一、职工社保未交满15年可以退吗
社保未交满15年只能退还自己缴纳的部分,单位缴纳的部分不会退回。满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
二、不想继续交养老保险了怎么办
1、停交一段时间继续缴费
养老保险15年的门槛是累计计算,养老保险可以中断,自己只需要停交一段时间,等自己有钱了,可以继续缴费,一直到满15年,可以领取养老金。
2、降低到最低缴费档次
如果说自己之前选择的缴费档次比较高,可能在100%以上,那么自己可以选择降低缴费档次,可以按照最低缴费档次60%来缴费。
降低缴费档次会减轻缴费负担,不过,由于缴费变少,以后养老金也会随之减少。
3、改交城乡居民养老保险
城乡居民养老保险缴费更低,有的地方每年只需缴纳100元,可以说相当于没花钱。
不过,由于自己的职工养老保险缴费不满15年,那么到时只能选择转入城乡居民养老保险,领取居民养老金。
这其实也是不划算的,因为居民养老金水平人均100多元,职工养老金人均已经超过了2000多。
综上所述,退保不划算,转交居民养老保险也不划算,还是采取第一二种方式比较划算一些。
三、缴纳社保费的比例具体是多少
缴费工资的界定:法规规定:参保人的缴费工资是个人的实际工资额,但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍,下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。
1、职工基本养老保险是缴费工资的18%,其中单位负担10%,个人负担8%。
2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%,由单位负担,个人不负担。
3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%,按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担,个人不负担。
4、职工基本医疗保险是缴费工资2%,由单位负担,个人不负担。
5、生育保险是缴费工资的0.5%,由单位负担,个人不负担。
职工社保未交满15年可以退吗通过上文的了解,我们已基本清楚,社保可以退,但只能退个人的部分,因此,在办理退保手续时就可以到当地的社保局进行咨询一下,只有符合条件的才可以办理成功,在退保办理成功之后,退休就不能享受到该有的待遇。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。
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