工伤赔偿金退休后是否还可以申领?

[律师回复] 上班期间受伤可以主张工伤，上班期间晕倒，除非在48小时内死亡，否则一般不按照工伤处理

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 归侨职工退休后发放生活补贴，要按单位隶属关系报当地县级以上人民政府侨务、人力资源社会保障、财政部门审批，相关具体要求如下：
1、按照属地管理原则，市、县人民政府侨务办公室分别对本地归侨职工身份依据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第二条规定依法认定。
2、在计算归侨职工连续工龄时，归侨所在单位需凭原始安置档案由侨务部门辅助同级人力资源和社会保障局按照国家有关政策审核确认。
3、归侨职工退休前或退休时，属于市直机关事业单位的，经由市人力资源和社会保障局工资福利处审批;属于市直企业的，经由市人力资源和社会保障局养老保险处审批。

[律师回复] 带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由制定相应的具体办法。《职工带薪年休假条例》第五条原文是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”这一条明确的给予300%报酬的前提是“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的”。

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 建议咨询社保部门

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 您好，关于退休职工的独生子女补贴应该怎么申领？这个问题，我的解答如下, 只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实，由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励：
(一)从申请当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(镇)人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)财政予以适当补助。
(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。
山东独生子女费发放新规定
在我国实行计划生育政策后不久，开始对独生子女家庭实行奖励政策。从1982年陆续开始，全国各地根据、当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。
中国内地计划生育政策自实施以来，就倡导着只生一个好，国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，都是可以领到独生子女费。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额)在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。

[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的： 1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心； 3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件

[律师回复] 由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。丧葬费和抚恤金的标准，国家现在还没有统一规定，由各省、直辖市、自治区规定。r《社会保险法》r第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。r第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 你好，如果单位拒绝支付，你可以申请劳动仲裁。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！

[律师回复] 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 对于退休后能领多少退休金这个问题，解答如下, 退休时每月的养老金是由3部分组成的。退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（工龄计算，96年之前参保人员）
1、基本养老金
基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1
简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）
基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15（最低缴费年限15年）
2、个人养老金＝个人养老金账户（男139，女174）
3、过渡养老金（社平工资指数交费工资）÷2×96年以前工龄×1.3。

[律师回复] 解答如下, 按房改成本价或标准价购买公有住房：
(一)申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住;
(二)家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录);
(三)无自有住房：
1.其他购房优惠政策.申请购买经济适用住房的家庭应当同时符合以下条件，或者现住房人均居住面积低于10平方米;经济适用房
(四)未享受过以下购房优惠政策;5;3;
2.参加本单位内部集资建房;
4.落实侨房政策专用房.购买解困房、安居房、经济适用住房申请条件

[律师回复] 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。这就是退休工人死亡赔偿金的计算方法了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 近日，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5左右。
　　据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。

[律师回复] 女工人产假期间改发生育津贴。　　根据国务院《女工人劳动保护特别限定》第八条限定，女工人产假期间，停发薪水，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女工人产假前薪水准则由用人单位支付。　　另按各地《人口与计划生育条例》的限定女工人晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。　　女工人产假前薪水准则指正常劳动时间薪水准则，通常按剔除加班费和夜班类津贴后的月薪水计量。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休申请书人力资源和社会保障局：我叫×××，男(女)，19××年×月×日生人，身份证号码为，系××省××县××村人，于19××年×月通过××(招工/接班/退伍安排)，在××××单位参加工作，先后从事×××工种(或工作简历)，属×××身份职工(固定工/合同制/干部/社会参保人员)，自19××年×月至××××年×月按时足额缴纳养老保险费(补缴的写补缴情况)，累计缴费年限为××年(含视同缴费年限)。现已年满××周岁，(申报因病退休的说明于××××年×月患××××病，先后经××××医院治疗，现已×年，经××××医院最后确诊为××××病，现完全丧失劳动能力)，符合国发[1978]104号文件 第一条第×项(正常退休为 第一项，特殊工种退休为 第二项，因病退休为 第三项)，同意按实际缴费年限计算待遇，特申请办理退休手续。申请人：(签章)情况属实、同意申报(由企业法人签字)(企业章、法人签名)年月日