在公司兼职要不要签定劳动合同?公司兼职劳动合同范本及其注意事项是怎样的呢?谢谢!
[律师回复] 兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金.
这个合同可供参考.
劳务合同书
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
注册地址:_________________________________
通讯地址:________________________________
经营场所:____________
乙方:
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款.
第一条 本合同期限为___年.
本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止.
第二条 甲方安排乙方从事_______工作.甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作.乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从.
第三条 乙方提供劳务的方式为:
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务.
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务.乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性.
第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资.甲方发薪每月日期为次月10日.合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整.
第七条 乙方依法缴纳个人所得税.
第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的.
第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的.
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排.
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业.
第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款.
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言.
第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利.医疗期内甲方不支付劳务费.
第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿.
第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方.
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁.任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼.
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址.若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责.
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密.
甲方(公章) 乙方(签章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日