两个人无结婚证能够一起贷款买房吗

[律师回复] 您好 请去专业机构做伤情鉴定
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[律师回复] 被判处无期徒刑的罪犯，如果在在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑，但减刑后实际执行的刑期不能少于十三年。

[律师回复] 你好，　　低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487．4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%；农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。
　　一、农村低保条件
　　(一）申请农村低保待遇条件
　　申请农村低保待遇应同时具备下列条件：
　　
1、持有本县农业居民户口。
　　
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
　　
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
　　（二）申请农村低保所需的材料
　　
1、书面申请书。
2、家庭成员的户口簿。
3、共同生活的家庭成员的合影。
4、土地、山林、水面承包合同或证明。
5、外出务工人员收入证明。
6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。
8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。
9、残疾人提供残疾证。
10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
　　（三）农村居民家庭纯收入的计算
　　农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动，经营所得收入的总和，主要包括：
　　
1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。
　　
2、批发零售贸易及餐饮业收入。
　　
3、社会服务业外出务工劳务收入。
　　
4、村组集体经济分配收入。
　　
5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。
　　
6、遗产或财产继承所得收入。
　　
7、自供自给的实物（以市场价格折算）收入。
　　
8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。
　　
9、其他应该计算的收入。
　　（四）有下列情况之一的不予享受农村低保待遇
　　
1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）。
　　
2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。
　　
3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。
　　
4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如汽车、奢饰品及贵重饰品的。
　　
5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。
　　
6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。
　　
7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。
　　（五）农村低保待遇申请审批程序
　　
1、申请。由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请，并提供有关证明材料。
　　
2、初审。村民委员会收到申请书后，组织村民代表开展民主评议，并对申报对象的家庭情况进行初审，将初审结果在村公示3—5天，并指导其填写《农村居民最低生活保障待遇申请审批表》，连同申请人提交的全部材料报乡镇人民政府。
　　
3、审核。乡镇人民政府在校验申请人上报材料齐全后，正式受理申请人的申请，立即组织入户核查，对于符合条件的对象，提出补助意见，由村民委员会进行第二榜公示3—5天，对不符合条件的由乡镇人民政府通知申请人，对符合条件的上报县级审批管理机关。
　　
4、审批。县级民政部门收到上报申请材料后，立即组织入户核查、复审，进行依法审批，对符合享受农村低保待遇的，通知所在村民委员会再次公示第三榜3天，对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折，对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。

[律师回复]
1、你的证据有：
单位否认劳动关系 专家支维权“五招”
据新华社讯，针对员工与单位发生劳动纠纷时，用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况，北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者，要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，以避免在发生劳动纠纷时陷入被动。
2008年5月，小王经朋友介绍到北京一家公司担任销售人员。入职时，公司没有和小王签订劳动合同。2009年由于受金融危机的影响，小王供职的公司业务萎缩，包括小王在内的一些销售人员被裁员，但公司拒绝向他支付相应的经济补偿金。于是小王起诉至法院，但公司拒绝承认和小王存在劳动关系。
北京市海淀区人民法院法官介绍说，与这个案例类似，目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则，劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任，所以如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续，劳动者将在维权时陷入被动局面。为了避免这种情况的发生，法官建议劳动者应做到以下几点：
首先，入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。
其次，在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。在用人单位否认劳动关系的情况下，类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等，都可能被作为确认劳动关系的依据，所以劳动者应尽量保存这些资料原件。
第三，申请法院向有关单位、部门调查取证。为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。在目前情况下，有些社会单位是不接待公民个人调查取证的，比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资，那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。
第四，请在职期间的同事提供证人证言。证人证言的提供需要注意以下事项：
首先，证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系；
其次，证人和用人单位之间不能存在劳动争议，否则会被视为和案件有利害关系；再次，证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。
第五，申请服务客户出具证明。在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。如果客户是公民，则需作为证人出庭，如果是法人单位则需要加盖单位公章 的书面证明。
2、可根据劳动合同法维权：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 先做法医鉴定

[律师回复] 你好，有没有跟用人单位签订劳动合同呢？或者其他的证明劳动关系的证据吗？是因为什么原因受的伤呢？是怎样受的伤呢？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤的话，后期还可以主张伤残补助金。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[律师回复] 您好，针对您的分居两年能够离婚吗问题解答如下, 《婚姻法》第32条第2款规定，离婚案件中有下列情形之
一，调解无效，应准予离婚：“--
(四)因感情不和而分居满两年的，--。”该条款中“分居”作一般意义的分开居住。注意的是此款项中“分居”一词有限制性成分：“因而感情不和”。即夫妻双方由于感情不睦，不尽夫妻义务而分居。该“分居”情形专指因感情所致，非系因为工作、学习、户口等原因而分居，排斥其他客观因素。并不是说，夫妻双方一旦具备了分居两年的条件，即具备了法定离婚的条件。
分居两年是否能够离婚
必须因感情不和分居2年，并出示证据，才可能会判决离婚。
现实生活中，夫妻分居的情形是多种多样的。有的是客观条件造成的，比如：
1、一方外出劳作就业;
2、一方在国内外进修学习;
3、一方患病住院;
4、一方探亲访友;
5、一方服刑;
6、一方下落不明等。有的夫妻，他们感情尚好，也不愿离婚，但由于某种原因，自愿实行分居。这些情况，不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的条件。作为应准予离婚的法定情形的分居，必须是夫妻感情出现问题，感情不和、感情破裂、相互厌恶而造成的分居。同时，分居必须是持续的，分居时间必须连续计算。如果分居后又同居，则应从同居后又分居的次日重新计算。不能把前后几次分居的时间累加计算。
1、分居时间的计算。
计算分居时间，是对夫妻感情的调查了解，从中可以判断出破裂程度，查明是否因分居确实影响了夫妻关系。夫妻因感情不和而分居，一般依一方的提出或双方协议(含默示行为)的时间而定，如双方意见不一致，有查明，在无法查明的情况下，一般以一方提出分居时间较短的作准为宜，这样有利于维护家庭的稳定性。分居的时间亦应具有持续性，“时断时续”的情况“分分和和”的婚姻关系，不应累计计算以最后“分”的时间为起算点。
2、对离婚案件的影响
《婚姻法》规定，“感情不和分居满两年的，应予离婚。”可以理解为夫妻双方因感情不和满两年(含两年)的均可作为离婚诉讼法定的理由。在此项条件下，调解无效的一方可请求判决离婚。因分居不满两年而要求离婚的，必须还有其他影响夫妻关系的因素参与，否则不能单独就分居而要求判离。分居时间不满二年或累计二年以上的，可以作为离婚案件的酌定情节。
3、分居的形式
分居的形式没有固定的模式，但我们不能简单地就此把分居理解为分开居住。只要感情不和，双方不尽忠诚、同居、抚养等夫妻义务，在生活上各在互不参与，经济上分开，无论是否同居一室，均不影响实质的分居。
4、适用该条款离婚的条件
一是，夫妻分居的原因是因为感情不和;二是，夫妻分居时间满二年。这两个条件缺一不可，且应在调解无效的情况下，以调解裁判处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不够成诈骗犯罪，诈骗罪立案的标准是3000元。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院
第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。
二○一一年三月一日
为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 你好，　　低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487．4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%；农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。
　　一、农村低保条件
　　(一）申请农村低保待遇条件
　　申请农村低保待遇应同时具备下列条件：
　　
1、持有本县农业居民户口。
　　
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
　　
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
　　（二）申请农村低保所需的材料
　　
1、书面申请书。
2、家庭成员的户口簿。
3、共同生活的家庭成员的合影。
4、土地、山林、水面承包合同或证明。
5、外出务工人员收入证明。
6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。
8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。
9、残疾人提供残疾证。
10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
　　（三）农村居民家庭纯收入的计算
　　农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动，经营所得收入的总和，主要包括：
　　
1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。
　　
2、批发零售贸易及餐饮业收入。
　　
3、社会服务业外出务工劳务收入。
　　
4、村组集体经济分配收入。
　　
5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。
　　
6、遗产或财产继承所得收入。
　　
7、自供自给的实物（以市场价格折算）收入。
　　
8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。
　　
9、其他应该计算的收入。
　　（四）有下列情况之一的不予享受农村低保待遇
　　
1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）。
　　
2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。
　　
3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。
　　
4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如汽车、奢饰品及贵重饰品的。
　　
5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。
　　
6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。
　　
7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。
　　（五）农村低保待遇申请审批程序
　　
1、申请。由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请，并提供有关证明材料。
　　
2、初审。村民委员会收到申请书后，组织村民代表开展民主评议，并对申报对象的家庭情况进行初审，将初审结果在村公示3—5天，并指导其填写《农村居民最低生活保障待遇申请审批表》，连同申请人提交的全部材料报乡镇人民政府。
　　
3、审核。乡镇人民政府在校验申请人上报材料齐全后，正式受理申请人的申请，立即组织入户核查，对于符合条件的对象，提出补助意见，由村民委员会进行第二榜公示3—5天，对不符合条件的由乡镇人民政府通知申请人，对符合条件的上报县级审批管理机关。
　　
4、审批。县级民政部门收到上报申请材料后，立即组织入户核查、复审，进行依法审批，对符合享受农村低保待遇的，通知所在村民委员会再次公示第三榜3天，对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折，对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。

[律师回复] 刑事处罚不免除民事赔偿责任。

[律师回复] 不经过鉴定确定，都不是准确的答复

[律师回复] 您好，针对您的两个人吸毒够容留罪吗问题解答如下, 最新的司法解释对此已经做出了明确规定，一次容留多人的成立容留他人吸毒罪，一般认为刑法和司法解释中所说的多人，指的是3人以及3人以上。2个人一般不构成，但司法解释罗列的情形共有7种，仍然有可能触犯其他项。
《最高人民法院关于审理毒品犯罪案件适用法律若干问题的解释》
第十二条 容留他人吸食、注射毒品，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百五十四条的规定，以容留他人吸毒罪定罪处罚：
（一）一次容留多人吸食、注射毒品的；
（二）二年内多次容留他人吸食、注射毒品的；
（三）二年内曾因容留他人吸食、注射毒品受过行政处罚的；
（四）容留未成年人吸食、注射毒品的；
（五）以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的；
（六）容留他人吸食、注射毒品造成严重后果的；
（七）其他应当追究刑事责任的情形。
向他人贩卖毒品后又容留其吸食、注射毒品，或者容留他人吸食、注射毒品并向其贩卖毒品，符合前款规定的容留他人吸毒罪的定罪条件的，以贩卖毒品罪和容留他人吸毒罪数罪并罚。
容留近亲属吸食、注射毒品，情节显著轻微危害不大的，犯罪处理；需要追究刑事责任的，可以酌情从宽处罚。

[律师回复] 您好，关于分居两年是否能够离婚这个问题，我的解答如下, 《婚姻法》第32条第2款规定，离婚案件中有下列情形之
一，调解无效，应准予离婚：“--
(四)因感情不和而分居满两年的，--。”该条款中“分居”作一般意义的分开居住。注意的是此款项中“分居”一词有限制性成分：“因而感情不和”。即夫妻双方由于感情不睦，不尽夫妻义务而分居。该“分居”情形专指因感情所致，非系因为工作、学习、户口等原因而分居，排斥其他客观因素。并不是说，夫妻双方一旦具备了分居两年的条件，即具备了法定离婚的条件。
分居两年是否能够离婚
必须因感情不和分居2年，并出示证据，才可能会判决离婚。
现实生活中，夫妻分居的情形是多种多样的。有的是客观条件造成的，比如：
1、一方外出劳作就业;
2、一方在国内外进修学习;
3、一方患病住院;
4、一方探亲访友;
5、一方服刑;
6、一方下落不明等。有的夫妻，他们感情尚好，也不愿离婚，但由于某种原因，自愿实行分居。这些情况，不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的条件。作为应准予离婚的法定情形的分居，必须是夫妻感情出现问题，感情不和、感情破裂、相互厌恶而造成的分居。同时，分居必须是持续的，分居时间必须连续计算。如果分居后又同居，则应从同居后又分居的次日重新计算。不能把前后几次分居的时间累加计算。
1、分居时间的计算。
计算分居时间，是对夫妻感情的调查了解，从中可以判断出破裂程度，查明是否因分居确实影响了夫妻关系。夫妻因感情不和而分居，一般依一方的提出或双方协议(含默示行为)的时间而定，如双方意见不一致，有查明，在无法查明的情况下，一般以一方提出分居时间较短的作准为宜，这样有利于维护家庭的稳定性。分居的时间亦应具有持续性，“时断时续”的情况“分分和和”的婚姻关系，不应累计计算以最后“分”的时间为起算点。
2、对离婚案件的影响
《婚姻法》规定，“感情不和分居满两年的，应予离婚。”可以理解为夫妻双方因感情不和满两年(含两年)的均可作为离婚诉讼法定的理由。在此项条件下，调解无效的一方可请求判决离婚。因分居不满两年而要求离婚的，必须还有其他影响夫妻关系的因素参与，否则不能单独就分居而要求判离。分居时间不满二年或累计二年以上的，可以作为离婚案件的酌定情节。
3、分居的形式
分居的形式没有固定的模式，但我们不能简单地就此把分居理解为分开居住。只要感情不和，双方不尽忠诚、同居、抚养等夫妻义务，在生活上各在互不参与，经济上分开，无论是否同居一室，均不影响实质的分居。
4、适用该条款离婚的条件
一是，夫妻分居的原因是因为感情不和;二是，夫妻分居时间满二年。这两个条件缺一不可，且应在调解无效的情况下，以调解裁判处理。

[律师回复] 您好，对方是否愿意离婚？依据你说的情况，您有法律服务需求的，建议与我们联系并委托我们协助处理婚姻家事纠纷以及相应法律事务，可以依据你的需求提供相应的法律服务。具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，因为婚姻家事涉及较多的个人隐私，为保护你的个人隐私，建议直接来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）

[律师回复] 两处就算

[律师回复] 你好，报警，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

[律师回复] 刑法修正案(八)对入户盗窃，不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权，而且极易引发抢劫、杀人、强奸等恶性刑事案件，严重危及公民的人身和生命安全。基于入户盗窃的这一危害性，为了加强对人身、财产权的保护，刑法作此修改。

[律师回复] 解答如下, 永信律师网：提供格式条款的一方当事人违反合同法第三十九条第一款的规定，并具有合同法第四十条规定的情形之一的，人民应当认定该格式条款无效。提供格式条款的一方当事人违反合同法第三十九条第一款关于提示和说明义务的规定，导致对方没有注意免除或者限制其责任的条款，对方当事人申请撤销该格式条款的，人民应当支持。根据合同法第四十七条、第四十八条的规定，追认的意思表示自到达相对人时生效，合同自订立时起生效。

[律师回复] 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 劳动仲裁申请书不够写参照以下：
劳动仲裁申请书： 　　申请人：———— 性别：—— 年龄：———— 住址：—————— 　　被申请人：——————公司 法定代表人：———— 地址：—————— 　　申请要求： 　　
1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。 　　
2. 被申请人承担仲裁费用。 　　理由与事实：
　　此致 　　————劳动仲裁委员会 　　申请人：—————— 　　————年——月——日
针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。