已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤赔偿金退休后是否还可以申领？
最新修订
|
2024-02-24
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：999+人
专家导读
在退休以后是不可以申领工伤赔偿金的，因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，但是退休职工和企业其实建立的是劳务关系，由于退休职工已不符合用工主体的资格，所以不能申请工伤认定。
1、不可以，根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。” 退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。
2、但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇主责任的规定，退休返聘人员在工作过程中受伤的，可以向雇主主张人身损害赔偿。
二、申领工伤保险待遇应具备什么条件?
符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：
(1)已参加工伤保险;
(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;
(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。
(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。
三、退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。
1、劳动合同是劳动者与用人单位签订的合同，合同内容必须对社会保险、劳动保护等内容进行规定，体现了劳动法对于劳动者的特殊保护，用人单位无故解除劳动合同时应支付经济补偿金等。而退休人员再就业所签订的协议不属于劳动合同，双方签订的聘用协议主体平等，所有的内容由双方协商确定，不再受国家特殊保护，用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。
2、从社会保险关系上看，员工退休前已经购买了社会养老保险，退休后便开始享受养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位存在劳动合同，那么单位必须再次帮其购买保险，我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。退休人员再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着退休人员与在岗人员无区别，那么我国制定的相关退休制度形同虚设。这样操作对用人单位也是不公平的。
3、劳动者劳动年龄在法定年限届满之后，也是劳动者劳动年龄的终止之时，退休人员重新受聘，在工作岗位上付出的劳动，应享有获取报酬的权利，同时其已经享受社会保险待遇，领取了退休金，国家已保证其老有所养，因此退休再就业的，不应在划入劳动关系中，不应在受《劳动法》、《劳动合同法》的调整，双方应当属于劳务关系。
退休以后又重新到社会中参加工作或者被用人单位返聘的这部分工作人员，在工作过程当中受伤的情况下只能主张人身损害赔偿。要知道，达到国家法定退休年龄的，根本都无法参加工伤保险更何谈工伤赔偿金，至于人身损害的赔偿，也是需要该退休职工收集证据才能向雇主索赔的。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
工伤赔偿金退休后是否还可以申领？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
工伤赔偿金退休后是否还会申领？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤赔偿金退休后是否还会申领？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
职业年金退休后应该向哪个部门申领，怎么申领？
[律师回复] 目前，领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承二、法律依据根据《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工建立企业年金有个前提条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。根据规定，企业应与职工一方集体协商企业年金方案，并将方案提交职工代表大会或全体职工讨论通过。在缴纳的资金比例上，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承二、法律依据根据《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工建立企业年金有个前提条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。根据规定，企业应与职工一方集体协商企业年金方案，并将方案提交职工代表大会或全体职工讨论通过。在缴纳的资金比例上，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。
3.2w浏览
快速解决“”问题
申领失业金后退休金领取时间在哪里
[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；
2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的：
1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件
3.9w浏览
归侨职工退休补贴申领步骤
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 归侨职工退休后发放生活补贴，要按单位隶属关系报当地县级以上人民政府侨务、人力资源社会保障、财政部门审批，相关具体要求如下：
1、按照属地管理原则，市、县人民政府侨务办公室分别对本地归侨职工身份依据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第二条规定依法认定。
2、在计算归侨职工连续工龄时，归侨所在单位需凭原始安置档案由侨务部门辅助同级人力资源和社会保障局按照国家有关政策审核确认。
3、归侨职工退休前或退休时，属于市直机关事业单位的，经由市人力资源和社会保障局工资福利处审批;属于市直企业的，经由市人力资源和社会保障局养老保险处审批。
1、按照属地管理原则，市、县人民政府侨务办公室分别对本地归侨职工身份依据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第二条规定依法认定。
2、在计算归侨职工连续工龄时，归侨所在单位需凭原始安置档案由侨务部门辅助同级人力资源和社会保障局按照国家有关政策审核确认。
3、归侨职工退休前或退休时，属于市直机关事业单位的，经由市人力资源和社会保障局工资福利处审批;属于市直企业的，经由市人力资源和社会保障局养老保险处审批。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
领退休金后是否可以再领养老金？
达到法定退休年龄，领取退休金之后不能再领取养老金，虽然这两者的概念不同，但都是对公民晚年生活的一种保障，因此不能同时领取。缴纳养老保险15年以上，达到法律上规定的退休年龄，即可领取退休金。
10w+浏览
当年休产假，不休年假，可以申请领取未休年假?贴吗
[律师回复] 带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由制定相应的具体办法。《职工带薪年休假条例》第五条原文是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”这一条明确的给予300%报酬的前提是“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的”。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是下岗工人这个月退休，如何办理退休手续。要领退休申请表吗？在哪里领？
[律师回复] 办理退休手续：
1、企业职工本人档案
2、职工养老保险手册
3、解除合同证明一份
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
7、老保险缴费有中断，且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发201529号)文件规定的职工，需职工本人在告知书上签字。
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
1、企业职工本人档案
2、职工养老保险手册
3、解除合同证明一份
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
7、老保险缴费有中断，且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发201529号)文件规定的职工，需职工本人在告知书上签字。
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
10w+浏览
失业金申领成功后退休金还在么
[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；
2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的：
1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件
4.7w浏览
失业金申领审批成功后，怎么退休？
[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；
2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的：
1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6530 位律师在线，高效解决问题
工伤赔偿金退休后是否还能够申领?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿金退休后是否还能够申领的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我深圳社保每月的生育保险按时缴纳了，也申请过一次性定额报销了，为何休假回来申领生育津贴时，提示休假期间没有按时足额缴纳不能申领？
[律师回复] 生育津贴、一次性营养费申领流程：
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
?
你好，我深圳社保每月的生育保险按时缴纳了，也申请过一次性定额报销了，为何休假回来申领生育津贴时，提示休假期间没有按时足额缴纳不能申领？
[律师回复] 生育津贴、一次性营养费申领流程：
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
10w+浏览
深圳社保每月的生育保险按时缴纳了，也申请过一次性定额报销了，为何休假回来申领生育津贴时，提示休假期间没有按时足额缴纳不能申领？
[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。
4.5w浏览
你好，我深圳社保每月的生育保险按时缴纳了，也申请过一次性定额报销了，为何休假回来申领生育津贴时，提示休假期间没有按时足额缴纳不能申领？
[律师回复] 生育津贴、一次性营养费申领流程：
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤赔偿金退休后是否还能够申领？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤赔偿金退休后是否还能够申领？的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我深圳社保每月的生育保险按时缴纳了，也申请过一次性定额报销了，为何休假回来申领生育津贴时，提示休假期间没有按时足额缴纳不能申领？
[律师回复] 生育津贴、一次性营养费申领流程：
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
注：申领流（引）产津贴的无需提供上述（3）。流（引）产不享受一次性营养费。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
领取失业金后退休申请失败怎么办
[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；
2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的：
1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件
4.2w浏览
达到退休年龄时可申领失业保险吗？
[律师回复] 可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定，国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际上法律上已经失去了作为劳动者的主体资格，退休之后的劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》调整，因此他们享受不了工伤待遇，不受最低工资限制、不受工作时间限制、不能享受相关福利待遇，比如假期加班补偿，解除合同补偿金等。一旦出现纠纷将无法进行劳动仲裁，只能向法院申诉。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6530 位律师在线，高效解决问题
工伤赔偿金退休后是否还可以申领？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤赔偿金退休后是否还可以申领？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
失业保险金申领成功后退休金怎么办
[律师回复] 缴费证明和1张1英寸近照、按照规定参加失业保险、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定。综上、已办理失业登记。4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金：1；3。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；
2，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。3、终止劳动关系的证明、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，并有求职要求的：
1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、携带本人身份证，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金流程如下、与用人单位解除，一份交失业保险中心；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。领取失业金需要准备以下材料，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，劳动者符合以上条件
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
怎么申请农民退休后的工资领取问题
[律师回复] 失地农民基本养老保险执行个人缴费、集体补助和政府补贴的原则。1998年12月31日前全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的60、政府补贴40；1999年1月1日以后至试点方案实施以前全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的70，政府补贴30；试点方案实施后全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的80，政府补贴20。年龄不同缴费年限不同与城镇职工基本养老保险统一确定最低缴费年限不同的是，试点方案中，失地农民养老保险参保人缴费年限与参保人年龄有着直接关系，分为3个标准。男60周岁、女55周岁及以下人员参保，最低缴费年限为15年；男60周岁、女55周岁以上至男70周岁、女65周岁人员参保，最低缴费年限以15年计，每增加1周岁减缴1年；男70周岁、女65周岁以上人员参保，最低缴费年限为5年。
扩展资料：失地农民养老保险成为热点问题，对于各地出台的失地养老保险政策，许多农民存在疑问，以下是该政策的相关热点问题解读。
因非依法征地导致失去土地的人员不属于失地农民范围；享有土地承包经营权但所承包土地被其出租、转租者也不属于保障范围；失地农民被录用为国家机关事业单位工作人员，参军入伍后转为军官、享受城镇职工基本养老保险的人员，也不在保障范围。2007年12月18日以前，征地时享有第二轮土地承包权的农村集体经济组织成员，本着自愿的原则，可参照本细则以村（居）为单位，经市农村社会保险经办机构审定后，按参保时当地缴费标准缴纳基本养老保险费，享受相应待遇。被征地农民月缴纳基本养老保险费标准以征地方案批准当日当地城镇居民月最低生活保障标准为准。遵循自愿参保，保障水平与经济社会发展水平相适应，个人、集体共同负担与政府扶助相结合的原则。养老金实行社会化发放，参保人员在到达规定年龄的当月，本人持《被征地农村居民养老保险手册》及公民身份证、银行存折（工行、农行、邮政）到社保处办理相关手续，新参保的村由社保处统一下村发放。
1、退休死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明（需写明死亡时间和办理人姓名）。
2、在职死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明、《被征地农村居民养老保险手册》。
3、户籍迁出，由迁出者携带本人身份证原件、《被征地农村居民养老保障手册》、迁出地村委会证明、迁入地派出所户籍证明或户口册。
4、已参加城镇企业职工基本养老保险的，由本人携带《 城镇职工养老保险手册》、身份证原件、《被征地农村居民养老保险手册》办理退还手续。参加被征地农民基本养老保险，且符合办理规定条件的，按以下程序办理参保手续。被征地农民参保应提供以下资料：
（一）由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同；
（二）被征地农民身份证及户口本等证明；
（三）填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》；
（四）由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老保险待遇证》。已经参加城镇职工基本养老保险的被征地农民转入被征地农民养老保险应按照以下程序办理：（一）办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续；（二）本人提出参加被征地农民养老保险的申请；（三）各被征地村（社区）为其办理增员手续；（四）个人补缴被征地农民养老保险费；
（五）市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。被征地农民养老保险关系向外省市转移应按照以下程序办理：（一）由本人提出申请并提供转入地社会保险经办机构开具的接收证明；（二）市农村养老保险经办机构应为其办理转移手续，并将其个人帐户本息额转出或一次性退还给本人；（三）终止其被征地农民养老保险关系。参保人员达到享受被征地农民养老保险待遇年龄时，各被征地村（社区）携带参保人员身份证及《被征地农民待遇审批表》，报市劳动保障行政部门审批、核定待遇。
扩展资料：失地农民养老保险成为热点问题，对于各地出台的失地养老保险政策，许多农民存在疑问，以下是该政策的相关热点问题解读。
因非依法征地导致失去土地的人员不属于失地农民范围；享有土地承包经营权但所承包土地被其出租、转租者也不属于保障范围；失地农民被录用为国家机关事业单位工作人员，参军入伍后转为军官、享受城镇职工基本养老保险的人员，也不在保障范围。2007年12月18日以前，征地时享有第二轮土地承包权的农村集体经济组织成员，本着自愿的原则，可参照本细则以村（居）为单位，经市农村社会保险经办机构审定后，按参保时当地缴费标准缴纳基本养老保险费，享受相应待遇。被征地农民月缴纳基本养老保险费标准以征地方案批准当日当地城镇居民月最低生活保障标准为准。遵循自愿参保，保障水平与经济社会发展水平相适应，个人、集体共同负担与政府扶助相结合的原则。养老金实行社会化发放，参保人员在到达规定年龄的当月，本人持《被征地农村居民养老保险手册》及公民身份证、银行存折（工行、农行、邮政）到社保处办理相关手续，新参保的村由社保处统一下村发放。
1、退休死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明（需写明死亡时间和办理人姓名）。
2、在职死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明、《被征地农村居民养老保险手册》。
3、户籍迁出，由迁出者携带本人身份证原件、《被征地农村居民养老保障手册》、迁出地村委会证明、迁入地派出所户籍证明或户口册。
4、已参加城镇企业职工基本养老保险的，由本人携带《 城镇职工养老保险手册》、身份证原件、《被征地农村居民养老保险手册》办理退还手续。参加被征地农民基本养老保险，且符合办理规定条件的，按以下程序办理参保手续。被征地农民参保应提供以下资料：
（一）由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同；
（二）被征地农民身份证及户口本等证明；
（三）填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》；
（四）由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老保险待遇证》。已经参加城镇职工基本养老保险的被征地农民转入被征地农民养老保险应按照以下程序办理：（一）办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续；（二）本人提出参加被征地农民养老保险的申请；（三）各被征地村（社区）为其办理增员手续；（四）个人补缴被征地农民养老保险费；
（五）市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。被征地农民养老保险关系向外省市转移应按照以下程序办理：（一）由本人提出申请并提供转入地社会保险经办机构开具的接收证明；（二）市农村养老保险经办机构应为其办理转移手续，并将其个人帐户本息额转出或一次性退还给本人；（三）终止其被征地农民养老保险关系。参保人员达到享受被征地农民养老保险待遇年龄时，各被征地村（社区）携带参保人员身份证及《被征地农民待遇审批表》，报市劳动保障行政部门审批、核定待遇。
3.4w浏览
已到达退休年龄能申领失业保险金吗？
[律师回复] 不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
4.7w浏览
城市退休职工独生子女申请表怎么领
[律师回复] 子女如果是在2016年1月1日前出生的，而且只生了一个，其父母可以申领《独生子女父母光荣证》，并没有截止时间的规定。参加城镇职工养老保险的，达到法定退休年龄时，只要养老保险交够15年，就可以办理正式退休手续，领取养老金，同时也一同办理独生子女补贴手续。可以先到退休单位，领取独生子女补贴发放表格，填好相关信息，带上填写好的表格、独生子女证就可以领取。由于各地发放的标准不同，可能各地有差异。法律依据：《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
