支出的费用由失主偿还。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，不当得利的人应该承担民事责任。

[律师回复] 你好，建议直接咨询主管部门

[律师回复] 实话实说，但是注意不要说之前公司不好。　　面试时,面试官问为什么在之前的公司辞工的回答技巧：　　求职者能够选择的借口诸如，“大锅饭”阻碍了发挥、工作路途太长、专业不对口、结婚、染病、休假等等人们都能够理解的因素，是尽能够如实道来的。求职者千万不要回答说是因为人际关系复杂、收入太低、上司有毛病、工作压力太大、竞争过于激烈等原由。　　求职者的去职借口不愿意定非要如实回答，但是在回答上还是要注重以下技巧的。　　回答方法：　　
1、人岗吻合率较低：
第一种情况是公司所需求的技能与本人拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资两方都可能不划算
第二种情况是自己的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是自己个人技能的子集，这时劳资两方其中有一方会不划算。这种不能较充足实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。　　
2、职位的生命周期已到：公司中的一部份职位是为配合公司完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合职位时，就得离开。　　
3、无成就感：当自己已想尽办法都不能改变目前环境、局面、观念等的时候，会因无所突破而去职。这种回答方式要有后续增加说明，否则考官会认为求职者无能。　　
4、公司发展较慢：当自己在公司呆了较长时间，而因公司发展较慢，使自己不能吸收新的养分或得到发展机会的时候，所有选择去职。牵涉到心态、价值观与忠诚度问题。　　
5、个人成长问题：当自己所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，会因难以突破而去职。

[律师回复] 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。
当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。

[律师回复] 股东名册
　　《公司法》第32条规定，公司应当置备股东名册，股东名册上应当记载股东的姓名或名称、住所、出资额、出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。由此可见，股东名册对于股东资格具有推定被记载于股东名册的股东具有股东资格的效力，股东可以依股东名册对抗公司。

[律师回复] 你好！
根据你的描述，该期限不同于试用期的期限。根据不同的工作性质，实习期限各有不同。

[律师回复] 可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。

[律师回复] 什么标准

[律师回复] 家暴导致受害人构成轻伤以上的情形，需要承担刑事责任。也就是说没有明确规定家暴构成刑事责任，但是家暴导致的后果一定要承担刑事责任。

[律师回复] 报警。公安局负责侦查，你提供起码的证据即可。

[律师回复] 你好！请问具体问题是什么呢？

[律师回复] 你好，可以到法院申请离婚，本人专业从事这类电话的代理，可以电话或者V信进一步联系 号码：一三七 3228 2239

[律师回复] 1、立案阶段的证明标准
立案阶段的证明要求仅限于两点：第一，认为有犯罪事实发生，“认为”是主观对客观的判断，而不是确实有犯罪事实发生;第二，需要追究刑事责任。
2、批准逮捕犯罪嫌疑人、被告人的证明标准
逮捕必须同时具备以下三个条件：第一，有证据证明有犯罪事实;第二，要证明犯罪嫌疑人、被告人可能被判处徒刑以上刑罚;第三，有证据证明采取取保候审、监视居住等方法不足以防止发生社会危险性，而有逮捕的必要的。
3、宣告无罪的证明要求。第一、证明犯罪嫌疑人、被告人无罪的;第二、不能证明犯罪嫌疑人、被告人有罪的;第三、证明情节轻微、危害不大、不认为是犯罪的;第四、证明被追诉对象虽已犯罪，但具有刑诉法第15条规定情形之一的。
4、移送起诉的证明要求。
公安机关侦查终结移送人民检察院审查起诉的决定的证明要求应当是犯罪事实清楚、证据确实充分。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第十九条，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。所以你们不用去办理离婚手续

[律师回复] 没有

[律师回复] 不超过3个月。
法律依据：我国刑法
第二百零二条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法
第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
人民改变管辖的案件，从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民后，人民重新计算审理期限。
从以上程序时限看，刑事案件一般案件在6个月左右可以宣判，复杂的案件可以达到一年以上。