“自动离职”真的是无需操作的“全自动”?

[律师回复] 1、自动离职并不自动，完全是一个误导人的名称。
2、自动离职是指职工擅自离职的行为。
3、职工未经企业批准而擅自离职的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据有关规定，对其作出除名处理。为此，因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。
4、自动离职并不是无需操作的全自动离职，连半自动都算不上，员工自动离职后，劳动合同其实并未解除，企业还是得依据有关规定，对其作出除名处理。

[律师回复] 1、自动离职并不自动，完全是一个误导人的名称。
2、自动离职是指职工擅自离职的行为。
3、职工未经企业批准而擅自离职的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据有关规定，对其作出除名处理。为此，因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。
4、自动离职并不是无需操作的全自动离职，连半自动都算不上，员工自动离职后，劳动合同其实并未解除，企业还是得依据有关规定，对其作出除名处理。

[律师回复] 1、根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
2、参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。目前，五大基本社会保险险种中，基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系符合条件的可以转移接续，工伤保险关系、生育保险关系不能转移接续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1.电工属于特种作业人员，必须经当地劳动部门统一考试合格后，核发全国统一的“特种作业人员操作证“，方准上岗作业，并定期两年复审一次。 2.电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。 3.在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须将设备(线路)断开电源，并对可能送电的部分及设备(线路)，采取防止突然串电的措施，必要时应作短路线保护。 4.检修电气设备(线路)时，应先将电源切断，(拉断刀闸，取下保险)把配电箱锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”警示牌，或派专人看护。 5.所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，存放在干燥、清洁的工具柜内，并按规定进行定期检查、校验，使用前，必须先检查是否良好后，方可使用。 6.在带电设备附近作业，严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。 7.用锤子打接电极时，握锤的手不准戴手套，扶接地极的人应在侧面，应用工具将接地极卡紧、稳住，使用冲击钻、电钻或钎子打砼眼或仰面打眼时，应戴防护镜。 8.用感应法干燥电箱或变压器时，其外壳应接地。 9.使用手持电动工具时，机壳应有良好的接地，严禁将外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座，必须使用二线带地，三线带地插座。 10.配线时，必须选用合适的剥线钳口，不得损伤线芯，削线头时，刀口要向外，用力要均匀。 1 1.电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止以大代小或用其金属丝代替保险丝。 1 2.工作前必须做好充分准备，由工作负责人根据要求把安全措施及注意事项向全体人员进行布置，并明确分工，对于患有不适宜工作的疾病者，请长假复工者，缺乏经验的工人及有思想情绪的人员，不能分配其重要技术工作和登高作业。 1 3.作业人员在工作前不许饮酒，工作中衣着必须穿戴整齐，精神集中，不准擅离职守。

[律师回复] 电梯是否需要专职司机主要取决于电梯使用管理单位有没有这个决策；以及具体的电梯种类、用途是否在须配置司机的规定要求内：
1、根据《TSG特种设备安全技术规范》电梯使用管理与维护保养规则 （ TSG T5001-2009）中第九条第五项规定：医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5ms的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，由持证的电梯司机操作；
2、一些超市以及其它一些人流较大的公共场所为了保证秩序也会有专门的电梯司机。
3、载货电梯需配置司机，国家规定除了客货两用的以外，货梯是不允许载人的并且必须要有专职司机。
4、还有一些特殊应用场景下的电梯需配置司机，比如高层建筑工地上设置的临时电梯。 我国1994年曾有文件规定住宅和医用电梯必须配备电梯司机，这个文件大概是在2000年已经废止。 目前，只要电梯年检合格，就可以无人值守。在电梯年检所依据的《电梯监督检验规程》中规定，电梯轿箱内应装有应急报警装置和应急照明。也就是紧急情况下的呼叫按钮，在年检中这是很重要的一项。电梯必须保证在紧急情况下可以对外界呼救，取得联系，满足这个条件就可以无人值守。 如果是有人值守的情况，值守人员必须取得从业资格证才可持证上岗。

[律师回复] 身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到社会保险服务大厅办理生存认证或自己在家（网吧）进行网上认证。认证范围：凡已办理领取基本养老金手续的参保企业离退休及个体退休人员均属于认证对象。?
1、居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能亲自参加生存认证的人员，由其亲属到单位、社区或医院出具证明，送交社保局。
2、居住在异地的退休人员，可以进行网上认证。前提是：先到退休地的社保机构申请异地认证，确认后才能在社保网上下载异地认证表。
3、异地认证人员需要到居住地的社保机构举行离退休人员所认证，认证的地方必须能够上网且有摄像头设备。所谓网上认证，是指退休人员本人到异地（居住地）的社保机构窗口机型网上远程认证。认证后填写异地认证表，返回养老金发放地的社保机构。
4、认证时间：每年一次：5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8:30-11:
30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）。
5、注意事项：逾期没有参加生存认证的人员，将暂停发放其基本养老金，待其参加生存认证后给予补发。

[律师回复] 您好，如果协商不成的话，可以到法院起诉解决。

[律师回复] 如果你的父母留有遗嘱，则可以按照遗嘱继承，如果你的父母没有遗嘱那只能按照法定继承来继承，你只能与其他继承人平分遗产。
2. 依据《继承法》第五条 继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，百按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第十条 遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。
在我国，遗产继承有两种方式：一是通过公证的方度式继承，内另一种是通过诉讼的方式继承遗产。然而，公证处在办理继承公证时严格要求继承人出示各种证明文件，有些证明文件继承难以提供，从而无法通过公证的方式办理继承，只有通过诉讼的方式办理继承，然而，诉讼的方式办理继承，必须由明确的其他容继承人作为被告，而独生子女在父母双亡的情况下，无人可告，导致无法办理遗产继承。这不能不说是法律的悲哀，因此法律顾问工作室提醒作为独生子女的父母务必在生前做好遗产继承公证。

[律师回复] 在生产单位，如果无电工操作证，属于无证上岗，安全监督局知道后会对相关单位重罚，如果在单位不知情的情况下，擅自违规操作，造成的伤害，由自己承担，公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定：雇工因工受到损害的，雇主承担责任；雇用无证人员操作发生事故的，雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为，或者被服务方有过错行为。

[律师回复] 可以当兵，到本地武装部询问情况

[律师回复] 教师体罚学生的定义
直接的肉体打击是体罚，罚站、罚跑、罚跪、罚面壁、罚体力劳动、罚抄写是变相体罚，威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚，甚至是比直接的身体打击更易伤害学生的体罚，批评也有变相体罚之谦。人们已将体罚模糊与泛化，一个体罚加上变相体罚，造成了教师对学生碰不得也讲不得。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实行体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为......教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者得变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分”。

[律师回复] 联系四川的办证机关看看

[律师回复] 对于对方全责，保全对方车辆步骤如何操作？这个问题，解答如下, 交通事故对方全责，对方不能事情保全无责方的车辆。因为无责方无需承担责任，不需要赔偿全责方的损失。
即使申请，经过审查，也不会同意给保全的，因为证据不足。
《民事诉讼法》第一百条人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1.电工属于特种作业人员，必须经当地劳动部门统一考试合格后，核发全国统一的“特种作业人员操作证“，方准上岗作业，并定期两年复审一次。 2.电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。 3.在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须将设备(线路)断开电源，并对可能送电的部分及设备(线路)，采取防止突然串电的措施，必要时应作短路线保护。 4.检修电气设备(线路)时，应先将电源切断，(拉断刀闸，取下保险)把配电箱锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”警示牌，或派专人看护。 5.所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，存放在干燥、清洁的工具柜内，并按规定进行定期检查、校验，使用前，必须先检查是否良好后，方可使用。 6.在带电设备附近作业，严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。 7.用锤子打接电极时，握锤的手不准戴手套，扶接地极的人应在侧面，应用工具将接地极卡紧、稳住，使用冲击钻、电钻或钎子打砼眼或仰面打眼时，应戴防护镜。 8.用感应法干燥电箱或变压器时，其外壳应接地。 9.使用手持电动工具时，机壳应有良好的接地，严禁将外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座，必须使用二线带地，三线带地插座。 10.配线时，必须选用合适的剥线钳口，不得损伤线芯，削线头时，刀口要向外，用力要均匀。 1 1.电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止以大代小或用其金属丝代替保险丝。 1 2.工作前必须做好充分准备，由工作负责人根据要求把安全措施及注意事项向全体人员进行布置，并明确分工，对于患有不适宜工作的疾病者，请长假复工者，缺乏经验的工人及有思想情绪的人员，不能分配其重要技术工作和登高作业。 1 3.作业人员在工作前不许饮酒，工作中衣着必须穿戴整齐，精神集中，不准擅离职守。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1.电工属于特种作业人员，必须经当地劳动部门统一考试合格后，核发全国统一的“特种作业人员操作证“，方准上岗作业，并定期两年复审一次。 2.电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。 3.在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须将设备(线路)断开电源，并对可能送电的部分及设备(线路)，采取防止突然串电的措施，必要时应作短路线保护。 4.检修电气设备(线路)时，应先将电源切断，(拉断刀闸，取下保险)把配电箱锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”警示牌，或派专人看护。 5.所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，存放在干燥、清洁的工具柜内，并按规定进行定期检查、校验，使用前，必须先检查是否良好后，方可使用。 6.在带电设备附近作业，严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。 7.用锤子打接电极时，握锤的手不准戴手套，扶接地极的人应在侧面，应用工具将接地极卡紧、稳住，使用冲击钻、电钻或钎子打砼眼或仰面打眼时，应戴防护镜。 8.用感应法干燥电箱或变压器时，其外壳应接地。 9.使用手持电动工具时，机壳应有良好的接地，严禁将外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座，必须使用二线带地，三线带地插座。 10.配线时，必须选用合适的剥线钳口，不得损伤线芯，削线头时，刀口要向外，用力要均匀。 1 1.电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止以大代小或用其金属丝代替保险丝。 1 2.工作前必须做好充分准备，由工作负责人根据要求把安全措施及注意事项向全体人员进行布置，并明确分工，对于患有不适宜工作的疾病者，请长假复工者，缺乏经验的工人及有思想情绪的人员，不能分配其重要技术工作和登高作业。 1 3.作业人员在工作前不许饮酒，工作中衣着必须穿戴整齐，精神集中，不准擅离职守。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1.电工属于特种作业人员，必须经当地劳动部门统一考试合格后，核发全国统一的“特种作业人员操作证“，方准上岗作业，并定期两年复审一次。 2.电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。 3.在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须将设备(线路)断开电源，并对可能送电的部分及设备(线路)，采取防止突然串电的措施，必要时应作短路线保护。 4.检修电气设备(线路)时，应先将电源切断，(拉断刀闸，取下保险)把配电箱锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”警示牌，或派专人看护。 5.所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，存放在干燥、清洁的工具柜内，并按规定进行定期检查、校验，使用前，必须先检查是否良好后，方可使用。 6.在带电设备附近作业，严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。 7.用锤子打接电极时，握锤的手不准戴手套，扶接地极的人应在侧面，应用工具将接地极卡紧、稳住，使用冲击钻、电钻或钎子打砼眼或仰面打眼时，应戴防护镜。 8.用感应法干燥电箱或变压器时，其外壳应接地。 9.使用手持电动工具时，机壳应有良好的接地，严禁将外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座，必须使用二线带地，三线带地插座。 10.配线时，必须选用合适的剥线钳口，不得损伤线芯，削线头时，刀口要向外，用力要均匀。 1 1.电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止以大代小或用其金属丝代替保险丝。 1 2.工作前必须做好充分准备，由工作负责人根据要求把安全措施及注意事项向全体人员进行布置，并明确分工，对于患有不适宜工作的疾病者，请长假复工者，缺乏经验的工人及有思想情绪的人员，不能分配其重要技术工作和登高作业。 1 3.作业人员在工作前不许饮酒，工作中衣着必须穿戴整齐，精神集中，不准擅离职守。

[律师回复] 遥控无人机航拍（航空摄影）作业合同书
合同编号：
甲方:(委托方)签订地点：_________________乙方:(承拍方)签订时间：_____年月日
一、航拍的内容与要求
1、内容和要求:
甲方委托乙方对_______________进行遥控无人机航空摄影。
拍摄要求:
__________________________________________________________________
2、拍摄时间:
乙方确定于年月日____时前往现场勘察路况及场景,并与甲方负责人现场确遥控无人机航拍
乙方确定于_年月_日____时前往现场进行正式拍摄，甲方负责人同期到达协助拍摄。
3、视频（图片）验审：由于遥控无人机对天气条件敏感，所拍摄视频（图片）
质量以实际拍摄结果为准。现场由甲方确认合格并签字。并按合同约定向乙方
支付余款，乙方向甲方提供此次拍摄视频（图片）文件数据。一旦甲方接受文
件数据即表示乙方履行合同完毕。
二、拍摄方案与条件
航拍实施方案：
拍摄现场由乙方共_____人组成拍摄团队，预计现场作业时间为____小时。航拍设备由乙方提供，____________________________________由甲方提供。
航拍气象条件:
白天,晴或少云天气,拍摄时的风力要求在3—4级以下,能见度要求在8—9公里以上,否则视频（图片）质量将受影响。
作业环境安全风险声明：

[律师回复]
1、首先向领导提出缴纳社保的要求。
2、如果要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
3、根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解答如下, 可以申请离职，并要求经济补偿金这是不合法的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、法规的规定。用人单位以暴力，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。根据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律，劳动者可以解除劳动合同，劳动者可以立即解除劳动合同，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故对方全责，对方不能事情保全无责方的车辆。因为无责方无需承担责任，不需要赔偿全责方的损失。
即使申请，经过审查，也不会同意给保全的，因为证据不足。
《民事诉讼法》第一百条人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。