交通人伤医药费报销比例是如何的

最新修订 | 2024-02-23
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包同贺律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着交通人伤医药费报销比例是如何的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
交通人伤医药费报销比例是如何的

一、交通人伤医药费报销比例是如何的?

交通事故致人受伤的,医疗费不能使用医疗保险报销,医疗费由肇事者赔偿。根据规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

二、发生交通事故交强险的赔偿额度是如何的?

1、机动车道路交通事故中有责任的赔偿限额

死亡伤残赔偿限额:180,000元人民币

医疗费用赔偿限额:18,000元人民币

财产损失赔偿限额:2,000元人民币

2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额

死亡伤残赔偿限额:18,000元人民币

医疗费用赔偿限额:1,800元人民币

财产损失赔偿限额:100元人民币

三、交通事故致人受伤的赔偿标准是多少?

车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。

根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费被抚养人生活费交通费等主要项目。每年7月左右,各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额。

当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据,以便在诉讼中适用。

综上所述,对于交通事故中的受害人来讲,直接让肇事者赔偿医疗费即可,如果交通事故责任认定书显示对方承担全部的责任,医院花了多少医药费,应当全部由对方赔偿,而对于肇事者来讲,有交强险的可以先走交强险理赔,如果超过了交强险理赔额度,不够的部分由本人赔偿。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对交通人伤医药费报销比例是如何的问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
  
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
  按月享受伤残津贴(按月支付)
  
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
  
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
  
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
  
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
五级、六级伤残待遇标准
  一次性伤残补助金
  
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
  
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
  伤残津贴
  
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
  
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
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